GIS Officer (Urban Profiling - RERU) (повна/неповна зайнятість) в ACTED

Про нас:

Ініціатива REACH – це гуманітарна неурядова організація, яка займається наданням важливих досліджень, даних і аналізу для посилення гуманітарної діяльності в умовах кризи. Діючи в Україні, REACH надає точну та достовірну інформацію для інформування про надання допомоги та прозоре прийняття рішень. Організація, яку проводить наша дочірня організація ACTED, прагне проводити високоякісні дослідження для покращення життя людей в Україні.

Огляд підрозділу:

Основна мета підрозділу стійкості та раннього відновлення (RERU) полягає в тому, щоб надати актуальні актуальні дані та ідеї для сприяння спільним зусиллям між гуманітарними організаціями, учасниками розвитку та урядом для підтримки переходу від екстреної гуманітарної допомоги до більш стійкої моделі та підтримки ініціатив щодо відновлення. Команда Urban Profiling Team РЕРУ зосереджена на дослідженні міського відновлення українських міст і територій у низці тематичних напрямків.

Завдання:

Під наглядом Старшого спеціаліста з ГІС REACH та Групи міського профілювання, спеціаліст з ГІС міського профілю відповідає за створення цікавих візуалізацій і карт із використанням первинних і вторинних джерел даних. Вони проводитимуть геопросторовий аналіз для підтримки поточного відновлення міст і циклів планування досліджень. Ця роль передбачає в основному офісну роботу з можливою залученням до зустрічей із зацікавленими сторонами та збору даних на місцях.

Основні обов’язки:

• Підтримуйте загальну діяльність ГІС для роботи з профілювання міст, включаючи розробку, підтримку та представлення геопросторової інформації.
• Розробляйте карти за допомогою збору первинних і вторинних даних, супутникових зображень та інших геопросторових інструментів.
< li>Допомога в зборі просторових даних, управлінні, перевірці, очищенні та оновленні.
• Розробка інструментів і інформаційних панелей для візуалізації просторових даних в інтерактивному режимі.
• Підтримка в діяльності з розбудови потенціалу ГІС для зовнішніх зацікавлених сторін.
• Створювати статичні карти для звітів і презентацій.
• Взаємодіяти з іншими співробітниками ГІС для посилення можливостей ГІС у місії.

Кваліфікація:

• Потрібне повне володіння українською мовою, бажане володіння російською на робочому місці.
• Робоче володіння англійською мовою (B1 або вище).
• Ступінь бакалавра чи магістра або еквівалентний професійний досвід у галузі ГІС, картографії, геодезії, географії, комп’ютерних наук, інформаційних систем або відповідної дисципліни.
• 1-2 роки досвіду роботи у сфері ГІС, бажано в гуманітарній галузі контекст.
• Досвід роботи з ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro або QGIS; Досвід роботи з інструментами веб-картографії (ArcGIS Online, Mapbox, CARTO тощо).
• Досвід   обробки даних дистанційного зондування є перевагою.
• Досвід обробки та аналізу даних за допомогою Excel, R, Python (pandas), Google Earth Engine або Tableau буде перевагою.
• Попередній досвід у сфері міського планування, дизайну чи архітектури (бажано, але не обов’язково).
• Розуміння принципи проектування карт і досвід підготовки макетів карт .

Структура звітності:

Офіцер з ГІС працюватиме під керівництвом старшого інспектора з ГІС та керівника групи міського профілю, сприяння дослідницьким процесам, які проводить команда.

Умови:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
< li>Офіційна конкурентоспроможна заробітна плата, визначена тарифною сіткою ACTED;
• Регулярна оцінка продуктивності та підвищення зарплати;
• 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• Англійська мова мовні курси та інші можливості для навчання та зростання
• Медична страховка після 3 місяців роботи.
• Дружня міжнародна команда професіоналів;
• Затишний офіс в центральній частині міста;
• Гнучкий графік роботи;
• Ця робота доступна як на повну, так і на неповну зайнятість< /strong>

Як подати заявку:

Заявки лише англійською мовою слід подавати разом із назвою або посиланням на посаду (CV без зазначена позиція не розглядатиметься). Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. ACTED є роботодавцем рівних можливостей.

_____________________________________________________________________________________________________

«ACTED дотримується підходу нульової терпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».