Працівник програми боротьби з гендерним насильством в HEKS / EPER Ukraine

HEKS/EPER шукає працівника програми боротьби з гендерним насильством (2 посада). База в Харкові з можливістю екскурсій. Мета роботи HEKS/EPER — реалізація реагування на надзвичайні ситуації, зосереджена на найбільш вразливих групах населення та ВПО в Україні. HEKS-EPER націлить 50 250 найбільш уразливих осіб у Херсонській, Миколаївській, Запорізькій та Харківській областях (областях) за допомогою негайних безумовних грошових, продовольчих та нефінансових послуг, послуг з WASH. HEKS розробляє програму захисту для задоволення потреб жінок, дівчат, хлопців і чоловіків під час впровадження психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, прав сексуального репродуктивного здоров’я (СРЗ) і реагування та запобігання гендерному насильству (ГН) в Україні. східно-південні області. Тому HEK-EPRP шукає працівників, які займаються розслідуванням ГОН, щоб приєднатися до команди безпечного простору для жінок і дівчат (WGSS) в Одесі. Працівники, які займаються кейсами, відповідатимуть за надання прямої підтримки, як-от ведення випадків ҐЗН та послуги психосоціальної підтримки, вразливим жінкам і дівчатам, а також особам, які пережили ҐЗН. Працівники, які займаються справами, звітуватимуть перед спеціалістом із захисту (координатором із питань ГОН). Основні обов’язки та завдання: Обов’язки включають, але не обмежуються: підтримкою у веденні справ, консультуванням із підтримки та екстреними послугами з ведення справ щодо ГН відповідно до Міжвідомчих інструкцій щодо ведення справ щодо ГН/ Постраждалі від CRSV в Одесі. Забезпечує впровадження процесу ведення справ, направлення, подальше спостереження та закриття випадків (якщо це необхідно) вчасно. Регулярний моніторинг із подальшим спостереженням та переглядом прогресу випадків ГОН. Підготовка місячного індивідуального плану роботи та подати до спеціаліста з питань захисту (координатора ГОН). Забезпечення своєчасного направлення постраждалих від ГОН до найбільш відповідних доступних послуг (медична допомога, психічне здоров’я та психосоціальна підтримка, юридичні консультації та допомога, безпечний притулок та можливості існування) відповідно до потреб постраждалих. Психосоціальна Підтримка: Забезпечуйте заходи індивідуальної та групової психосоціальної підтримки в безпечному просторі для жінок і дівчат, розташованому в Одесі. Пропонуйте обізнаність про різні теми ҐЗН разом із аутрич-працівником у громаді. Сприяйте, збирайте та повідомляйте інформацію про загальну ситуацію вразливих категорій, а також жінок і дівчат у групі ризику. Це те ж саме, що і аутріч-працівник у громаді. Підтримуйте команду аутріч-працівників і волонтерів у наданні наборів гідності, MHM тощо. Технічні компетенції Потрібен відповідний досвід надання допомоги постраждалим від ҐЗН та вразливим жінкам/дівчатам. Знання та розуміння медичних і соціальних системи захисту України та знайомство з постачальниками послуг I/LNGO. Сприяти цілісності програми та організації, дотримуючись принципів захисту, Кодексу поведінки та етики, а також дотримуючись правил протидії переслідуванням, безпеки та правил PSEA. Стратегія проекту та плануванняПідготувати місячний індивідуальний план роботи та обмінюватися з офіцером із захисту. База даних. Працівник справи використовуватиме системи GBVIMS для збору, зберігання та аналізу даних про постраждалих від ҐЗН та обміну ними з офіцером із захисту (ГЗН-FP). Володіння Microsoft Word, Excel і Outlook. Координація Розвиток і підтримка контакту з відповідними місцевими зацікавленими сторонами, гуманітарними партнерами and постачальників послуг для покращення доступу до послуг та створення підтримки для постраждалих. Розробка картографування послуг та функціонального шляху направлення. Координація з психічним здоров’ям та психосоціальною підтримкою, захистом дітей, охороною здоров’я та іншими секторами для посилення інтеграції та перенаправлення Представництво Представлення HEKS-EPRP на координації на польовому рівні За потреби організовуйте/представляйте HEKS-EPRP на зустрічах з управління справами з іншими постачальниками послуг щодо ГОН. Звітування та контроль якості. Отримайте відгуки від постраждалих від ГОН, уразливих цільових груп і адаптуйте послуги відповідно. Підтримуйте оцінку потреб та недоліків у ГН, аудит безпеки, моніторинг після розповсюдження та опитування про задоволеність. Працівник, який займається кейсами, звітуватиме безпосередньо спеціалісту з питань захисту (координатору ГОН) і ділиться щомісячним звітом про хід роботи та звітом про інцидент GBVIMS+ у конфіденційній формі. Дотримуйтеся суворих протоколів захисту даних і обміну інформацією, щоб захистити конфіденційність, конфіденційність і безпеку постраждалих. Вимоги до посади: Знання: диплом університету в галузі соціології, психології, соціальної роботи та/або щонайменше один рік досвіду роботи у відповідній галузі. Розуміння гуманітарного реагування, особливо концепцій і підходів до захисту. Продемонстровані знайомство, повага та співчуття до постраждалого населення. Навички: гарні навички міжособистісного спілкування, хороші навички спілкування та слухання, організаційні та аналітичні здібності та здатність добре працювати в команді. Продемонстрована відданість основним принципам програмування ГЗН, включаючи гендерну рівність та послуги підтримки, зосереджені на постраждалих. Бажано знати інструменти та документи моніторингу та оцінки. Мови: письмове та усне володіння місцевою мовою (українською та російською). Пропозиція HEKS/EPER: Офіційне працевлаштування. Трудова угода - тривалість контракту 4 місяці з можливістю продовження в залежності від результатів роботи та наявності бюджету. Конкурентоспроможна та гідна заробітна плата Соціальний пакет відповідно до КЗпП. Обладнане робоче місце. Медичне страхування та ін. . Лише кандидати, які увійшли до короткого списку, отримають повідомлення із запитом на додаткову інформацію.