Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
8 переглядів
Softermii
18 липня 2024 р
віддалено
Наш клієнт – інноваційна компанія, яка використовує найсучасніші технології, щоб допомогти з догляд за людьми похилого віку. Використовуючи прогнозні алгоритми, штучний інтелект та домашні пристрої IoT, екосистема створює інтерактивний інструмент для служб догляду, щоб знати, як допомогти кожній людині похилого віку.
👬Чому ми відкрили цю вакансію: Розширення команди.
👯Вашими обов’язками в проекті будуть:
— Ввійти в команду та прискорити процеси команди та компанії.
— Навчіться приносити цінність.
— Знайдіть найкраще місце для співробітництва із зацікавленими сторонами.
Ви можете стати частиною такої команди:
4 Full-stack розробники, 2 QA, 2 DevOps, технічний керівник, технічний директор
🕹Інструменти, які ми використовуємо: Jira, Confluence, Git, Figma
🗞Наші вимоги до вас: < br/>— 5+ років досвіду в розробці програмного забезпечення;
— Перевірений досвід у розробці та підтримці повноцінних програм за допомогою React, React Native і Node.js.
— Глибокі знання та практичний досвід роботи з базами даних SQL.
— Можливість навігації та покращення як добре написаних, так і застарілих кодових баз.
— Вміння впроваджувати та рекомендувати покращення на основі шаблонів і найкращих практик об’єктно-орієнтованого програмування.
— Досвід ефективної співпраці як з технічними, так і з управлінськими зацікавленими сторонами.
— Можливість надавати проактивні консультації, пропонуючи ідеї та пропозиції щодо вдосконалення системи та процесів.
— Вміння виявляти граничні випадки, прогалини та потенційні проблеми в реалізаціях коду.
— Досвід участі в перегляді коду та сприяння підтриманню високих стандартів якості коду.
— Продемонстрований досвід роботи з проектами з відкритим кодом.
💥Було б круто, якби у вас був досвід:
— Досвід роботи з Prisma ORM.
👨💻З ким ви матимете можливість зустрітися під час процесу найму (етапи):
Телефонуйте, відділ кадрів, технічний спеціаліст, PM, співбесіда з клієнтом
🥯Що ми можемо вам запропонувати:
👨🏫Ще трохи корисної інформації:
— наш період адаптації триває 3 місяці, цього часу достатньо, щоб нам краще зрозуміти один одного;
— після кожного року нашої співпраці проводиться перегляд ефективності, де ми використовуємо карту навичок, щоб відстежувати ваше зростання;
— у нас справді немає меж у прямому сенсі слова — у нас гнучкий робочий день, віддалений чи офіс вирішуйте ваш.
Звичайно, у нас є бонусна система за рекомендацію. Тож якщо у вас є друг, якому подобається наша вакансія, ви можете надати нам його контактну інформацію в Telegram, а ми у свою чергу віддячимо вам бонусом, якщо почнемо з ним співпрацювати!
< /p>