Графічний/бренд-дизайнер в Excited

😎 Привіт, давайте працювати разом! Ми ​​— агентство з дизайну цифрових продуктів! Ми шукаємо графічного/бренд-дизайнера для розширення нашого відділу брендингу.🧠 ВимогиВправні навички– 2+ роки комерційного досвіду в графічному дизайні;– Досвід проектування візуальної комунікації та брендингу для цифрових продуктів (SaaS, мобільні програми, веб-продукти);– Досвід у розробці піктограм і наборів іконок;– Досвід у розробці маркетингових комунікацій;– Досвід у створенні ілюстрацій;– Впевнений користувач Figma та Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects тощо);– Відмінні навички візуального дизайну (типографіка, кольори) , Іконки, Композиція);– Ви можете перетворити бізнес-вимогу на креативне візуальне рішення;– Середній рівень англійської мови або вище;– Портфоліо, яке повністю демонструє ваш досвід, є обов’язковим. Soft skills– Зріла людина. Ви знаєте, як спілкуватися та як обробляти відгуки, а також надавати їх іншим;– відкритий і чесний дизайнер із сильною мотивацією розвиватися як професіонал;– ви вмієте взаємодіяти з командою;– ви є проактивною людиною, яка може знайти потрібну інформацію та підказати ідеї.💻 Обов’язки Зовнішні проекти (70%)Робота над проектами клієнтів для підтримки нашої команди у створенні різноманітних маркетингових матеріалів:– маркетингові комунікації;– брендинг;– ілюстрації;– іконки;– презентації. Внутрішні проекти (30%)– Створюйте візуальні матеріали для відділів кадрів (наклейки, листівки тощо);– Дизайн сувенірів компанії;– Створюйте комунікації для соціальних медіа;– Створюйте тематичні дослідження та дриблінг-шоти. Перегляньте наші проекти та отримайте користь пакет і познайомтеся з командою на веб-сайті www.excited.agency. Процес набору на посаду графічного/бренд-дизайнера складатиметься з чотирьох етапів:1. Скринінг резюме та перегляд портфоліо;3. HR співбесіда;3. Технічна співбесіда;4. Тестове завдання. Подайте заявку зараз, щоб стати частиною Excited!* Першим етапом нашого процесу набору є перевірка резюме та перегляд портфоліо. Якщо ваша кандидатура нас зацікавить, очікуйте від нас протягом 5 робочих днів (ми отримуємо багато заявок, тому дякуємо за ваше терпіння!). Якщо ви не отримаєте відповідь протягом 5 днів, це означає, що ми вирішили продовжити роботу з іншими кандидатами. Як правило, причина полягає у відсутності відповідного досвіду або портфоліо, яке не відображає навичок, описаних у посадовій інструкції. Продовжуйте намагатися, і ми цінуємо ваш інтерес приєднатися до нас. 🫶