ОписLeidos шукає художника-графіка, який демонструє сильні концептуальні навички вирішення проблем і може перетворити вимоги клієнтів у візуально привабливі інноваційні рішення для підтримки навчальних цілей. Посадові обов’язки Створення ілюстрацій, інфографіки, відео та інтерактивних продуктів електронного навчання Переклад вмісту розкадровки в бажаний медіаСпівпраця з дизайнерами навчальних систем та іншими мультимедійними митцями Дотримання встановленого посібника зі стилю для мистецьких акти
ОписLeidos шукає художника-графіка, який демонструє сильні концептуальні навички вирішення проблем і може перетворити вимоги клієнтів у візуально привабливі інноваційні рішення для підтримки навчальних цілей. Посадові обов’язки Створення ілюстрацій, інфографіки, відео та інтерактивних продуктів електронного навчання Переклад вмісту розкадровки в бажаний медіаСпівпраця з дизайнерами навчальних систем та іншими мультимедійними митцями Дотримання встановленого посібника зі стилю для мистецьких активів Використання інструментів управління проектами для завдання та робочого процесу Відвідування командних нарад Проведення перевірок якості робіт членів команди Розробка брендингу та інших стандартизованих навчальних шаблонів Необхідний досвідАктивний TS/SCI з поліграфом Ступінь бакалавра та 8 + роки досвіду АБО ступінь магістра та 6+ років досвіду. Досконале володіння Creative Suite Master Collection (тобто After Effects, InDesign, Photoshop та Illustrator) Досвідчене володіння редагуванням відео та аудіо. Володіє знаннями традиційних технік ілюстрації, включаючи, але не обмежуючись, перспективу, композицію, макет і важливість товщини лінії Володіти знаннями в різних стилях і техніках ілюстрації. Досвід створення векторної графіки та роботи з нею. Бажаний досвід. Досвід проектування за допомогою розкадровок. Досвід анімації. Досвід роботи з гейміфікацією. такі інструменти, як JiraPay RangePay RangePay Range $78,000.00 - $141,000.00Діапазон оплати Leidos для цього рівня роботи є лише загальною вказівкою, а не гарантією компенсації чи зарплати. Додаткові фактори, які розглядаються під час розширення пропозиції, включають (але не обмежуються ними) посадові обов’язки, освіта, досвід, знання, навички та здібності, а також внутрішній капітал, узгодженість з ринковими даними, відповідну угоду (якщо така є), або іншим законом. Показати більше Згорнути