Графічний/бренд-дизайнер в Excited

😎 Тут, давайте працювати разом! Weare adigital product design agency! Ми шукаємо графічного дизайнера для розширення нашого відділу брендингу. 🧠 Вимоги Наполегливі навички 2+ роки комерційного досвіду в графічному дизайні; Досвід розробки візуальної комунікації та брендингу для цифрових продуктів (SaaS, мобільні програми, веб-продукти); Досвід розробки піктограм і наборів значків; Досвід розробки маркетингових комунікацій ;Досвід створення ілюстрацій;Впевнений користувач Figma та Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects тощо);Відмінні навички візуального дизайну (типографіка, кольори, значки, композиція);Ви можете перетворити бізнес-вимоги на креативне візуальне рішення; Середній рівень англійської або вищий; Потрібне портфоліо, яке повністю демонструє ваш досвід. Володіння м’якими навичками Зріла людина. Ви знаєте, як спілкуватися та як обробляти відгуки, а також надавати їх іншим; Відвертий та чесний дизайнер із сильною мотивацією розвиватися як професіонал; Ви знаєте, як взаємодіяти з командою; Ви активна людина, яка може знайти потрібну інформацію та запропонувати ідеї.💻 Обов’язки Зовнішні проекти (70%)Робота над проектами клієнтів для підтримки нашої команди у створенні різноманітних маркетингових матеріалів:маркетингові комунікації;брендування;ілюстрації;іконки;презентації.Внутрішні проекти (30%)Створення візуальних матеріалів для HR-відділів (стікери, листівки тощо);Дизайн фірмового мерчу ;Створюйте комунікації для соціальних медіа;Формуйте тематичні дослідження та знімайте дриблінг. Ознайомтеся з нашим пакетом переваг і познайомтеся з командою. Читайте більше про нас на нашому веб-сайті чи в Instagram. Процес набору на посаду графічного/бренд-дизайнера складатиметься з чотирьох етапів: 1. Перевірка резюме та огляд портфоліо;3. HRінтерв'ю;3. Технічна співбесіда;4. Тестове завдання. Подайте заявку зараз, щоб стати частиною Excited! * Першим етапом нашого процесу найму є перевірка резюме та перегляд портфоліо. Якщо вас зацікавила ваша кандидатура, очікуйте, що ми отримаємо відповідь протягом 5 робочих днів (ми отримали багато заявок, тож дякуємо за ваше терпіння!). Якщо ви не отримаєте відповідь протягом 5 днів, це означає, що ми вирішили продовжити роботу з іншими кандидатами. Як правило, причиною є відсутність відповідного досвіду або портфоліо, яке не відображає навичок, описаних у посадовій інструкції. Продовжуйте намагатися, і ми цінуємо ваш інтерес до нас. 🫶