Інженер із повного стеку (NodeJS + ReactJS). в ELITEX

2 липня 2024 р

Full-stack (NodeJS + ReactJS) Software Engineer

за кордоном

Про Elitex:

ELITEX – це компанія з розробки програмного забезпечення, заснована в 2015 році, яка має основний досвід і зосереджується на JavaScript, DevOps і службах розширення персоналу.

Про проект:

Наш клієнт — інноваційний стартап із Нью-Йорка, який присвячений розробці передового браузера рішення безпеки. Ми наразі шукаємо кваліфікованого інженера-програміста, щоб сприяти розробці нашого продукту безпеки веб-переглядача. Як член команди, ви відіграватимете вирішальну роль у покращенні функцій безпеки та конфіденційності продукту нашого клієнта, забезпечуючи безперебійну та захищену роботу в Інтернеті для наших користувачів.

Обов’язки:

• Співпраця з міжфункціональними командами для проектування, розробки та впровадження високоякісних програмних рішень для безпеки браузера.
• Напишіть чистий, зручний і ефективний код за допомогою TypeScript, Node.js і React.
• Проводьте перевірку коду, щоб забезпечити якість коду та дотримання стандартів кодування.
• Тісно співпрацюйте з менеджерами з продуктів і дизайнерами UX/UI, щоб впроваджувати нові функції та вдосконалення.
• Завчасно виявляйте та вирішуйте вузькі місця продуктивності, вразливі місця безпеки та інші проблеми.
• Беріть участь у процесі гнучкої розробки, включаючи планування спринтів, щоденні підйоми та ретроспективи.

Вимоги:

• Ступінь бакалавра інформатики, суміжної галузі або еквівалентний практичний досвід.
• Перевірений досвід роботи інженером-програмістом понад 4 роки в TypeScript, NodeJS і React.
• Тверде розуміння принципів веб-безпеки та найкращих практик.
• Досвід роботи з розширеннями для веб-переглядача та програмними продуктами безпеки є плюсом.
• Сильні навички вирішення проблем і увага до деталей.
• Чудові навички спілкування та співпраці у віддаленому робочому середовищі.
• Володіння англійською мовою (рівень B2 і вище).

Переваги компанії:

• Сучасне робоче місце (iMac/MacBook або інше бажане обладнання);
• Регулярні перевірки продуктивності;
• 20 оплачуваних вихідних днів на рік;
• 10 оплачуваних робочих днів відсутності через хворобу на рік;
• Додаткові дні відпустки для особливих подій у житті;
• Політика декретної відпустки;
• уроки англійської мови;
• Медичне страхування;
• Компенсація за освітні та навчальні програми;
• Тімбілдинги та корпоративні заходи.