Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Alinea International Andrew Ignat Andrew Ignat Recruitment Lead | Hiring Executives | Global Talent Acquisition 🇺🇦
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Alinea International Andrew Ignat Andrew Ignat Recruitment Lead | Hiring Executives | Global Talent Acquisition 🇺🇦 Position: Gender Sensitivity Expert Level of Effort: Full-time Period of Contract: April 2024 – March 2025 Location: Kyiv, Ukraine Reporting to: Team Lead (line manager); Conflict and Gender Sensitivity Advisor (dotted line) Diversity, Equity, Inclusivity and AccessibilityAt Alinea International we value diversity, equity, inclusivity, accessibility and belonging in everything we do. We are an equal opportunity employer opposed to all forms of discrimination. We actively seek and encourage applications from people of diverse backgrounds recognizing that an inclusive workforce enriches our organization and achieves smarter, more innovative results. Project Background and Rationale The Special Defence Advisor Programme (SDA) is two-year investment by His Majesty’s Government of the United Kingdom aimed at providing support to the Ukrainian Ministry of Defence and the Armed Forces of Ukraine, through a range of technical assistance and capacity building. This is being provided primarily through three core Ukrainian CSO partners, and with the support of Alinea International on technical direction and the provision of international expertise.The key programme objective is to strengthen defence systems and structures, improve military-industrial governance, and promote civilian security and democratic control over the AFU to help Ukraine effectively repel Russian aggression, counter Russian narrative, and eventually integrate into NATO. Position Overview:We are seeking a gender and conflict sensitivity specialist who will assess gender across pillars and conduct research, stakeholder mapping, and analysis to identify emerging issues related to conflict dynamics. The person will maintain awareness across the programme lifecycle, reviewing activities, supporting partners, and providing guidance through a conflict and gender lens. He/she will produce written updates, conduct interviews, and supply monitoring data to ensure the programme integrates conflict sensitivity and the Women, Peace and Security agenda. Utilizing your expertise in conflict analysis, gender issues, and knowledge of Ukrainian civil society, you will play a vital role in promoting inclusive and sustainable defence reform. Responsibilities:Implement key findings from the comprehensive gender analysis, developed by the Project in Q4 2023-2024 to identify gender inequalities, risks, and opportunities within the defence and security sector in Ukraine.Develop and implement a gender mainstreaming strategy and action plan to promote gender equality across all programme activiзв’язки. Надавати технічні поради, щоб гарантувати, що розробка, реалізація, моніторинг та оцінка програм є гендерно чутливими та узгоджені з міжнародними законами/політикою щодо прав жінок. Сприяти ґендерним тренінгам та розвитку потенціалу для персоналу проекту, партнерів та бенефіціарів щодо таких тем, як гендерний мейнстрімінг , попередження сексуальної експлуатації та насильства, інтеграція гендерної перспективи тощо. Ведіть картографування відповідних ґендерних зацікавлених сторін, у тому числі координаційних центрів із ґендерних питань, жіночих організацій та експертів із ґендерних питань. Встановіть партнерство та координуйте роботу з місцевими організаціями з прав жінок, ґендерними експертами та ґендерними координаторами Від успішного кандидата може також вимагатися проведення досліджень з конкретних гендерних питань: участь жінок, запобігання гендерному насильству та реалізація порядку денного «Жінки, мир і безпека». Інтегруйте гендерні аспекти в аналіз конфліктів, забезпечуючи врахування гендерних порушень і унікального досвіду різних жінок. Підтримуйте партнерів у розробці гендерно чутливих політик, кодексів поведінки та механізмів підзвітності, пов’язаних із гендерною рівністю. Моніторинг і звіт про результати гендерної рівності використання гендерно-чутливих показників і даних з розбивкою за статтю. Надання вказівок для забезпечення врахування гендерних факторів у закупівлях, бюджетуванні, комунікаціях та інших організаційних практиках. Інші гендерні завдання, необхідні для досягнення трансформаційних і стійких результатів гендерної рівності. Координація з International Gender Радник (якщо така роль залучена до Проекту). Підтримка політекономічного аналізу та процесів чутливості до конфліктів у рамках проекту. Залучення радника з питань конфліктів та гендерної чутливості для реалізації стратегії. Проведення гендерного аудиту діяльності проекту за потреби. Профіль кандидата: Очікується, що кандидат відповідатиме наступним вимогам, пов’язаним із його/його кваліфікацією, навичками та професійним досвідом: українська мова є рідною, досконало володіти англійською мовою. Ступінь магістра з гендерних досліджень, прав людини, міжнародного розвитку чи суміжної галузі .5+ років досвіду в ґендерному мейнстрімінгу та програмі розширення прав і можливостей жінок. Експертиза в ґендерному аналізі, ґендерно-орієнтованому моніторингу та оцінці. Знання міжнародних законів/політики щодо прав жінок та ґендерної рівності. Знання конфліктів, ґендерних питань та українського громадянського суспільства .Бажано: Досвід роботи в секторі безпеки/оборони з гендерних питань. Навчальні навички щодо гендерного мейнстримінгу та запобігання сексуальній експлуатації та насильству. Знання структур Міністерства оборони України. Надсилайте свої резюме та супровідні листи на адресу:
[email protected] no пізніше 17 травня 2024 р. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий деньПосадові обов’язки Консалтинг, Дослідження і Інше Галузі Некомерційні організації