Графічний дизайнер в Advertiv

Advertiv — глобальна агенція цифрового маркетингу, яка пропонує комплексні маркетингові рішення. Провідне цифрове агентство, яке спеціалізується на стратегії, розбудові бренду та залученні користувачів, використовуючи власну технологію штучного інтелекту для програмного купівлі медіа в реальному часі на десятках DSP (як для комп’ютерів, так і для мобільних пристроїв). Завдяки команді досвідчених і кваліфікованих професіоналів із спільною пристрастю до маркетингу та технологій ми допоможемо прискорити ваше глобальне зростання в Інтернеті за допомогою чітко визначених KPI. 

Ми шукаємо талановитого та креативного графічного дизайнера, який приєднається до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме досвід у графічному дизайні та маркетингу. Наш майбутній командний гравець буде відповідати за створення високоякісного рекламного контенту, який відповідає потребам і очікуванням наших клієнтів. 

Що ви робитимете (обов’язки):

- Пошук і редагування необроблених матеріалів для створення високоякісного графічного вмісту;

- створюйте візуально привабливі статичні оголошення, які відповідають бренду та баченню клієнта;

- Використовуйте програмне забезпечення для редагування, щоб додавати ефекти та покращувати загальну якість оголошень;

- Перекласти наявні статичні оголошення;

- Переконайтеся, що весь вміст відповідає технічним вимогам Facebook;

- Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик у створенні та редагуванні статичного рекламного вмісту.

Що ми шукаємо (вимоги):

- понад 6 місяців  досвіду в графічному дизайні; 

- Досвід створення рекламних креативів;

- Досвід роботи в Canva понад 3 місяці;

- володіння англійською на рівні B1+ та знання роботи з онлайн-перекладачами;

- Сильна увага до деталей і здатність працювати в стислі терміни;

- Відмінні навички спілкування та вміння співпрацювати в команді.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Photoshop і Figma буде плюсом;

- Портфоліо попередніх робіт, які демонструють знання графічного дизайну;

- Креативність кандидата та здатність генерувати нові ідеї та підходи.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість із гнучким графіком (віддалено);

• Політика гнучкого оплачуваного відпустки;

• Конкурентоздатна компенсація на основі вашої кваліфікації;

• Можливість працювати з міжнародними компаніями з різних галузей;

• Професійний і кар'єрний ріст.

Процес співбесіди складається з:

• Вступна бесіда з нашим рекрутером;

• Тестове завдання;

• Інтерв'ю з менеджером з найму.