Розробник Full Stack JavaScript (Next.js+Node.js) віддалено Ми шукаємо досвідченого розробника Full Stack JavaScript із глибокими знаннями Next.js і Node.js, щоб приєднатися до нашої команди. Ця посада ідеально підходить для кандидата з великим досвідом у розробці архітектури програм та інтеграції електронної комерції. Навички, необхідні для успішної роботи на цій посаді: 5+ років професійного досвіду в розробці програмного забезпечення; Експертний рівень JavaScript (ES6+), React.js, Node.
Розробник Full Stack JavaScript (Next.js+Node.js)
віддалено
Ми шукаємо досвідченого розробника Full Stack JavaScript із глибокими знаннями Next.js і Node.js, щоб приєднатися до нашої команди.
Ця посада ідеально підходить для кандидата з великим досвідом у розробці архітектури програм та інтеграції електронної комерції.
Навички, необхідні для успішної роботи на цій посаді:
- 5+ років професійного досвіду в розробці програмного забезпечення;
- Експертний рівень JavaScript (ES6+), React.js, Node.js і глибокі знання веб-розробки;
- Глибоке знання Next.js і Node.js (найважливіші фреймворки для цієї посади);
- Необхідно: HTML/HTML5, CSS (SASS/Less), GraphQL;
- Має бути досвід роботи з BigCommerce і Shopify або бажання швидко вивчати нові технології;
- Володіння англійською на рівні B1 і вище, письмово та усно;
- Великий досвід у проектуванні архітектури веб-додатків;
- Досвід інтеграції та налаштування платформ Shopify/BigCommerce буде великим плюсом ;
- Готовність до активної роботи з електронною комерцією;
- Аналітичні здібності, вирішення складних завдань.
Ми пропонуємо вам:
- Відкритий менеджмент і дружню динамічну команду (чудова команда професіоналів завжди готовий допомогти);
- Проекти з використанням передових передових технологій;
- Можливості професійного розвитку;
- Гнучкий робочий графік і регульований баланс між роботою та особистим життям;
- Мовні курси (англійська);
- Віддалена робота — наша команда успішно працює по всьому світу;
- Компенсація за бухгалтерський супровід;
- Оплачувані відпустки та лікарняні.
Процес найму:
- Вступна бесіда з рекрутером (1 година)
- Технічне інтерв’ю з керівником групи та менеджером з персоналу (1 година)
- Остаточне інтерв’ю з генеральним директором (1 година)
- Пропозиція
додаткові кроки можуть бути заплановані за потреби
Зв’яжіться з нами, і давайте дізнаємось, чи можемо ми чудово підходити одне одному.