Інтерфейсний розробник (React.js, Next.js) в PSPCUBE LIMITED

13 серпня 2024 р

Frontend Developer (React.js, Next.js)

віддалено

PSPCube – це фінтех-компанія, яка працює на основі продуктів і допомагає онлайн-бізнесу відкривати нові способи оплати та налаштувати потік платежів. Наша платформа дозволяє продавцям безперебійно керувати платіжними процесами, маючи доступ до незліченних платіжних рішень, даних про ефективність і звітів.

Ми шукаємо розробника Next.js, щоб приєднатися до нашої зростаючої команди та зробити внесок у створення високопродуктивних веб-додатків.

Обов'язки:

• Розробка та підтримка веб-додатків за допомогою Next.js і React;
• Співпрацюйте з дизайнерами та бекенд-розробниками, щоб створити бездоганну взаємодію з користувачем;
• Оптимізація програм для досягнення максимальної швидкості та масштабованості;
• Реалізуйте принципи адаптивного дизайну, щоб забезпечити роботу програм на різних пристроях і розмірах екрана;
• Пишіть чистий, зручний і ефективний код;
• Усунення неполадок і налагодження програм, щоб забезпечити оптимальну продуктивність;
• Будьте в курсі нових технологій і галузевих тенденцій, пов’язаних із веб-розробкою;
• Беріть участь у перегляді коду та сприяйте обміну знаннями команди.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в веб-розробці, з принаймні 2 років однакового використання як React, так і Next .js;
• Володіння JavaScript, HTML, CSS і сучасними фреймворками JavaScript;
• — Досвід візуалізації на стороні сервера (SSR) і створення статичного сайту (SSG) за допомогою Next.js;
• Знайомство з RESTful API та GraphQL;
• Знання систем контролю версій (наприклад, Git);
• Розуміння методів оптимізації веб-продуктивності;
• Сильні навички вирішення проблем і увага до деталей;
• Чудова комунікабельність і здатність працювати в команді.

Навички, які приємно мати:

• Досвід роботи з TypeScript є плюсом;
• Знайомство з бібліотеками управління станом (наприклад, Redux, MobX);
• Знання препроцесорів CSS (наприклад, SASS, LESS) і рішень CSS-in-JS.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможна заробітна плата;
• Гнучкий графік;
• Віддалена робота;
• Культура відкритої компанії, де цінуються ваші ідеї та ініціативи.

Процес співбесіди складається з:

• вступної розмови з нашим рекрутером;
• Співбесіда з менеджером з найму;
• Тестове завдання (необов’язкове, лише за потреби).

Про компанію PSPCUBE

Створення білих технологій та послуг для постачальників платіжних послуг, еквайрів та ринку електронної комерції.