Інтерфейсний технічний керівник (React.js) в DiFFreight LLC

Привіт! DiFFreight — міжнародна логістична компанія в пошуках досвідченого Front-end Tech Lead. Ми займаємося міжнародними перевезеннями по напрямку Китай Україна, Україна — Америка, Україна — Європа. Ми займаємося міжнародними перевезеннями (Китай, США, Європа) та активно розширюємо наш IT-відділ. Шукаємо лідера, здатного очолити Front-end напрямок, формувати технічну стратегію та керувати невеликою, але зростаючою командою розробників.

Ви будете відповідальні за технічний стан та розвиток Front-end частини ключових продуктів компанії:

• Основний кабінет компанії (ERP система)

• Особистий кабінет клієнта

• Сайт компанії та Лендінги

• 
  

Вимоги до кандидата:

Технічні навички:

• Глибоке знання React 18, TypeScript, React Router 6, React Query (Tanstack).

• Практичний досвід з Formik + Yup, Axios, Socket.IO, i18next, TinyMCE, react-dropzone.

• Впевнене володіння Tailwind CSS і Ant Design (створення та підтримка UI-систем, темізація).

• Досвід побудови процесів якості: ESLint, Prettier, Stylelint, Husky + lint-staged.

• Розуміння принципів CI/CD (GitHub Actions), роботи з GitFlow і Pull Request review.

• Уміння працювати в Jira, проводити оцінки, керувати спринтами й ризиками.

• Комерційний досвід роботи від 5 років на позиції Front-end Developer, мінімум 1-2 роки досвіду на позиції Team Lead/Tech Lead рівня Middle/Senior Developer з менторськими обов'язками.

Архітектурне мислення:

• Вміння проєктувати масштабовану FE-архітектуру

• Розуміння взаємодії з бекендом (AdonisJS / NestJS, PostgreSQL, Redis, S3).

Особисті якості:

• Лідерські навички, відповідальність, організованість.

• Вміння навчати та мотивувати команду

• Високий рівень комунікації та проактивність.

Буде плюсом:

• Оптимізація Vite-бандлів, досвід з React Profiler / Web Vitals.

• Багатомовні проєкти (i18n).

• Досвід E2E-тестування та інтеграцій із мікросервісами.

Обов'язки: 

Технічне лідерство (~80%)

• Відповідати за розвиток і підтримку Front-end архітектури ключових продуктів (ERP, Особистий кабінет клієнта, Сайт), забезпечуючи їхню стабільність та масштабованість згідно з технічною стратегією

• Підтримувати UI-систему на базі Tailwind CSS + Ant Design, узгоджуючи компоненти з Design Lead.

• Проводити code review, забезпечувати якість і узгодженість коду в команді.

• Проєктувати й впроваджувати стратегію тестування (Unit / Integration / E2E).

• Співпрацювати з Back-end Lead щодо API, подій Socket.IO, схем даних і версіонування.

• Налаштовувати CI/CD (GitHub Actions) для build/test/lint/preview/release процесів.

• Разом із СТО аналізувати продуктивність, оптимізувати інтерфейси, узгоджувати зміни.

• Технічна підзвітність: Працювати у прямому підпорядкуванні CTO, керуючи технічним розвитком продуктів.

Команда та процеси (~20%)

• Лідерство та управління невеликою командою Front-end розробників (2-4 особи).

• Планування роботи команди, декомпозиція складних завдань та розподіл їх між розробниками.

• Тісна співпраця з Product/Project Manager'ом, UI/UX дизайнером та Back-end Team Lead'ом, CTO для узгодження технічних рішень та вимог.

• Наставництво (менторинг) та розвиток технічних навичок членів команди

• Оцінки, ризики, залежності — спільно з PM/BA; спринти — в Jira, робота через Pull Requests.

• Онбординг і розвиток розробників; участь у наймі (технічні інтерв’ю).

• Регулярна синхронізація з Design/QA/BE-лідерами для узгодженого delivery.

• Проведення технічних рев’ю з членами Front-end команди з метою надання експертної оцінки рівнів розвитку та визначення векторів розвитку (професійні курси тощо).

Як ми працюємо (процеси)

• GitFlow + Jira + Pull Requests (обов’язковий code review, захищені гілки, статус-чеки).

• Стандарти коду: ESLint, Prettier, Stylelint; Husky + lint-staged (pre-commit).

• CI/CD: GitHub Actions (build/test/lint/preview/prod).

• Документація в репозиторіях (README, короткі ADR для значущих техрішень).

Технологічний стек (Front-end)

• React 18, TypeScript, Vite.

• Маршрутизація: React Router 6.

• Дані/стан: @tanstack/react-query, Zustand (за потреби), dayjs/date-fns.

• Форми/валідація: Formik + Yup (знання react-hook-form — плюс).

• Drag&Drop: @dnd-kit (core/sortable/modifiers).

• UI/стилі: Tailwind CSS, Ant Design (узгодження бібліотек/темізації); vite-plugin-svgr.

• Контент/редагування: TinyMCE (@tinymce/tinymce-react).

• Мережа/утиліти: Axios, clsx, react-hot-toast, react-dropzone, sanitize-html, i18next/react-i18next, socket.io-client, uuid.

• Якість: ESLint (+ react-hooks, імпорт), Prettier, Stylelint; Husky + lint-staged.

Короткий технічний контекст (Back-end & мікросервіси)

• Бекенд (основний): AdonisJS (Node.js, TypeScript), PostgreSQL, Redis, S3 (AWS), Socket.IO, Lucid ORM, JWT/Auth, Mail, Swagger, Bull-queue, логування (pino). Скрипти: подача туза --перегляд, збірка, черга, тестування.

• Мікросервіс “Чати”: NestJS 11, TypeORM, PostgreSQL, Socket.IO, Swagger, Terminus (health), Helmet, class-validator/transformer; міграції, Jest-тести, CI/CD.

• FE Lead узгоджує DTO/контракти/події з BE-стороною, працює в єдиній схемі версіонування клієнтських API.

Ми пропонуємо:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в Києві, проспект Академіка Корольова 1, Борщагівка, Святошинський р-н;

• Графік роботи з ПН — ПТ з 10:00 по 18:00;

• Робота в офісі або гібридна форма (3 дні в офісі/2 віддалено), Дистанційно не розглядаємо!!!;

• Випробувальний термін 1 місяць зі збереженням повної зарплати та присутністю в офісі щодня

• Гідна фінансова мотивація: заробітна плата 80 000 — 110 000 грн, за результатами співбесіди;

• Молодий, драйвовий колектив;

• Додатковий досвід в бажаних направленнях: Full-stack розробки, Dev-ops, Backend, UI/UX то що;

• При потребі надаємо курси для прокачки основних та додаткових скілів;

• Тематичні ІТ конференції;

• Маємо трансфер з Вишневого;

• Страхування після року роботи;

• Постійний розвиток та створення власної команди. 
  
  Якщо все вище зазначено відповідає твоїм знання, вмінням та навичкам, не зволікай та надсилай своє резюме нам! До зустрічі!