Графічний дизайнер в AlphaGraphics

Переваги: ​​401 (k) Безкоштовна уніформа Оплачувана відпустка Навчання та розвитокAlphaGraphics Central San Diego Посада: графічний дизайнерБізнес-центр: US727Підпорядковується: Скотту Везерсу, президенту Резюме: розробляє та виготовляє художні та копіювальні макети для матеріалів, які будуть створені за допомогою візуальної комунікації, виконуючи наступні обов’язки. Основні обов’язки та відповідальність. Творчість, здатність інтерпретувати запити клієнтів, консультантів з продажу та маркетингу, власника центру та маркетингові запити, перетворює ідеї на реальні продукти. Здатність передавати ідеї візуально, усно та письмово. Сильна увага до деталей. Відкритий до нових ідей і впливів, критика та швидка реакція на мінливі тенденції. Консультується з клієнтом або супервайзером для оцінки індивідуальних потреб проекту. Виявляє здатність інтерпретувати ідеї клієнта у відчутні продукти. Готує докази відповідно до інструкцій від клієнта або керівника. Підтримує зусилля з продажу та маркування, надаючи портфоліо колекції прикладів, якими можна поділитися з клієнтами. Служить підтримкою для команди; має повне розуміння всіх пропозицій продукції. Допоможе команді та клієнтам із їхніми запитами, розуміючи інформацію про ціни. Виконує роботи в порядку, визначеному керівниками проекту. Робота надаватиметься за допомогою різноманітних засобів, таких як електронна пошта, усно та через чат. Відповідає за перегляд замовлень. Замовлення, які не супроводжуються рахунком-фактурою або робочим талоном, проходять процедуру бізнес-центру, як зазначено. Огляд ціни. Гарантує, що дизайнерські роботи оплачуються відповідно до попередньо встановлених проектів або нашої встановленої погодинної ставки. Виготовляє твори мистецтва на основі потреб і специфікацій клієнтів у поєднанні з матеріалами, які вони надають, або іншим чином. Створює власний твір мистецтва за запитом або потребою керівництва. Розставляє пріоритети, відстежує, обробляє та веде записи щодо елементів, витрат і часових розкладів кількох проектів. Визначає розмір і розташування ілюстративного матеріалу та копії, вибирає стиль і розмір шрифту , а також створює зразки макетів. Готує кошторис вартості проекту в межах специфікацій якості, фінансових обмежень і графіку виконання проекту. Організовує перегляд і затвердження замовником доказів. Упорядковує файли та ящики в зоні Design Services. Зберігає та архівує виконану роботу за попередній день. Зберігає папку незавершеної роботи (WIP) на файловому сервері. Дотримується юридичних вимог щодо тиражування, друку, програмного забезпечення та шрифтів. Створює готовий макет і надає макет персоналу для друку. Переглядає якість кінцевого продукту перед випуском клієнту. Зберігає ілюстрацію у файлі. Здатність працювати незалежно та під тиском. Самодисциплінованість, відмінні навички управління часом для дотримання термінів і графіків виробництва. Усунення несправностей обладнання. Використовує служби підтримки за потреби. Допомагає в навчанні колег і клієнтів щодо прийняття цифрових файлів та інших програмних чи технічних питань. Відповідає за роботу з колегами, щоб переконатися, що вони розуміють продукти Design Services і ціноутворення. Відповідає за роботу в поєднанні з продажами, обслуговуванням клієнтів і виробництвом над простим виведенням файлів. Зберігає розуміння оновленого програмного забезпечення та апаратних програм. Отримує посібники, навчальні посібники та/або регіональне навчання, якщо це необхідно. Демонструє навички роботи з передовою технологією друку, володіє електронікою, комп’ютерами, Інтернетом і соціальними медіа. Обслуговує клієнтські (електронну комерцію) і веб-сайти бізнес-центру. Допомагає керівникам проектів за потреби. Інші обов’язки можуть бути призначені. Керівні обов’язки. Ця робота не має керівних обов’язків. Компетенції Щоб успішно виконувати роботу, особа повинна продемонструвати такі компетенції: Аналітичні – синтезує складну або різноманітну інформацію; Збирає та досліджує дані; Використовує інтуїцію та досвід для доповнення даних; Проектує робочі процеси та процедури. Дизайн - створює творчі рішення; Перекладає концепції та інформацію в зображення; Використовує зворотній зв'язок для зміни дизайну; Застосовує принципи дизайну; Демонструє увагу до деталей. Вирішення проблем - своєчасно виявляє та вирішує проблеми; Вміло збирає та аналізує інформацію; Розробляє альтернативні рішення; Добре працює в ситуаціях групового вирішення проблем; Використовує розум, навіть коли йдеться про емоційні теми. Управління проектами – розробляє плани проектів; Координує проекти; Повідомляє про зміни та прогрес; Завершує проекти вчасно та в бюджет; Керує діяльністю команди проекту. Технічні навички - Оцінює власні сильні та слабкі сторони; Переслідує можливості навчання та розвитку; Прагне постійно розвивати знання та навички; Ділиться досвідом з іншими. Обслуговування клієнтів - швидко реагує на потреби клієнтів; Збирає відгуки клієнтів для покращення обслуговування; Відповідає на запити про обслуговування та допомогу; Дотримується зобов’язань. Навички міжособистісного спілкування – фокусується на вирішенні конфлікту, а не на звинуваченні; Зберігає конфіденційність; Вислуховує інших, не перебиваючи; тримає емоції під контролем; Залишається відкритим для ідей інших і пробує щось нове. Усна комунікація – говорить чітко та переконливо в позитивних чи негативних ситуаціях; слухає і отримує роз'яснення; добре відповідає на запитання; Бере участь у зустрічах. Письмове спілкування - Пише чітко та інформативно; Редагує роботу з орфографії та граматики; Змінює стиль написання відповідно до потреб; Ефективно представляє числові дані; Здатний читати та інтерпретувати письмову інформацію. Робота в команді - збалансовує командні та індивідуальні обов'язки; Виявляє об'єктивність і відкритість до поглядів інших; Надає та вітає відгуки; Сприяє формуванню позитивного командного духу; Ставить успіх команди вище власних інтересів; Здатний формувати моральний дух і групову відданість цілям і завданням; Підтримує зусилля кожного, щоб досягти успіху. Управління якістю – шукає шляхи покращення та просування якості; Демонструє точність і ретельність. Ділова хватка - Розуміє ділові наслідки рішень; Виявляє орієнтацію на прибутковість; Демонструє знання ринку та конкуренції; Узгоджує роботу зі стратегічними цілями. Усвідомлення витрат – працює в рамках затвердженого бюджету; Розробляє та впроваджує заходи з економії коштів; Сприяє прибутку та доходу; Зберігає організаційні ресурси. Різноманітність - демонструє повагу та чутливість до культурних відмінностей; сприяє створенню середовища, вільного від домагань. Етика - ставиться до людей з повагою; Дотримується зобов'язань; викликає довіру оточуючих; Працює сумлінно та етично; Підтримує організаційні цінності. Організаційна підтримка - дотримується правил і процедур; Виконує адміністративні завдання правильно та вчасно; підтримує цілі та цінності організації. Стратегічне мислення - розробляє стратегії для досягнення цілей організації; Аналізує ринок і конкуренцію. Судження - демонструє готовність приймати рішення; Виявляє розумне та точне судження; Підтримує та пояснює аргументацію рішень; Включає відповідних людей у ​​процес прийняття рішень; Вчасно приймає рішення. Мотивація - Ставить і досягає складних цілей; Виявляє наполегливість і долає перешкоди; Вимірює себе за стандартом досконалості. Планування/організація - розставляє пріоритети та планує робочу діяльність; Ефективно використовує час; Плани щодо додаткових ресурсів; Ставить цілі та завдання; Розробляє реалістичні плани дій. Професіоналізм - Тактовно підходить до інших; Добре реагує на тиск; Ставиться до інших з повагою та увагою, незалежно від їх статусу чи посади; Приймає відповідальність за власні дії; Дотримується зобов'язань. Якість - демонструє точність і ретельність; Шукає шляхи покращення та просування якості; Застосовує зворотній зв'язок для покращення продуктивності; Контролює власну роботу для забезпечення якості. Кількість - Відповідає стандартам продуктивності; Виконує роботу вчасно; Прагне до підвищення продуктивності; Працює швидко. Безпека та захист - дотримується процедур безпеки та безпеки; Повідомляє про потенційно небезпечні умови; Правильно використовує обладнання та матеріали. Адаптивність - адаптується до змін у робочому середовищі; Керує конкуруючими вимогами; Змінює підхід або метод, щоб найкраще відповідати ситуації; Здатний впоратися з частими змінами, затримками або несподіваними подіями. Відвідуваність/Пунктуальність - постійно на роботі та вчасно; Забезпечує виконання робочих обов’язків у разі відсутності; Приходить на наради та зустрічі вчасно. Надійність - виконує інструкції, реагує на вказівки керівництва; Несе відповідальність за власні дії; Дотримується зобов'язань; Працює багато годин, коли це необхідно для досягнення цілей. Виконує завдання вчасно або сповіщає відповідну особу з альтернативним планом. Ініціативність - З готовністю волонтерить; Прагне до більшої відповідальності; Здійснює самостійні дії та прорахований ризик; Просить і пропонує допомогу, коли це необхідно. Інновації - демонструє оригінальне мислення та креативність; Вирішує проблеми з винахідливістю; Формує пропозиції щодо покращення роботи; Розробляє інноваційні підходи та ідеї; Представляє ідеї та інформацію таким чином, щоб привернути увагу інших. Кваліфікація Щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна бути в змозі задовільно виконувати кожен основний обов’язок. Вимоги, наведені нижче, відображають необхідні знання, навички та/або здібності. Можуть бути зроблені розумні пристосування, щоб дати можливість особам з обмеженими можливостями виконувати основні функції. Освіта та/або досвід Сертифікат коледжу або університетської програми; або від двох до чотирьох років відповідного досвіду та/або навчання; або еквівалентне поєднання освіти та досвіду. Мовні навички Здатність читати та інтерпретувати такі документи, як правила техніки безпеки, інструкції з експлуатації та технічного обслуговування та посібники з процедур. Вміння писати планові звіти та листування. Здатність ефективно виступати перед групами клієнтів або співробітниками організації. Математичні навички Здатність додавати, віднімати, множити та ділити в усіх одиницях вимірювання, використовуючи цілі числа, звичайні дроби та десяткові знаки. Здатність обчислювати ставку, співвідношення та відсоток, а також малювати та інтерпретувати стовпчасті діаграми. Здатність міркувати Здатність вирішувати практичні проблеми та мати справу з різними конкретними змінними в ситуаціях, коли існує лише обмежена стандартизація. Здатність інтерпретувати різноманітні інструкції, подані в письмовій, усній формі, у формі схеми чи графіка. Навички роботи з комп’ютером Щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна мати знання про системи керування контактами; програмне забезпечення для проектування; програмне забезпечення для Інтернету; Системи обробки замовлень; програмне забезпечення для управління проектами; Програмне забезпечення для роботи з електронними таблицями та програмне забезпечення для обробки текстів 40 WPM+. Щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна мати знання про системи керування контактами; програмне забезпечення для проектування; програмне забезпечення для Інтернету; Системи обробки замовлень; програмне забезпечення для управління проектами; Програмне забезпечення для роботи з електронними таблицями та програмне забезпечення для обробки текстів. Сертифікати, ліцензії, реєстрації. Бажаний ступінь вищої освіти або 2-4-річний сертифікат професійної школи. Інші навички та здібності. Дворічний досвід роботи в дизайні для друку; Мережні середовища MAC і ПК. Досвід роботи з плагінами для виробництва Adobe, Acrobat (Enfocus, ArtsPDF і Quite), Distiller, InDesign, Illustrator, PhotoShop, QuarkXPress, Publisher, Word, Excel. Інші кваліфікації. Творчість зі здатністю інтерпретувати клієнта, менеджера проекту та внутрішні маркетингові запити. Відмінні навички спілкування та вирішення проблем. Креативні та здатні доносити ідеї візуально, усно та письмово. Відкриті до нових ідей та впливів, критики та швидко реагують на мінливі тенденції. Здатність працювати самостійно та під тиском. Самодисциплінованість, відмінні навички управління часом для дотримання термінів і графіків виробництва. Має досвід роботи з передовими технологіями друку, володіє електронікою, комп’ютерами, Інтернетом і соціальними мережами. Фізичні вимоги Фізичні вимоги, описані тут, є типовими для тих, яким повинен відповідати працівник, щоб успішно виконувати основні функції цієї роботи. Можуть бути зроблені розумні пристосування, щоб дати можливість особам з обмеженими можливостями виконувати основні функції. Під час виконання обов’язків цієї посади від працівника вимагається регулярно використовувати руки для пальців, ручок або обмацувань; дотягнутися руками та руками та говорити або чути. Від працівника часто вимагається стояти; ходити і сидіти. Час від часу працівнику доводиться підійматися або балансувати, нахилятися, ставати на коліна, присідати або повзати. Працівник повинен часто піднімати та/або переміщати до 10 фунтів і час від часу піднімати та/або переміщати до 50 фунтів. Специфічні здібності зору, необхідні для цієї роботи, включають бачення зблизька, бачення вдалину, бачення кольорів, сприйняття глибини та здатність регулювати фокус. Робоче середовище Характеристики робочого середовища, описані тут, є типовими для тих, з якими працівник стикається під час виконання основних функцій цієї роботи. Можуть бути вжиті розумні пристосування для того, щоб люди з обмеженими можливостями могли виконувати основні функції. Під час виконання обов’язків цієї посади працівник часто стикається з рухомими механічними частинами; випаровування або повітряні частинки та токсичні чи їдкі хімікати. Час від часу працівник піддається ризику ураження електричним струмом і вібрації. Рівень шуму в робочому середовищі зазвичай помірний. Центри (розташування) AlphaGraphics є незалежною власністю та експлуатацією. Опубліковані вакансії пропонуються окремими франчайзі, які проводять співбесіди, наймають, керують і платять працівникам, найнятим на посади в певному місцевому місці (центрі) через свій конкретний бізнес. Показати більше Згорнути