Категорія: Junior+Обов’язки:Володіння однією з перелічених мов програмування: JavaScript, Go , Python або Erlang.Співпраця з багатофункціональними командами для проектування, розробки та впровадження програмних рішень.Участь у перегляді коду та надання конструктивного відгуку колегам.Внесок у обговорення технічної архітектури та дизайну.Усунення несправностей, налагодження та вирішення проблем із програмним забезпеченням.Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик у розробці програмно
Категорія: Junior+
Обов’язки:
- Володіння однією з перелічених мов програмування: JavaScript, Go , Python або Erlang.
- Співпраця з багатофункціональними командами для проектування, розробки та впровадження програмних рішень.
- Участь у перегляді коду та надання конструктивного відгуку колегам.
- Внесок у обговорення технічної архітектури та дизайну.
- Усунення несправностей, налагодження та вирішення проблем із програмним забезпеченням.
- Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик у розробці програмного забезпечення. li>
Вимоги:
- Володіння принаймні однією з таких мов програмування: JavaScript, Go, Python або Erlang. li>
- Вільні навички вирішення проблем і здатність аналізувати складні технічні проблеми.
- Досвід роботи з методологіями розробки програмного забезпечення, такими як Agile або Scrum.
- Знайомство з системами контролю версій (напр. , Git).
- Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно працювати в командному середовищі.
- Ступінь бакалавра інформатики, інженерії або спорідненої галузі (бажано).
>
Ми пропонуємо:
- безперервний розвиток професійних навичок і можливості професійного зростання.
- 40 годин робочий тиждень із гнучким графіком роботи.
- Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
- Напружена робота в міжнародному професійному середовищі.
< p>
Процес відбору:- Співбесіда з персоналом: початкова скринінгова співбесіда для оцінки технічних навичок і відповідності ролі
- Тестове завдання: технічна оцінка для оцінити навички програмування та здібності до вирішення проблем.
- Технічна співбесіда: Остаточна співбесіда, щоб обговорити минулі проекти та визначити загальну придатність для цієї посади.