Керівник групи розробки Full Stack в Rebbix

Опис проекту

Нашим клієнтом є стартап з обліком робочого часу. Наша система дозволяє нам гарантувати, що співробітники дотримуються призначеного графіка та відстежують свій час, коли вони працюють поза офісом.

Наша команда створювала технічну частину цього продукту з самого початку. Ми вже почали працювати з компаніями з понад 1000 працівниками.

Ми робимо легшим і швидшим для відділу кадрів, менеджерів і співробітників завершення заробітної плати та звільняємо від адміністративного головного болю, щоб наші клієнти могли зосередитися на управлінні своїми компанії.

З 2017 року тисячі платоспроможних клієнтів усіх розмірів – малого та середнього бізнесу, середніх підприємств і державних органів з усіх штатів Бразилії скористалися перевагами платформи, і ми тільки починаємо.

Щоб вирішити питання управління робочою силою в глобальному масштабі, ми шукаємо найрозумніших та креативних людей, це ви?

Вимоги

• Досвід лідерства та керування командою
• Відмінні навички спілкування та презентації
< li>Сильні аналітичні здібності з розумінням KPI
• Основи розробки програмного забезпечення, алгоритми, структури даних і ООП
• 5+ років досвіду проектування та розробки масштабованих систем
• 4+ роки досвіду роботи з Node.js
• 3+ роки досвіду з React.js
• Досконале володіння архітектурою мікросервісів
• Досконале володіння модульним тестуванням
• Досвід роботи з базами даних RDBMS і NOSQL
• Досвід роботи з чергами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, NATS тощо)
• Досвід роботи з хмарними архітектурами та SaaS
• Добре володіння англійською як у письмовому, так і в усному спілкуванні
• Здатність швидко рухатися та вирішувати проблеми
• Базові навички адміністрування системи Linux.

Приємно мати

• Досвід роботи з temporal .io
• Досвід роботи з Kubernetes
• Досвід роботи з Google Cloud Platform
• Досвід роботи з neo4j
• Досвід роботи з Google< /li>

Обов’язки

• Контроль за повсякденними операціями.
• Брати участь у всьому життєвому циклі продукту/функції (від обговорення ідея для доставки до виробництва).
• Проектування та створення нових служб.
• Покращення продуктивності та масштабованості системи.

Що ви отримуєте

• Змістовна робота
• Відсутність обліку часу
• Люди-однодумці
• Сильна інженерна культура
• Органічний професійний ріст
• Поєднання роботи та особистого життя
• 20 днів відпустки
• Відпустка через хворобу, поки ви не одужаєте
• Медичне обслуговування та благополуччя
• li>Соціальна відповідальність
• Бухгалтерська підтримка
• Відшкодування за спорт або коворкінг