Аналітик географічних інформаційних систем (ГІС), NPSA8 - Національна позиція в UNDP Careers

Опис роботи Основні принципи Різноманітність, справедливість та інклюзивність є основними принципами ПРООН: ми цінуємо різноманітність як вираження різноманітності націй і культур, де ми працюємо, ми підтримуємо інклюзивність як спосіб гарантувати, що весь персонал має право робити внесок у нашу місію, і ми гарантуємо справедливість і справедливість у всіх наших діях. Застосування підходу «нікого не залишити позаду» до наших зусиль щодо різноманітності означає збільшення представництва населення, яке недостатньо обслуговується. Людям, які вважають себе належними до маргінальних або ізольованих груп населення, наполегливо заохочуємо подати заявку. Дізнайтеся більше про роботу в ПРООН, включно з нашими цінностями та надихаючими історіями. ПРООН не терпить сексуальної експлуатації та насильства, будь-яких видів переслідувань, включаючи сексуальні домагання, та дискримінації. Таким чином, усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку довідок і досвіду. Північна Україна має приблизно 3 мільйони га вологих торф’яних ґрунтів, багато з яких були осушені для ведення сільського господарства; у природному стані залишається приблизно 1 млн га. Цей ландшафт являє собою мозаїку степових лісів, боліт і річкових долин, які підтримують багаті, але перебувають під загрозою екосистеми. Засоби до існування засновані на сільському господарстві, головною частиною економіки якого є тваринництво. Хоча осушені торфовища ненадовго забезпечували багаті сільськогосподарські угіддя, протягом короткого часу осушені торфовища деградували, оскільки мінералізація та торф’яні пожежі завдають постійних збитків, викидаючи парникові гази. Рівень грунтових вод у регіоні продовжує опускатися, що спричиняє відмирання лісів. Торф'яні пожежі також мають значний негативний вплив на здоров'я людей та місцеву економіку. Землекористування не оптимізоване, тому сільське господарство продовжує посягати на високоцінні екосистеми. Проте збільшення випасу та скошування сіна може бути корисним на деяких покинутих землях, щоб підтримувати біорізноманіття відкритих торф’яних луків, які заростають деревною рослинністю. Основними причинами цієї ситуації є обмежені місцеві та національні спроможності та координація планування землекористування, обмежені технічні знання для сільського господарства на вологих торфовищах (болотне землеробство), обмежений доступ до капіталу та інвестиції в стале сільське господарство, обмежена та погіршена інфраструктура управління водними ресурсами та ланцюги створення вартості тваринництва. які наразі недостатньо стимулюють стале тваринництво на торфовищах. Проект стане каталізатором переходу в усьому ландшафті до сталого тваринництва на торфовищах, водночас відновлюючи ключові території для підтримки екосистемних послуг для підтримки як живого тваринництва, так і біорізноманіття. Це буде досягнуто за допомогою i) впровадження інтегрованих планів землекористування (ILUP); ii) сприяння сталим практикам тваринництва та ланцюжкам створення вартості, включаючи багатосторонню платформу сталого тваринництва; iii) збереження та відновлення природних середовищ існування; і iv) координація, навчання, поширення інформації та управління знаннями. Заплановані результати проекту включають понад 9000 прямих бенефіціарів; покращений стан біорізноманіття, включаючи 18 глобально значущих видів; 150 000 га під поліпшеним землеробством; відновлено 40 тис. га землі; 240 000 га високоцінних торфовищ і степу дляest збережених екосистем; а також розширити знання та розуміння практики сталого тваринництва на вологих торф’яних ґрунтах. У цьому контексті ПРООН шукає ГІС-аналітика (посадовця) з великим досвідом пошуку геопросторових даних навколишнього середовища. Під загальним наглядом та керівництвом керівника/координатора проекту експерт надаватиме технічну підтримку ГІС у рамках кількох проектних заходів для отримання результатів, пов’язаних із керуванням геопросторовими даними, плануванням землекористування, оцифруванням даних та картографуванням. Обов’язки та відповідальність Оцінка землі умови в цільових ландшафтах, збір і аналіз інформації, внесок у розробку інформаційних продуктів: у співпраці з командою проекту та в консультаціях з ключовими зацікавленими сторонами проекту, щоб визначити потреби в даних, розробити наступні інформаційні продукти: комплексний кадастр і базу даних землі в цільовий ландшафт; Інтегровані плани землекористування (ILUP); Сприяти розробці критеріїв і методологій для збору даних. Надати внесок для оцінки існуючих доступних програмних засобів для комплексного планування землекористування. Проводити дослідження, щоб знайти та отримати інформацію, пов’язану з умовами землі та землекористуванням у цільовому ландшафті. У співпраці з партнерами проекту для збору геолокалізованої інформації, такої як фотографії, відео, статистичні дані, матеріали оцінки та будь-які інші архіви, пов’язані з поставленими цілями. у Prodoc. Збирайте, аналізуйте, інтегруйте просторові дані та визначте, як краще відобразити інформацію за допомогою ГІС. За потреби підготуйте метадані та іншу документацію. Працюйте з даними дистанційного зондування, включаючи необроблені супутникові зображення, та обробляйте їх. Створіть необхідні шари в системі ГІС, які відображатимуть повний необхідний аналіз супутникових зображень. Аналізуйте просторові дані для географічної статистики для включення в інформаційні продукти проекту, документи та звіти. Сприяйте та сприяйте оцифровці територіальних карт об’єднаних територіальних громад (ATC), захищених Території та інші відповідні рівні даних з подальшою інтеграцією в Державний земельний кадастр. Координувати та керувати проектною діяльністю щодо розробки ILUP, що передбачають екологічно та економічно оптимальний підхід до землекористування з територіями для збереження, сільськогосподарського використання та відновлення. Сприяння визначенню відповідних методів для підтримки впровадження та моніторингу впровадження ILUP, таких як кількісний аналіз даних дистанційного зондування. Створення інших аналітичних ГІС-продуктів і звітів за потреби. Виконання інших відповідних обов’язків, які можуть бути призначені керівником проекту. Моніторинг і оцінка, аналіз впливу: Сприяти ГІС-аналізу виробничих територій партнерів проекту, де виробники застосовують покращені сільськогосподарські методи в результаті втручання проекту. Сприяти ГІС-аналізу цільових територій втручання проекту, включаючи ділянки деградованих земель, відновлених для збереження та екологічних послуг. Координація та керувати проектною діяльністю з польової перевірки аналізу даних дистанційного зондування через обмежену вибірку. Сприяти ГІС-аналізу карт інтегрованого плану управління. Вносити внесок у розробку розрахунків EX-ACTінструмент. Розповсюдження інформації, нарощування знань, комунікаційна підтримка: Представлення інформації користувачам. Забезпечення навчання використанню кінцевих інформаційних продуктів. Підтримка використовуваних інструментів ГІС проекту. Інституційна організаціяПід загальним керівництвом та наглядом керівника/координатора проекту, ГІС-аналітик (офіцер) несе повну відповідальність за отримання результатів проекту, пов’язаних з управлінням геопросторовими даними, плануванням землекористування, оцифруванням даних і картографуванням. ГІС-аналітик (офіцер) надаватиме повну підтримку керівнику проекту/координатору щодо впровадження проекту для досягнення результатів проекту (результатів), визначених у затвердженому проектному документі та річних планах роботи, шляхом своєчасного впровадження та моніторингу якості. Основні компетенції Досягнення результатів: РІВЕНЬ 1: Планує та контролює власну роботу, приділяє увагу деталям, виконує якісну роботу до встановленого терміну. ​​Мислити інноваційно: РІВЕНЬ 1: Відкритий творчим ідеям/відомим ризикам, прагматично вирішує проблеми, вносить покращення. Постійно навчатися: РІВЕНЬ 1: відкритий і цікавий, ділиться знаннями, вчиться на помилках, просить відгуків. Адаптація зі спритністю: РІВЕНЬ 1: пристосовується до змін, конструктивно справляється з двозначністю/невизначеністю, є гнучким. Дійте рішуче: РІВЕНЬ 1: показує прагнення та мотивація, здатний спокійно діяти перед обличчям труднощів, впевнений. Залучення та партнер: РІВЕНЬ 1: демонструє співчуття/розуміння по відношенню до інших, формує позитивні стосунки. Забезпечення різноманітності та залучення: РІВЕНЬ 1: цінуйте/поважайте відмінності, усвідомлюючи несвідомі упередження , боротися з дискримінацією. Міжфункціональні компетенції. Управління бізнесом: Управління, орієнтоване на результати: Здатність керувати програмами та проектами з акцентом на покращенні продуктивності та очевидних результатах. Управління бізнесом: Управління проектами: Здатність планувати, організовувати, визначати пріоритети та контролювати ресурси, процедури та протоколи для досягнення конкретних цілей. Управління бізнесом: Управління ризиками: Здатність ідентифікувати та організовувати дії щодо пом’якшення та активного управління ризиками. Природа, клімат та енергетика: Екосистеми та біорізноманіття: Збереження та стале використання біорізноманіття, землі, лісів та океанів Природа, клімат та енергія: Навколишнє середовище: Екологія а також оцінка соціального впливу та гарантії Оцінка екологічного та соціального впливу, включаючи збір та аналіз даних. Управління інформацією та технології: Управління даними: знання науки про дані, навички розробки інструментів керування даними, організації та підтримки баз даних і використання технологій візуалізації даних. Включає знання про нові технології: великі дані, космічні технології, звуки; Знання обробки, зберігання та перевірки даних про закупівлі; Здатність отримувати, аналізувати та візуалізувати дані про закупівлі, щоб сформувати значущу інформацію та сприяти прийняттю ефективних бізнес-рішень. Освіта, необхідні навички та досвід Ступінь магістра або еквівалент у галузі управління природними ресурсами, агроекономіки, географії, кліматичних наук, прикладної математики або інших тісно пов’язаних галузей. Ступінь бакалавра з 2 додатковими роками відповідного досвіду може бути прийнятий замість ступеня магістра. Досвід Мінімум 2 роки досвіду роботи зі ступенем бакалаврау використанні ГІС для аналізу геопросторових даних, переважно в наступних типах предметних областей: біорізноманіття, збереження, відновлення або реабілітація екосистем, управління землею та сільське господарство, природоохоронні території тощо. Робота, пов’язана з ГІС та графікою під час виконання завдання, від дослідження джерел, збору даних, аналізу існуючих умов, розробки карт до остаточної доставки карт і даних ГІС користувачу. Вміння користуватися пакетами офісних програм (MS Word, Excel та ін.). Потрібен досвід обробки супутникових знімків. Відмінні навички збору та аналізу інформації. Сильні організаційні та комунікаційні навички. Бажані навички на додаток до компетенцій, описаних у розділі «Компетенції»: попередній досвід роботи з агентствами ООН, іншими партнерами з розвитку, урядом щодо міжнародної технічної допомоги та/або донорськими проектами/програмами є перевагою. Попередній досвід роботи в проектах зі сталого розвитку та захисту навколишнього середовища є перевагою. Попередній досвід у проведенні дистанційного та виїзного навчання для координаторів та інших зацікавлених сторін, залучених до проектів ГІС, з метою нарощування технічного потенціалу є перевагою. Знання правил, положень ПРООН, процедур управління проектами є перевагою. Необхідна мова (мови) Потрібне вільне володіння англійською та українською мовами. Відмова від відповідальності ПРООН не в змозі надати поради чи допомогу щодо подання заявки на громадянство США, тому заявникам рекомендується шукати поради компетентних імміграційних юристів щодо будь-яких заявок. Інформація для кандидатів про реєстри ПРООН. Примітка: ПРООН залишає за собою право вибрати одного або кількох кандидатів із цього оголошення про вакансію. Ми також можемо зберігати заявки та розглядати кандидатів, які претендують на цю посаду на інші подібні посади в ПРООН на тому самому рівні та з подібними посадовими характеристиками, досвідом і вимогами до освіти. НедискримінаціяПРООН дотримується політики абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації та неправомірної поведінки, сексуальних переслідування та зловживання владою. Таким чином, усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку рекомендацій та попередніх даних, і від них очікується дотримання цих стандартів і принципів. ПРООН — це роботодавець із рівними можливостями та інклюзивним роботодавцем, який не дискримінує за ознаками раси, статі, гендерної приналежності, релігії, національності , етнічне походження, сексуальна орієнтація, інвалідність, вагітність, вік, мова, соціальне походження чи інший статус. Попередження про шахрайство Організація Об’єднаних Націй не стягує жодної плати за подачу заявки, обробку, навчання, співбесіди, тестування чи інші збори у зв’язку з поданням заявки чи процесом набору. Якщо ви отримаєте прохання про сплату комісії, будь ласка, не зважайте на це. Крім того, зверніть увагу, що емблеми, логотипи, назви та адреси легко копіювати та відтворювати. Тому радимо бути особливо уважними, надаючи особисту інформацію в Інтернеті. Показати більше Згорнути Посадовийрівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Міжнародні справи