Вимоги:- 1+ рік досвіду роботи з Vue.js або React.js;- Хороші знання та досвід роботи з HTML5, CSS3;- Знання Nuxt і Next буде плюсом;- Досвід роботи з Laravel буде плюсом;- Глибоке знання Патерни дизайну;- Досвід роботи в команді, орієнтованій на продукт;- Англійська (середній і вище);- Розуміння процесу Scrum і Agile підходу;- Проактивна позиція та бажання пропонувати нові ідеї. Обов’язки:- Створюйте логіку продуктів відповідно до найкращих практик розробки домену, а також беручи до уваги потре
Вимоги:- 1+ рік досвіду роботи з Vue.js або React.js;- Хороші знання та досвід роботи з HTML5, CSS3;- Знання Nuxt і Next буде плюсом;- Досвід роботи з Laravel буде плюсом;- Глибоке знання Патерни дизайну;- Досвід роботи в команді, орієнтованій на продукт;- Англійська (середній і вище);- Розуміння процесу Scrum і Agile підходу;- Проактивна позиція та бажання пропонувати нові ідеї. Обов’язки:- Створюйте логіку продуктів відповідно до найкращих практик розробки домену, а також беручи до уваги потреби користувачів і контекст домену продукту;- Вивчайте потреби користувачів і пропонуйте шляхи впровадження, які будуть працювати найкраще;- Поглиблюйте й оцінюйте вимоги до збільшення продукту у співпраці з міжфункціональною групою, включаючи технічних спеціалістів і проксі власники продуктів;- Виступайте з новими ініціативами у вашій області для покращення продуктивності;- Брайте участь у впровадженні, підтримці та вдосконаленні існуючих продуктів. Очікування:- Високий рівень ефективності та продуктивності, проактивний підхід;- Вчасне виконання проектів/ завдання та позитивні відгуки від клієнтів/групи;- Технічне та особистісне зростання. Ми пропонуємо:- Регулярний перегляд зарплати на основі результатів;- Комфортний робочий час;- Система бонусів, прив’язана до успіху продукту- Створене середовище, орієнтоване на продукт;- Діапазон завдань , від швидкого та простого до складного розслідування;- Весела та динамічна атмосфера;- Дружня та відкрита команда;- Віртуальний робочий простір із перспективою переїзду в один із офісів- Наставництво;- Знижки на курси тренажерного залу та англійської. Етапи найму: - Перша співбесіда з рекрутером; - Технічна співбесіда з керівником групи; - Пропозиція роботи.