Інтерфейсний технічний керівник (React)

Що ми робимо?
Develux – це компанія з ІТ-консалтингу та розробки програмного забезпечення, яка пропонує продукти для ринку США та послуги аутсорсингу по всьому світу. Компанія працює на ринку з 2014 року і досягла відмінних результатів у своїх чотирьох підрозділах. У нас понад 350 цілеспрямованих, захоплених спеціалістів, які відкриті до нових викликів.

Скільки років проекту? На якому етапі це?
Ми працюємо в освітньому середовищі, допомагаючи сотням тисяч студентів справлятися з академічними перешкодами та запитаннями. Ми існуємо з 2014 року, щороку розростаючись. Крім того, зараз ми працюємо над розширенням функціональності нашого продукту, зосереджуючись на покращенні взаємодії з клієнтами та покращенні наших фінансових показників.
Наша компанія є освітньою платформою B2B2C, яка надає послуги з написання академічних робіт. Наші клієнти можуть вибрати тип роботи, встановити вимоги та терміни виконання, вибрати автора. Крім того, онлайн-чат дозволяє клієнтам і авторам спілкуватися один з одним для уточнення.
Ми також надаємо послуги з перевірки статей на плагіат, редагування та виправлення тексту, а також тренінги та поради щодо вдосконалення навичок написання наукових статей. Наша команда авторів складається лише з найкращих експертів, які проходять сувору перевірку та постійно вдосконалюють свої навички.
Наша платформа також надає можливість отримувати відгуки від авторів і звертатися за технічною підтримкою та допомогою у виборі найкращої роботи.< br/>Ми постійно вдосконалюємо нашу платформу та послуги, щоб забезпечити нашим клієнтам найвищу зручність і якість.
Наша команда підтримки завжди готова допомогти клієнтам із будь-якими запитаннями щодо нашої платформи. Ми прагнемо, щоб наші клієнти мали лише позитивний досвід роботи з нами та рекомендували нас своїм друзям і колегам.

Технології:
React, React Native, Vite , TanStack, TailwingCSS, RestAPI, WS, AWS

Обов’язки:
– очолювати та наставляти команду розробників React, надаючи технічне керівництво та підтримку.
- Співпрацюйте з міжфункціональними командами для аналізу, розробки та доставки нових функцій для веб-додатків.
- Розробляйте адаптивні веб-інтерфейси, забезпечуючи оптимальну продуктивність, доступність і взаємодію з користувачем.
- Пишіть чітко, зручно для обслуговування. та ефективний код.
- Тісно співпрацюйте з власниками продукту та зацікавленими сторонами, щоб зібрати вимоги та визначити специфікації проекту.

Навички та досвід:
- 5 + роки практичного досвіду розробки з React.
- Перевірений досвід розробника React із потужним портфоліо успішних проектів.
- Солідний досвід роботи з React.js і TypeScript.
- Глибоке розуміння JavaScript, HTML5 і CSS3.
-Знайомство з RESTful API, GraphQL і асинхронною обробкою запитів.
- Досвід роботи з контролем версій Git і робочими процесами спільної розробки.
- Досвід лідерства зі здатністю направляти та мотивувати команду.
- Відмінно навички вирішення проблем і увага до деталей.
- Сильні комунікативні та міжособистісні навички.
- Здатність працювати спільно в командному середовищі та подавати приклад.
- Співпрацювати з бекенд-розробниками та веб-дизайнери для покращення зручності використання та досягнення цілей продукту.
- Будьте в курсі нових технологій і галузевих тенденцій, щоб переконатися, що команда використовує найкращі практики.
- Проводьте перевірку коду, щоб підтримувати стандарти якості коду в команді.< br/>
Компетенції, якими повинен володіти кандидат:
Аналітичні навички: здатність збирати, аналізувати та використовувати дані для прийняття рішень.
Комунікаційні навички: навички ефективне спілкування з командами розробників, керівництвом, клієнтами та іншими зацікавленими сторонами.
Лідерські якості: здатність мотивувати та керувати командою, спрямовуючи її на досягнення спільних цілей.
Знання технологій: розуміння технічних аспектів продукту і можливості технологій, які використовуються для його реалізації.
Гнучкість і адаптивність: здатність адаптуватися до змін у бізнес-вимогах, технологіях і ринку.

Умови роботи- Збалансованість трудового життя та гнучкий графік роботи (початок дня з 9:00 до 11:00 та 8 робочих годин + 1 година обіду)
- Виплата доходу в доларах США кожного 1-го дня місяць
- Компенсація тренінгів / курсів до 100%
- Курси англійської
- Медичне страхування, Компенсація за спортивні заходи
- Піца по п'ятницях/тімбілдинг/корпоративні обіди
- Розвиток у команді досвідчених і відкритих професіоналів, які відкриті до пропозицій щодо вдосконалення процесу

Запитання та відповіді:
- Чи є у вас офіс, який працює за відсутності світла?
Так, звичайно! Наш офіс оснащений всім необхідним, що забезпечує безперебійну роботу навіть під час відключення електроенергії.

- Чи можу я працювати віддалено з іншої країни?
Так. Ми розуміємо важливість безпеки.

- Чи співпрацюєте ви з Росією та її громадянами?
Ні. Наша компанія була заснована в 2014 році, і вже тоді ми розуміли, що Росія є країною-агресором, і ми не хочемо мати з нею жодних стосунків.

- Чи підтримувала компанія своїх співробітників на початку війни?
Звичайно! Головна цінність нашої компанії – люди. У перший день повномасштабного вторгнення всі отримали грошову компенсацію. Також ми створили координаційні групи за місцем тимчасового перебування.

Який соціальний пакет та пільги пропонується?
- Курси англійської (до 80 USD/ місяць після успішного проходження випробувального терміну).
- Компенсація вартості абонементу спортивного центру (до 80 доларів США/місяць після успішного проходження випробувального терміну).
- Медичне страхування (50% після успішного проходження випробувального терміну). завершення випробувального терміну) або 200 доларів на рік на здоров'ятурбота.
- Корпоративні заходи.

Процес найму:
- HR-розмова з рекрутером
- Співбесіда з менеджером з найму (1 година)
- Пробний день
- Перевірка рекомендацій
- Пропозиція співпраці з Develux

Зверніть увагу, що відгук з результатами перегляду CV буде надано тільки в у разі прийняття рішення щодо подальшого розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку ваші дані зберігатимуться в базі резюме компанії, і ми з радістю зв’яжемося з вами, якщо з’явиться відповідна вакансія. Термін розгляду 10 робочих днів.