Експерт з гендерної чутливості в Alinea International / Ukraine Office

Посада: Експерт з ґендерної чутливості Назва проекту: Проект спеціального радника з питань оборони Великобританії (SAD) Тип роботи: повний робочий день Місцезнаходження посади: Київ, Україна Підпорядковується: Керівнику групи (лінійному керівнику); Радник з питань конфліктів і ґендерної чутливості (пунктирна лінія) Винагорода: Гонорари є предметом переговорів і не повинні перевищувати встановлені ринкові ставки. Орієнтовний LOE/час: повна зайнятість, квітень 2024 р. – березень 2025 р. Для контракту (після пропозиції про роботу) , очікується, що обраний кандидат буде зареєстрований як ФОП 3 групи (консультаційні послуги). Громадянство: Україна. Вимоги до мов: вільне володіння українською та російською мовами, англійською. Кінцевий термін подачі заявки: 17 травня 2024 року Інструкції щодо подачі заявки: супровідний лист обов’язковий вважати. Супровідні листи мають ефективно узгоджувати ваші навички та досвід із конкретними посадовими обов’язками, викладеними в описі посади, демонструючи ваші здібності та ентузіазм щодо ролі, щоденну гонорар і поточну доступність. Alinea International приймає лише електронні подання. Надішліть супровідний лист і резюме англійською мовою на [email protected] Зв’яжемося лише з успішними кандидатами. Без телефонних дзвінків, будь ласка. Alinea — це міжнародна консалтингова компанія з питань розвитку, яка надає технічний і управлінський досвід, який допомагає людям покращити своє життя. Ми працюємо з урядами, інвесторами, компаніями та громадами, щоб створити тривалі зміни. За 37 років Alinea успішно реалізувала понад 1000 проектів по всьому світу. alineainternational.comAlinea International не стягує комісію на жодному етапі процесу найму та найму. Усі пропозиції про працевлаштування чи можливості працевлаштування в Alinea International, які включають будь-яку форму запиту на оплату гонорарів або збір інформації про банківські рахунки, є шахрайськими. Будь-які запити щодо такої оплати чи інформації слід відхиляти та повідомляти місцевим правоохоронним органам для вжиття відповідних заходів, а також Alinea International. Заява DEIAB Різноманітність, справедливість, інклюзивність, доступність та приналежність: у Alinea International ми цінуємо різноманітність, справедливість, інклюзивність, доступність і причетність до всього, що ми робимо. Ми є роботодавцем рівних можливостей, який протистоїть будь-яким формам дискримінації. Ми активно шукаємо та заохочуємо заявки від людей різного походження, усвідомлюючи, що інклюзивна робоча сила збагачує нашу організацію та досягає розумніших та інноваційніших результатів. Захист: Alinea прагне захищати дітей і вразливих дорослих. Зважаючи на характер нашої роботи, усі кандидати проходитимуть перевірку належної обачності та ретельні перевірки, якщо це необхідно. Опис проекту: SDA – це дворічна інвестиція Уряду Його Величності Сполученого Королівства, спрямована на надання підтримки Міністерству оборони України та Збройним Силам України шляхом надання технічної допомоги та розвитку потенціалу. Це забезпечується головним чином через чотири основні українські ОГС/НУО-партнери та за підтримки Alinea International щодо технічного керівництва та надання міжнародного досвіду. Ключовою метою програми є зміцнення оборонних систем і структур, покращення військово-промислового управлінняі сприяти цивільній безпеці та демократичному контролю над ЗСУ, щоб допомогти Україні ефективно відбивати російську агресію, протистояти російському наративу та, зрештою, інтегруватися до НАТО. Про роботу: ми шукаємо фахівця з ґендерної та конфліктологічної чутливості, який оцінюватиме ґендер за основними принципами та проводити дослідження, картографування зацікавлених сторін та аналіз, щоб виявити нові проблеми, пов’язані з динамікою конфлікту. Ця особа підтримуватиме обізнаність протягом усього життєвого циклу програми, переглядатиме заходи, підтримуватиме партнерів і надаватиме вказівки через призму конфлікту та гендерних питань. Він/вона готуватиме письмові оновлення, проводитиме інтерв’ю та надаватиме дані моніторингу, щоб переконатися, що програма об’єднує чутливість до конфлікту та порядок денний «Жінки, мир і безпека». Використовуючи свій досвід аналізу конфліктів, ґендерних питань та знання українського громадянського суспільства, ви відіграватимете важливу роль у просуванні інклюзивної та сталої оборонної реформи. Роль: впроваджувати ключові результати комплексного ґендерного аналізу, розробленого Проектом у 4 кварталі 2023 р. -2024 для визначення ґендерної нерівності, ризиків і можливостей у секторі оборони та безпеки в Україні. Розробити та впровадити стратегію ґендерної рівності та план дій для сприяння ґендерній рівності в усіх програмних заходах. Надати технічні консультації для забезпечення розробки програми, реалізації, моніторингу і оцінка враховують гендерні аспекти та відповідають міжнародним законам/політиці щодо прав жінок. Сприяти навчанню з гендерних питань та розвитку потенціалу для персоналу проекту, партнерів і бенефіціарів за такими темами, як інтеграція гендерних питань, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, інтеграція гендерної перспективи, тощо. Ведіть відображення відповідних зацікавлених сторін із гендерних питань, включаючи координаційних центрів із гендерних питань, жіночі організації та експертів із гендерних питань. Встановіть партнерські стосунки та координуйте роботу з місцевими організаціями із захисту прав жінок, експертами з гендерних питань та координаційними центрами з гендерних питань в уряді та військових. Успішний кандидат також може бути необхідні для підтримки досліджень з конкретних ґендерних питань: участь жінок, запобігання гендерному насильству та реалізація порядку денного «Жінки, мир і безпека». Інтегруйте гендерні аспекти в аналіз конфліктів, забезпечуючи врахування гендерних порушень і унікального досвіду різних жінок. Підтримуйте партнерів у розробці гендерно чутливих політик, кодексів поведінки та механізмів підзвітності, пов’язаних із гендерною рівністю. Моніторинг і звіт про результати гендерної рівності використання гендерно-чутливих показників і даних з розбивкою за статтю. Надання вказівок для забезпечення врахування гендерних факторів у закупівлях, бюджетуванні, комунікаціях та інших організаційних практиках. Інші гендерні завдання, необхідні для досягнення трансформаційних і стійких результатів гендерної рівності. Координація з International Gender Радник (якщо така роль залучена до проекту). Підтримка політекономічного аналізу та процесів чутливості до конфліктів у рамках проекту. Залучення радника з питань конфліктів та гендерної чутливості для реалізації стратегії. Проведення гендерного аудиту проектної діяльності за потреби Необхідні кваліфікації :Кандидат для мене очікуванийet наступні вимоги, пов’язані з її/його кваліфікацією, навичками та професійним досвідом: українська мова є рідною, досконале володіння англійською мовою, написання та розмовна мова. Ступінь магістра з гендерних досліджень, прав людини, міжнародного розвитку або суміжної сфери. 5+ років досвіду роботи в гендерній сфері інтеграція та програмування розширення прав і можливостей жінок. Експертиза в гендерному аналізі, гендерно-орієнтованому моніторингу та оцінці. Знання міжнародних законів/політики щодо прав жінок і гендерної рівності. Знання конфліктів, гендерних питань та українського громадянського суспільства. Бажано: досвід роботи в службах безпеки /оборонного сектору з гендерних питань. Тренінгові навички щодо впровадження гендерного підходу та запобігання сексуальній експлуатації та насильству. Знання структур Міністерства оборони України.