Frontend developer Вчасно.ЕДО в Tabula Rasa

Frontend developer Вчасно.ЕДО Київ, віддалено Команда Вчасно розробляє декілька продуктів, серед яких: Вчасно.EDO , Вчасно.EDI , Вчасно.Каса , Вчасно.КЕП , Вчасно.ТТН . Зараз мишукаємо Frontend developer упродукт Вчасно.ЕДО — найпопулярніший SAAS для обміну документами онлайн вУкраїні, дезареєструвалося вже більше 850000 компаній (Нова Пошта, Укрпошта, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Glovo, Monobank). Технології, які використовуємо: Frontend: JavaScript (ES6+), TypeScript, React, Redux, Apollo, GraphQL. Backend: Python3, aio Graphen, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3. Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes, Docker. Про команду: 3Frontend developer, 2QA Engineer, 2designer, 2Product manager, 4backend developer. Для даної ролі важливо: —досвід зJS від 2-х років; —розуміння роботи веба ( браузерний API, REST); —вміння написати програму наReact знуля (настроїти білд, організувати структуру проєкту, налаштувати лінтери ітести); —впевнені знання HTML, CSS (Flexbox/Grid/modular CSS); —досвід роботи зReact16.8+ (Hooks API) таRedux; —досвід роботи зTS, GraphQL. Задачі: —розвиток SPA наReact; —розробка нового функціоналу; —code-review; —розвиток технічного стеку, можливість брати участь упокращенні процесів розробки, деплою, впровадженні нових технологій. Наш підхід допроцесу розробки: —команда працює погнучкій методології, небоїмося підлаштовувати процеси під себе, єпланування, ретро; —укожного розробника єглибоке розуміння усієї системи таінфраструктури, розробка— ценелише про код, але іпро особисте зростання ікультуру; —унас єздорове code-review ізворотний зв‘язок; —єможливість безпосередньо впливати напродукт, пропонувати свої ідеї; —тісна взаємодія зусіма командами проекту. Попроцесу: —відбір порезюме; —знайомство зрекрутером; —технічне інтерв’ю; —фінальне інтерв’ю. Мипропонуємо: —офіційне працевлаштування уштат компанії; —24календарних дні оплачуваної відпустки нарік, необмежена кількість лікарняних; —віддалена робота; —медичне страхування; —послуги корпоративного психолога.