Керівник групи розробки Full Stack (Львів) в Rebbix

Керівник групи розробки Full Stack (Львів)

Львів

Опис проекту

Наш клієнт – стартап із підрахунку робочого часу. Наша система дозволяє нам переконуватися, що співробітники дотримуються призначеного графіка та відстежувати свій час, коли вони працюють поза офісом.

Наша команда створювала технічну частину цього продукту з самого початку. Ми вже почали співпрацювати з компаніями з понад 1000 працівниками.

Ми спрощуємо та пришвидшуємо для відділу кадрів, менеджерів і співробітників заповнення заробітної плати та вирішення адміністративних головних болів, щоб наші клієнти могли зосередитися на управлінні своїми компаніями.

З 2017 року тисячі платоспроможних клієнтів будь-якого розміру — малий і середній бізнес, середні підприємства та державні органи з усіх штатів Бразилії скористалися перевагами платформи, і ми тільки починаємо.

Щоб вирішити питання управління робочою силою в глобальному масштабі, ми шукаємо найрозумніших та креативних людей, це ви?

Вимоги

Повинен мати

• Лідерство та досвід управління командою
• Відмінні навички спілкування та презентації
• Сильний аналітичний навички з розумінням KPI
• Основи програмної інженерії, алгоритми, структури даних та ООП
• 5+ років досвіду проектування та розробки масштабованих систем
• 4+ роки досвід роботи з Node.js
• 3+ роки досвіду роботи з React.js
• Досконале володіння архітектурою мікросервісів
• Досконале володіння модульним тестуванням
• Досвід роботи з базами даних RDBMS і NOSQL
• Досвід роботи з чергами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, NATS тощо)
• Вправне володіння архітектурами хмари та SaaS
• Хороша англійська як у письмовому, так і в усному спілкуванні
• Здатність швидко рухатися та вирішувати проблеми
• Базові навички адміністрування системи Linux.

Приємно мати

• Досвід роботи з temporal.io
• Досвід роботи з Kubernetes
• Досвід роботи з Google Cloud Platform
• Досвід роботи з neo4j
• Досвід роботи з Google

Обов’язки

• Нагляд за повсякденними операціями.
• Беріть участь у всьому життєвому циклі продукту/функції (від обговорення ідеї до відвантаження до виробництва).
• Розробляйте та створюйте нові служби.
• Покращення продуктивності та масштабованості системи.

Що ви отримуєте

• Змістовна робота
• Відсутність обліку часу
• Однодумці
• Сильна інженерна культура
• Органічний професійний ріст
• Поєднання роботи та особистого життя
• 20 днів відпустки
• Відпустки через хворобу до отримання добре
• Медичне обслуговування та самопочуття
• Соціальна відповідальність
• Сімейний простір
• Тренажерний зал із особистим тренером
• Офісна культура та найвища безперервність
• Барбекю-вечірки, покерні вечори, офісний кальян, спільнота велосипедистів тощо