Менеджер із продуктів Gamification в Headway

Gamification Product Manager Київ, віддалено Headway — EdTech стартап, щостворює продукти змікронавчання. Він входить досписку найвпливовіших компаній усвіті, які трансформують цифрове навчання танавички спеціалістів— GSV 150 . Також компанія усписку 50топстартапів Європи знайвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за дослідженням ринку від GPBullhound. У рейтингу найкращихIT роботодавців 2023 від DOU, Headway входить доп’ятірки удвох категоріях— «200–800 спеціалістів» та«Лідери умістах» (Київ). Компанію створили у2019році. За5років вона зросла з3допонад 250+ людей укоманді тавідкрила офіси уКиєві, Варшаві, Нікосії таЛондоні. №1у світі зазавантаженнями уніші книжкових самарі.Входить додесятки освітніх топзастосунків завиторгом уСША наApp Store таGoogle Play. Headway завантажили понад 35М користувачів усвіті. Apple виводить застосунок втопи App Store у170+країнах. У2023 застосунок став App ofthe Day вСША п’ять разів поспіль таотримав відзнаку Editor’ Choice від App Store. Headway— цеукраїнці, які працюють наперемогу тазапускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут . Ядро наших досягнень таголовна цінність— команда. Мивіримо влюдей, спільні цінності тавте, щосміливі завжди мають щастя. Миактивно розвиваємо наші продукти. Тому разом з Head ofProduct Мішою Пеньковим шукаємо вкоманду амбітного Product Manager . Твоя відповідальність полягатиме утому, щоб керувати напрямом гейміфікації уфлагманському застосунку, лідити процес розробки тадопомагати команді досягати цілей. Тобі точно донас, якщо тихочеш: Працювати зпродуктом №1у ніші . Зможеш проводити багато експериментів ібачити реальний результат своєї роботи. Мати значний вплив напродукт, його стратегію тарезультати . Тирозроблятимеш тавтілюватимеш захопливі gamafication фічі, які сприятимуть утриманню користувачів тапідвищенню їхнього енгейджменту. Разом ізкомандою тивідповідатимеш закор напрям, для того щоб наші користувачі отримували найкращий можливий досвід Бути частиною автономної таповністю кросфункціональної команди зкрутими спеціалістами . Тебе підтримають Product Designer, iOS Developer, Android Developer, Backend Engineer, Product Analyst, UXWriter, QA, UXResearcher. Працювати звеликими масивами даних . Мизбираємо дані про поведінку користувачів, постійно проводимо якісні такількісні дослідження. Їхтизможеш перетворити націнні інсайти для розвитку продукту. Щопотрібно робити: Брати відповідальність зарозвиток свого напряму напродукті. Ставити командні цілі, керувати роадмапом продуктової команди такомунікувати зістейкхолдерами, командами. Наповнювати беклог, пріоритезувати тапроводити експерименти для підвищення показників продукту наоснові проаналізованих даних івисновків іздосліджень. Проводити дослідження конкурентів, аналізувати ринки тавизначати точки зростання, щоб допомогти команді підвищити показники утримання користувачів. Організовувати ефективні робочі процеси вкоманді. Щотреба, щоб донас доєднатись: Маєш 2+роки упродуктовому ІТ. Або маєш досвід запуску власного продукту. Розумієш процес A/B-тестування таоптимізації продукту для досягнення кращих результатів. Розумієш методи аналізу даних, продуктових метрик івикористання інструментів для збору таінтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо). Вмієш самостійно планувати скоуп роботи, мати досвід самостійного прийняття рішень тавизначення беклогу продукту. Бути орієнтованим нарезультат, небоятись брати відповідальність тамати аналітичний mindset. Англійська рівня ненижче Upper-Intermediate (B2). Розділяти цінності команди ( SELECT ). Буде плюсом: Досвід вуправлінні застосунками наплатформах iOS/Android. Досвід роботи змобільними ігровими продуктами та/ або досвід уEdTech ніші. Щомипропонуємо: Роботу вамбітній тадружній команді над суспільно важливим продуктом усфері освіти. Можливість росту яктехнічного, так іменеджерського (заостанні 2роки команда збільшилась у5разів). Великий простір для втілення власних ідей івпливу напродукт. Доступ докорпоративної бази знань тапрофесійних ком’юніті зпершого дня співпраці. Персональний план розвитку. Компенсація вивчення англійської мови, навчання назовнішніх тренінгах, семінарах такурсах, атакож Business іManagement School для співробітників. Лекції зпсихології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом. Для нас важливе твоє здоров’я Медичне страхування. Корпоративний лікар тамасаж вофісі. Гібридний режим роботи зможливістю відвідувати офіс Тисамостійно вирішуєш, працювати віддалено, вофісі чипоєднувати ціопції. Наш київський офіс відкритий цілодобово іздотриманням усіх заходів безпеки таохорони здоров’я. Також мимаємо офіси уВаршаві, Нікосії таЛондоні. Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме! Разом— мисила!