Графічний дизайнер (відділ кадрів) в Zagrava

Welcome to Zagrava – gamedev студії з українським корінням, що створює захоплюючі казуальні ігри. Тут наші зусилля, знання та безмежний ентузіазм об’єднуються, щоб принести радість та задоволення гравцям усього світу.Zagrava — це не лише робоче місце, але й місце, де панує дружня та неформальна атмосфера і наразі ми в пошуці Graphic Designer в нашу HR Team, що допоможе нам підтримувати та розвивати корпоративний образ компанії серед потенційних та поточних співробітників.Що потрібно робитиРозробка внутрішніх HR-матеріалів: Створення графічного контенту для внутрішніх HR-потреб, таких як навчальні матеріали, презентації, внутрішні афіші, буклети тощо.Дизайн офіційних документів та матеріалів компанії: Створення і оновлення дизайну офіційних документів компанії, таких як policy, інструкції для співробітників, шаблони листів тощо.Підтримка внутрішнього брендингу: Забезпечення відповідності графічного стилю компанії та створення матеріалів, що підтримують внутрішній бренд, включаючи логотипи, шаблони презентацій, шаблони документів тощо.Створення матеріалів для рекрутингу: Розробка графічного контенту для вакансій, сторінок в соціальних мережах, мерчу, що стосується найму, та інших матеріалів для привертання та залучення талановитих кандидатів.Співпраця з PR: Взаємодія з PR для створення зовнішніх матеріалів, що стосуються роботи компанії, таких як прес-релізи, інформаційні бюлетені тощо.Робота в команді: Здатність працювати в команді і взаємодіяти з різними відділами компанії, зокрема з HR-відділом та іншими зацікавленими сторонами.Дотримання термінів: Здатність працювати в обмежених термінах і дотримуватися графіку проекту.Ти наш кандидат, якщо маєш:Досвід: Досвід у роботі з графічним дизайном, особливо в контексті внутрішніх комунікацій або HR-сфери, буде великим плюсом.Відмінні знання інструментів дизайну: Впевнене володіння програмами Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign тощо) і іншими програмами для графічного дизайну. Знання інструментів для створення матеріалів внутрішньої комунікації, таких як PowerPoint або Canva, також буде корисним.Креативність та здатність до інновацій: Здатність розвивати оригінальні та креативні концепції для графічного контенту, який відповідає потребам внутрішньої комунікації та HR-процесам.Комунікативні навички: Здатність ефективно спілкуватися з членами внутрішнього HR-відділу для збору вимог та забезпечення відповідності графічного контенту потребам.Орієнтація на деталі: Уважність до деталей та здатність до створення графічного контенту з високим рівнем якості.Чому ми?Працюємо в правовому поліОфіційне працевлаштування, конкурентна зарплата та 28 днів оплачуваної відпустки.Турбота про здоров'яКруте медичне страхування для тебе і твоєї сім'ї, 100% оплата лікарняних, 2 sick days та безкоштовні консультації психолога.Не шаблонність, а творчістьГнучкий графік роботи, бо ідеї не живуть за годинами. А також можливість працювати в сучасному офісі (м. Рівне) або віддалено з компенсацією витрат на робоче місце.Спорт – силаТому ми компенсуємо тобі вартість будь-яких абонементів чи фітнес-додатків.Харчування в офісіБезкоштовні сніданки, обіди, вечері та незліченна кількість снеків.Розвивайся з намиТренінги, курси, конференції - все для твого професійного зростання. А також можливість безкоштовно вивчати англійську мову.Читати – корисноМи теж так думаємо, тому всі працівники мають доступ до електронної бібліотеки.Веселі тімбілдінги і корпоративи, а також круті подарунки. Працюємо та відпочиваємо разом.Kid's Friendly OfficeКроха проситься подивитись, де працює тато?) З нами нічого немає простіше, бо в нас є всі умови для того, щоб і батьки, і дитина були в одному офісі і не заважали один одному.Готовий переїхати?Ми допоможемо: компенсація вартості квитків, житло на період адаптації та підтримка при переїзді.