Namaste, туристическое агентство
Наша компанія — одна з лідерів туристичного ринку у багатьох напрямках. У зв’язку з війною ми розпочали роботу на іноземних ринках. Шукаємо співробітника, готового розвиватися спільно з нашою компанією і підкорювати нові вершини. Бажано наявність досвіду самостійної роботи над проектом, або роботи у якості керівника проекту.Основна робота буде полягати у підключенні нових партнерів та постачальників послуг, підтримці діючого, дороботці та створенні нового функціоналу. Шукаємо кандидата з наступн
Наша компанія — одна з лідерів туристичного ринку у багатьох напрямках. У зв’язку з війною ми розпочали роботу на іноземних ринках. Шукаємо співробітника, готового розвиватися спільно з нашою компанією і підкорювати нові вершини. Бажано наявність досвіду самостійної роботи над проектом, або роботи у якості керівника проекту.Основна робота буде полягати у підключенні нових партнерів та постачальників послуг, підтримці діючого, дороботці та створенні нового функціоналу. Шукаємо кандидата з наступними навичками:Знання PHP7.Знання ООП.Досвід використання та добре розуміння фреймворку Yii2 (основний фреймворк)Досвід роботи з фреймворками: laravel, symfony.Розуміння REST API, SOAP.Docker/vagrant, Jenkins, REDIS, jobs (supervisor)Впевнене знання mysql, проектування таблиць, обдумана побудова зв’язків, використання індексів, вміння використовувати кешування за тегами. Буде плюсом:Досвід роботи з високонавантажуваними системамиВміння використовувати шаблони проектуванняСкрапінг та парсинг данихZabbix, grafana monitoring Досвід роботи з JS (vue.js)Розуміння принципів ранжування видачі в Google, здатність тримати високий рейтинг у page speedУмови роботи:Можлива работа на повний або неповний робочий день. При неповному робочому дні має бути можливість усунення проблем, у разі їх виникнення, в найменший час.Заробітна плата: перший місяць — стажування з оплатою 50% від місячної заробітної плати. Після стажування заробітна плата в діапазоні 1000 — 2000$ (в залежності від ваших навичок та обумовленому форматі праці: повний або неповний робочий день). Розмір заробітної плати переглядається у бік збільшення кожні 6 місяців. Робочий час фіксується за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення.