Golang Backend Developer (Promova) в Genesis

Golang Backend Developer (Promova)

Київ, віддалено

Ми – Boosters, команда професіоналів, які створюють швидкозростаючі мобільні продукти, які покращують якість життя для мільйонів клієнтів у всьому світі. З загальною аудиторією понад 22 мільйони користувачів наші продукти незмінно входять до ТОП-програм у світі.

Нашим найбільшим надбанням є люди  — люди, які прагнуть рости, розвиватися та обмінюватися своїми знаннями. Зараз у нашій команді понад 120 членів і ми не плануємо зупинятися!

Зараз ми шукаємо розробника серверної частини Golang для приєднайтеся до нашої динамічної команди Promova.

Promova – це універсальна платформа для вивчення мов, яка включає мобільний додаток, розмовні клуби, групові заняття та індивідуальні уроки з викладачами. У нас популярний веб-сайт, присутність у ЗМІ та активні соціальні мережі. Нашу програму завантажили понад 15 мільйонів разів , а наші учні пройшли понад 35 мільйонів уроків за останні кілька років. Наша ціль на наступні 2 роки — забезпечити місце серед 5 найкращих послуг для онлайн-вивчення мов у всьому світі. Заглядаючи вперед, протягом наступних п’яти років ми прагнемо досягти статусу компанії-єдинорога з українським корінням!

ПРО ВАС:

• 2+ роки досвіду розробки;
• Принаймні один рік комерційної експертизи в Golang;
• Досвід роботи з MongoDB, PostgreSQL;
• Досвід роботи з OpenAI або іншим LLM;
• Компетентність у охопленні коду тестами: модуль, інтеграція, функціонал, e2e;
• Розуміння асинхронного програмування;
• Уміння оцінювати час і знаходити оптимальні рішення.

ВАША СФЕРА ВПЛИВУ:

• Впровадження бекенд-рішень на Go;
• Впровадження нових технологій та підходів у розробці;
• Пошук і впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість);
• Покриття функціональності тестами.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Робота в команді професіоналів із місячною аудиторією понад мільйон;
• Філософія та умови для вашого постійного зростання та розвитку;
• Численні можливості для реалізації ваших ідей і впливу на продукт.

КОРПОРАТИВНІ ПЕРЕВАГИ:

• Корпоративний лікар і медичне страхування;
• Компенсація за додаткове навчання на зовнішніх навчальних заходах і семінарах
• Школа бізнесу та менеджменту для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішніх дискусій і семінарів, а також курсів англійської мови.

ПРОЦЕС СПІВБІДИ:

• Попереднє обговорення з рекрутером (40 хвилин)
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним керівником (1,5 години)
• Підвищення планки (1,5 години)

Натисніть кнопку «Застосувати», і давайте створимо єдинорогів разом! 🦄