Global HR Master Data Analyst в Danish Crown GBS

Ми є харчовою компанією, що належить данським фермерам і постачає високоякісні продукти харчування клієнтам і споживачам у всьому світі. Від м’ясників до розробників бізнесу, ми – це понад 23 000 колег, які всі прагнуть зменшити наш вуглецевий слід і стати кліматично нейтральними до 2050 року. Danish Crown Global Business Services (GBS) у Кракові є ключовою частиною шляху трансформації Danish Crown. Ми прагнемо бути надійним партнером для бізнесу, надаючи масштабні та стандартизовані, ефективні та ефективні послуги, досягаючи таким чином стратегічних цілей бізнесу. GBS і три його центри передового досвіду діють як механізм цифрової трансформації групи для фінансів, закупівель і основних даних. Наші операційні команди надають глобальні послуги для фінансів, закупівель, основних даних, кадрів та ІТ з метою подальшого просування в ланцюжку створення вартості та розширення портфоліо послуг. Пристрасть – це наш протеїн, і, підтримуючи одне одного на кожному кроці – від програм із високим потенціалом і сертифікатів сталого розвитку до сприйняття різноманітності – ми рухаємося до однієї мети. Краще харчування. Світле майбутнє Ми пропонуємо: Приватну медичну допомогу разом із стоматологічною карткою Edenred Lunchcard Гнучкий робочий графік Страхування життя MyBenefit і мультиспортивну програму 2 додаткові переваги святкових днів Події, інтеграція для співробітників Процес найму: Технічна співбесіда з представником відділу кадрів Вибрані кандидати будуть бути запрошеним на фінальний етап із керівником відділу, щоб поговорити про роботу в команді, можливості розвитку тощо. Ми також хочемо ближче познайомитися з потенційними кандидатами та вийти за рамки CV. Наш підбір персоналу завжди відбувається у формі діалогу, тому що ми поважаємо, що обидві сторони шукають щось важливе для один одного. Знання пакету Microsoft Office, особливо Excel. Сильна увага до деталей. Хороші комунікативні навички. Вміння розставляти пріоритети та дотримуватись термінів. Практичний досвід SAP Success Factors є обов’язковим (мінімум 2 роки) Володіння англійською мовою мінімум. Рівень B2. Готовність до поїздок у справах. Ми є харчовою компанією, що належить данським фермерам і постачає високоякісні продукти харчування клієнтам і споживачам у всьому світі. Від м’ясників до розробників бізнесу, ми – це понад 23 000 колег, які всі прагнуть зменшити наш вуглецевий слід і стати кліматично нейтральними до 2050 року. Danish Crown Global Business Services (GBS) у Кракові є ключовою частиною шляху трансформації Danish Crown. Ми прагнемо бути надійним партнером для бізнесу, надаючи масштабні та стандартизовані, ефективні та ефективні послуги, досягаючи таким чином стратегічних цілей бізнесу. GBS і три його центри передового досвіду діють як механізм цифрової трансформації групи для фінансів, закупівель і основних даних. Наші операційні команди надають глобальні послуги для фінансів, закупівель, основних даних, кадрів та ІТ з метою подальшого просування в ланцюжку створення вартості та розширення портфоліо послуг. Пристрасть – це наш протеїн, і, підтримуючи одне одного на кожному кроці – від програм із високим потенціалом і сертифікатів сталого розвитку до сприйняття різноманітності – ми рухаємося до однієї мети. Краще харчування. Світле майбутнє Ми пропонуємо: Приватну медичну допомогу разом із стоматологічною карткою Edenred Lunchcard Гнучкий робочий графік Страхування життя MyBenefit і мультиспортивну програму 2 додаткові переваги святкових днів Події, інтеграція для співробітників Процес найму: Технічна співбесіда з представником відділу кадрів Вибрані кандидати будуть бути запрошеним на фінальний етап із керівником відділу, щоб поговорити про роботу в команді, можливості розвитку тощо. Ми також хочемо ближче познайомитися з потенційними кандидатами та вийти за рамки CV. Наш підбір персоналу завжди відбувається у формі діалогу, тому що ми поважаємо, що обидві сторони шукають щось важливе для один одного. ,[Надає професійні послуги для транзакцій, які запитують внутрішні клієнти (місцеві відділи кадрів, менеджери, співробітники). Відповідає за створення, підтримку та оновлення основних даних співробітників в інформаційній системі кадрів. Підтримує транзакції для найму, зміни посади, звільнення, зміни персональних даних та інших кадрових процесів, якщо це необхідно. Забезпечує обробку транзакцій керування даними відповідно до встановлених правил і наявність повних записів. Генерує документи, необхідні для підтримуваних процесів (контракти, Додатки). Як сторож HR MD перевіряє дані на повноту та точність, зберігає пильність під час обробки даних, звертає увагу та шукає пояснення щодо будь-яких помічених невідповідностей даних. Веде та адмініструє файли та архіви співробітників (основні цифрові). , Надає клієнтам високоякісні послуги, працюючи відповідно до узгодженої Угоди про рівень обслуговування, забезпечуючи своєчасне та точне виконання всіх етапів процесу. Забезпечує відповідність усіх ключових показників ефективності та показників вимогам, зазначеним у Угоді про рівень обслуговування. Тісно співпрацює з місцевими відділами кадрів, щоб забезпечити узгодженість і точність даних у різних процесах управління персоналом. Дотримується норм конфіденційності даних, таких як GDPR та/або місцевих законів про захист даних, при обробці даних співробітників. Забезпечує дотримання внутрішньої політики та процедур щодо доступу до даних, конфіденційності та безпеки. Визначає можливості для оптимізації та автоматизації процесів. Підтримує актуальну документацію процесу, в т.ч. Стандартні операційні процедури, карти процесу, інструкції, посібники користувача та відповіді на поширені запитання. Допомагає в адаптації та навчанні нових членів команди.] Вимоги: MS Office, MS Excel, SAP, Навички спілкування Інструменти: GIT, Agile. Бонуси та переваги: ​​Приватна медична допомога, Ланч-карта, Абонемент на спорт, Міжнародні проекти, Бюджет на навчання, 2 додаткові дні відпустки, Сучасний офіс, Внутрішні робочі дні, Без дрес-коду, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Внутрішні тренінги, Ігрова кімната, Їдальня.