Наступна вакансія

Керівник групи Golang в SoftConstruct Ukraine

Розміщено більше 30 днів тому

2 перегляди

SoftConstruct Ukraine

SoftConstruct Ukraine

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

28 серпня 2024 р Керівник Golang Group віддалено SoftConstruct Ukraine — це велика продуктова компанія з вірменським корінням. Ми розробляємо рішення в сфері Big Data, Data Science та CryptoExchange. Ми поєднуємо наш досвід у розробці програмного забезпечення iGaming із передовими технологіями для розробки оригінального програмного забезпечення, такого як спортивна статистика, аналіз ризиків, безпека. У більшості випадків ми маємо справу з нетиповими для ринку проектами, намагаємось

28 серпня 2024 р

Керівник Golang Group

віддалено

SoftConstruct Ukraine — це велика продуктова компанія з вірменським корінням.
Ми розробляємо рішення в сфері Big Data, Data Science та CryptoExchange. Ми поєднуємо наш досвід у розробці програмного забезпечення iGaming із передовими технологіями для розробки оригінального програмного забезпечення, такого як спортивна статистика, аналіз ризиків, безпека. У більшості випадків ми маємо справу з нетиповими для ринку проектами, намагаємось знаходити та генерувати нові технологічні рішення у своїй галузі.

Ми підтримуємо наших колег, які беруть активну участь у всіх сферах оборони нашої країни, а також допомагаємо в розробці рішень, технічної підтримки безпеки — інформаційного сектору держави. Ми готові запропонувати роботу для ІТ-спеціалістів, які цього необхідні.

Якщо ви шукаєте нову складну провідну роль у спеціалізації Golang і маєте відповідний досвід, ми будемо раді запропонувати вам нашу посаду Керівника групи Golang.

НАВИЧКИ ТА ДОСВІД

Технічні навички:

Необхідно мати:
— Досвід і розуміння Golang : загальні знання мови програмування, шаблонів паралелізму та примітивів;
— Досвід роботи з базами даних NoSQL: Elasticsearch (запити, індекси, шардинг, налаштування продуктивності), Redis;
— Досвід роботи з реляційними базами даних: PostgreSQL або Microsoft SQL Server (запити, індекси, сегментування, розділення, налаштування продуктивності);
— Досвід роботи в Linux, Kubernetes, Docker: можливість співпрацювати з DevOps (переглядати журнали, створювати розгортання K8S тощо);
— Глибокі знання передового досвіду проектування програмного забезпечення та шаблонів проектування: проектування компонентів, життєвий цикл розробки програмного забезпечення, тестування (модуль, інтеграція, e2e), gitflow, CI/CD тощо;
— Досвід у процесі перегляду коду: Робота з PR, здатність виявляти основні проблеми в коді;
— Принципи архітектури та дизайн програмних продуктів: шаблони проектування (монолітні, мікросервіси, SOA, CQRS, керовані подіями тощо), проектування системи;
— Оптимізація продуктивності, профілювання, тестування навантаження;
— Розуміння асинхронних шаблонів і протоколів (AMQP, NATS Streaming, Kafka).

Приємно мати:
— Досвід роботи з плотом

Навички спілкування:
— Здатність проаналізувати причину проблеми та знайти її вирішення;
— Здатність розвивати послідовну, чітку та проактивну комунікацію;
— Адаптивність і швидка реакція на зміни;
— Увага до деталей;
— Емоційний інтелект і емпатія;
— Критичне мислення ;
— Здатність використовувати інноваційне мислення для вирішення проблем і вдосконалення процесів;
— Здатність бачити загальну картину та розвивати довгострокове бачення;
— сильні навички ведення переговорів.

Ділові навички:
— Знання методів прийняття та перегляду раніше прийнятих рішень;
— Здатність брати участь у технічних дискусіях для знаходження рішень складних питань;
— Здатність заохочувати та переконувати інших прийняти ваші ідеї;
— Здатність творчого мисленнялегко знаходити нові способи виконання завдань;
— Здатність виконувати/виконувати завдання, виявляючи глибоку турботу про всі задіяні сфери, якими б незначними вони були;
— Здатність визначати потенційні ризики та розробляти стратегії для забезпечення успішної доставки;
— Можливість досліджувати технічні проблеми проектів і знаходити рішення;
— Здатність впливати на ключові бізнес-рішення, які впливають на техніку;
— Навички організації та управління часом;
— Ділова хватка та стратегічне мислення.

Управління персоналом
— L&D, IDPs, просування по службі, перегляд зарплати;
— Здатність до оцінки та виховання культури постійного вдосконалення;
— Встановлення довіри в команді та формування позитивної робочої атмосфери;
— Ефективне делегування завдань і обов’язків;
— Керівництво та наставництво складної команди інженерів Golang;
— Надання підтримки членам команди для забезпечення успішної реалізації проекту;
— Встановлення хороших стосунків із міжфункціональними командами в інших підрозділах;
— Здатність думати про завдання чи проблему по-новому чи по-іншому, здатність передбачати події, щоб він/вона міг взяти ситуацію під контроль і підготуватися до ситуації завчасно;
— Впровадження основних цінностей компанії в команду інженерів, гарантуючи, що ці цінності відображаються в робочій етиці та поведінці команди;
— Здатність заохочувати культуру інновацій, де члени команди відчувають себе вповноваженими пропонувати нові ідеї та йти на прорахований ризик.

ЦІЛІ ТА СПРАХУВАННЯ
— Переконайтеся, що команди постачатимуть високоякісні, стабільні та масштабовані програми, які відповідають потребам організації;
— Створення та управління командою кваліфікованих менеджерів, мотивованих та залучених до своєї роботи;
— Бути в курсі останніх розробок у сфері технологій і, за потреби, впроваджувати їх у роботу команд;
— Побудова та підтримка міцних стосунків з іншими відділами та зацікавленими сторонами в організації, щоб забезпечити узгодження роботи відділу із загальними цілями організації;
— Ефективне управління бюджетом і ресурсами відділу, а також забезпечення виконання всіх проектів вчасно та в рамках бюджету;
— Постійне вдосконалення процесів і методологій розвитку відділу для забезпечення їх ефективності та ефективності;
— Створення відділу, який визнається як центр передового розвитку в організації;
— Управління відділом для послідовної реалізації проектів, які перевершують очікування клієнтів і сприяють успіху організації;
— Створення команди висококваліфікованих і мотивованих розробників, визнаних експертів свої справи.

ЩО МИ МОЖЕМ ВАМ ЗАПРОПОНУВАТИ
— Можливість керувати великим технологічним напрямком, створювати та розширювати сильну спільноту Golang у компанії;
— Використовуйте свій досвід і знання, щоб пропонувати інноваційні підходи, завдяки яким працювати з викликами;
— Щорічна відпустка: 20 робочих днів на рік;
— Усі оплачувані лікарняні у лікаря немаєд (без ліміту кількості разів. Але за 1 раз оплачується до 2 тижнів);
— Реєстрація в будь-якому форматі в DiiaCity на вибір працівника (Трудовий договір, Gig-контракт);
— Можливість бронювання військовозобов’язаних з військово-обліковими документами;
— Індивідуальні заняття з англійської в онлайн-школі EnglishDom (компенсація в межах 50% від суми витрат;
— 450 €/рік бюджет на навчання та /або спорт (компенсація в межах 50% від суми витрат) після випробувального терміну;
безкоштовне медичне страхування після випробувального терміну. ​​

Звучить цікаво, не чекайте ! веселитися, заводити друзів і розвиватися професійно

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти