Експерт з гендерної чутливості в Alinea International

Посада:    Експерт із гендерної чутливості

Назва проекту: Проект спеціального радника з питань оборони Великобританії (SAD) 

Тип роботи: Повна зайнятість 

Розташування посади: Київ, Україна 

Підпорядкований :   Керівник групи (лінійний керівник); Радник з питань конфліктів і гендерних питань (пунктирна лінія)

Оплата:   Гонорари є предметом переговорів і не повинні перевищувати встановлені ринкові ставки. 

Орієнтовний LOE/час: повний робочий день, квітень 2024 р. – березень 2025 р. 

Для укладення контракту (після надання пропозиції роботи) вибрані очікується реєстрація кандидата як ФОП 3 групи (консультаційні послуги). 

Громадянство: Україна. 

Вимоги до мови: вільне володіння українською та російською мовами, англійською. 

Кінцевий термін подання заявки:  17 травня 2024 р.

Інструкції щодо подачі заявки:  

1. Супровідний лист є обов'язковим для розгляду. Супровідні листи мають ефективно узгоджувати ваші навички та досвід із конкретними посадовими обов’язками, викладеними в описі посади, демонструючи ваші здібності та ентузіазм щодо ролі, вашу щоденну гонорар і поточну доступність. 
2. Alinea International приймає лише електронні подання. Надішліть супровідний лист і резюме англійською мовою на адресу   Відправити резюме   
3. Ми зв’яжемося лише з успішними кандидатами. Без телефонних дзвінків, будь ласка. 

Alinea — це міжнародна консалтингова компанія з питань розвитку, яка надає технічний і управлінський досвід, який допомагає людям покращити своє життя. Ми працюємо з урядами, інвесторами, компаніями та громадами, щоб створити тривалі зміни. За 37 років Alinea успішно реалізувала понад 1000 проектів по всьому світу. alineainternational.com 

Alinea International не стягує комісію на жодному етапі процесу найму та найму. Усі пропозиції про працевлаштування чи можливості працевлаштування в Alinea International, які включають будь-яку форму запиту на оплату гонорарів або збір інформації про банківські рахунки, є шахрайськими. У будь-яких запитах щодо такої оплати або інформації слід відхиляти та повідомляти місцеві правоохоронні органи для прийняття відповідних заходів, а також Alinea International. 

Заява DEIAB Різноманітність, справедливість, інклюзивність, доступність і приналежність:   

У Alinea International ми цінуємо різноманітність, справедливість, інклюзивність, доступність і приналежність у всьому, що ми робити. Ми є роботодавцем рівних можливостей, який протистоїть будь-яким формам дискримінації. Ми активно шукаємо та заохочуємо заявки від людей різного походження, усвідомлюючи, що інклюзивна робоча сила збагачує нашу організацію та досягає розумніших та інноваційніших результатів.    

Захист:  

Alinea прагне захищати дітей і вразливих дорослих. Зважаючи на характер нашої роботи, усі кандидати проходитимуть перевірку належної обачності та ретельні перевірки, якщо це необхідно.   

Опис проекту:  

SDA – це дворічна інвестиція Уряду Його Величності Сполученого Королівства, спрямована на надання підтримки Міністерству оборони України та Збройних Сил України, через комплекс технічної допомогинарощування потенціалу. Це забезпечується переважно чотирма основними українськими ОГС/НУО-партнерами та за підтримки Alinea International щодо технічного керівництва та надання міжнародної експертизи.

Основною метою програми є зміцнення оборонних систем і структур, покращення військово-промислового управління та сприяння цивільній безпеці та демократичному контролю над ЗСУ, щоб допомогти Україні ефективно відбивати російську агресію, протистояти російському наративу та, зрештою, інтегруватися в НАТО.

Про роботу:  

Ми шукаємо фахівця з гендерної проблематики та чутливості до конфліктів, який оцінюватиме гендерні аспекти за основними принципами та проводитиме дослідження, картографування зацікавлених сторін і аналіз визначити нові проблеми, пов'язані з динамікою конфлікту. Ця особа підтримуватиме обізнаність протягом життєвого циклу програми, переглядатиме заходи, підтримуватиме партнерів і надаватиме вказівки через призму конфлікту та гендерних питань. Він/вона готуватиме письмові оновлення, проводитиме інтерв’ю та надаватиме дані моніторингу, щоб переконатися, що програма об’єднує чутливість до конфлікту та порядок денний «Жінки, мир і безпека». Використовуючи свій досвід аналізу конфліктів, гендерних питань та знання українського громадянського суспільства, ви відіграватимете важливу роль у просуванні інклюзивної та сталої оборонної реформи.

Роль:  

• Реалізація ключових результатів всебічного гендерного аналізу, розробленого Проектом у 4 кварталі 2023-2024 рр. для виявлення гендерної нерівності, ризики та можливості в секторі оборони та безпеки в Україні.
• Розробити та впровадити стратегію гендерного підходу та план дій для сприяння гендерній рівності в усіх програмних заходах.
• Надавати технічну консультацію, щоб гарантувати, що розробка, реалізація, моніторинг та оцінка програми враховують гендерні аспекти та відповідають міжнародним законам/політиці щодо прав жінок.
• Сприяти тренінгам із ґендерних питань та розбудові спроможності персоналу проекту, партнерів і бенефіціарів за такими темами, як інтеграція ґендерних питань, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, інтеграція ґендерної перспективи тощо.
• Підтримувати картографування відповідних ґендерних зацікавлених сторін, у тому числі координаційних центрів з ґендерних питань, жіночих організацій та експертів з ґендерних питань.
• Встановіть партнерські стосунки та координуйте роботу з місцевими організаціями захисту прав жінок, експертами з гендерних питань та координаторами з гендерних питань в уряді та військових.
• Від успішного кандидата також може знадобитися підтримати дослідження з конкретних гендерних питань: участь жінок, запобігання гендерному насильству та реалізація програми «Жінки, мир і безпека».  
• Інтегруйте гендерні аспекти в аналіз конфліктів, забезпечуючи врахування гендерних порушень та унікального досвіду різних жінок.
• Підтримуйте партнерів у розробці гендерно-чутливої ​​політики, кодексів поведінки та механізмів підзвітності, пов’язаних із гендерною рівністю.
• Відстежуйте та звітуйте про результати гендерної рівності, використовуючи гендерно чутливі показники та дані з розбивкою за статтю.
• Надайте вказівки для забезпечення врахування гендерних аспектів у закупівлях, складанні бюджету, комунікаціях та інших організаційнихl практики.
• Інші завдання, пов’язані з гендерною проблематикою, необхідні для досягнення змінних і стійких результатів гендерної рівності.
• Координація з міжнародним радником з гендерних питань (якщо така роль залучена до проекту).
• Підтримка політекономічного аналізу та процесів чутливості до конфліктів у рамках проекту.
• Щоб реалізувати стратегію, зверніться до радника з питань конфліктів і гендерної чутливості.
• За потреби проводити гендерний аудит проектної діяльності

Необхідні кваліфікації:  

Від кандидата очікується відповідати наступним вимогам, пов’язаним із її/його кваліфікацією, навичками та професійним досвідом:

• українська мова – рідна мова, володіння англійською мовою, письмово та розмовно.
• Ступінь магістра з гендерних досліджень, прав людини, міжнародного розвитку або суміжної галузі.
• Понад 5 років досвіду роботи з гендерними підходами та програмами розширення прав і можливостей жінок.
• Експертиза в гендерному аналізі, гендерно-чутливому моніторингу та оцінці.
• Знання міжнародних законів/політики щодо прав жінок і гендерної рівності.
• Знання конфліктів, гендерних питань та українського громадянського суспільства.

Бажано:

• Досвід роботи в секторі безпеки/оборони з гендерних питань.
• Навчання навичкам гендерного підходу та запобігання сексуальній експлуатації та насильству.
• Знання структур Міноборони України.