Графічний дизайнер в Gamzix

Графічний дизайнер

Варшава (Польща), віддалено

Про компанію

Компанія Gamzix, міжнародна компанія ІТ-продуктів:

• була заснована в березні 2020 року
• вже успішно випустила 60 ігор
• команда зросла до понад 80 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо збільшувати
• два стратегічно розташовані офіси в Європі.

Обов'язки:

• Розробка статичних та динамічних ключових візуалів для Digital (банери на сайті, для SMM, для публікацій в онлайн-ЗМІ, на замовлення команди
• Розробка ідей, концепцій, креативних макетів та дизайну мерчендайзингової продукції (одяг, взуття, головні убори, поліграфія, сумки, значки, стрічки, чохли для телефонів, та багато іншого);
• Створення шаблонів для внутрішньої комунікації для відділу кадрів (шаблони для презентацій, листівок, підписів для листів, документації тощо); Ретушування та корекція зображень (фотоматеріали);
• Анімація креативних матеріалів (створення анімованих банерів для сайту та публікацій у соцмережах за допомогою ШІ та готових шаблонів у програмах); li>
• Потенційний розвиток і навчання в напрямку моушн-дизайну
• Участь у креативних штурмах та генерація ідей для проявлення компанії на міжнародних ігрових виставках, а також створення там стендів (це необов’язково малювати стенди, лише якщо бажаєте, але створювати ідеї та пропозиції — обов’язково).
  Вимоги:
  • 3+ роки підтвердженого досвіду як  графічний дизайнер < /b> ;
  • Чудове володіння професійними інструментами, такими як Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma та Adobe After Effects;
  • Досвід верстки та додрукарської підготовки графічних матеріалів;
  • Робота з інструментами ШІ (HeyGen/ElevenLabs/ChatGPT тощо);
  • Генерація ідей та креативне мислення, знання тенденцій у дизайні та маркетингу, має бачення (розуміння кольору, композиції та типографіки);
  • Презентація ваших ідей (у форматі презентації та усно);
  • Уміння працювати з брендбуками та спеціальними посібниками;
  • Середній рівень англійської мови.
  Буде плюсом:

• Досвід в азартних іграх — партнери та арбітри.
  
  Процес найму:
  1-ша співбесіда — рекрутер;
  2 співбесіда — Тестове завдання;
  Третє співбесіда — HRD та керівник маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• 
  
  • 7 годинний робочий день 10:00 — 18:00 (з обідньою перервою)
  • Гібридний формат робочого дня
  • Офіс класу А, Мокотов, вул. Варшава
  • Конкурентоспроможна зарплата в сфері ІТ, фіксована в євро
  • Сплачені податки
  • Оплачуються державні свята
  • 10 днів оплачуваної лікарняної відпустка
  • 28 днів оплачуваної відпустки: 18 і 10 днів окремо
  • Медичне страхування
  • Компенсація курсів/навчання
  • Корпоративні курси англійської мови: діловий чи загальний, ранковий чи вечірній графік
  • Орієнтована на людей компанія з балансом між роботою та особистим життям
  • Відкрите та дружнє спілкування
  • Корпоративні командоутворення та заходи