Front-End розробник в OBRIO

Front-End Developer

Київ, віддалено

OBRIO – це ІТ-компанія з українським корінням у бізнес-екосистемі Genesis. Наша команда складається з понад 120 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Ми маємо офіси в Києві та Варшаві.

Наша місія  — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

• Туманність є №1 у своїй ніші з точки зору завантажень і цільових доходів;
• 45 мільйонів користувачів у всьому світі;
• Користувачі з понад 50 країн;
• 4,8 — наш середній рейтинг AppStore (понад 215 тисяч оцінок).

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого Front-End розробника < /b>, щоб приєднатися до нашої команди розвитку та зробити внесок в оптимізацію та покращення наших продуктів, забезпечуючи виключну взаємодію з користувачем протягом усіх послідовностей залучення користувачів. Ви станете частиною команди, яка складається з нашого менеджера з продуктів, дизайнера UX/UI, розробників інтерфейсу та бек-енду та контролю якості.

Як українська компанія, ми надаємо пріоритет ефективній комунікації в нашій команді та ведемо її українською мовою. З огляду на це, ми наразі шукаємо кандидатів з України та наразі не можемо розглядати неукраїномовних.

Ваш вплив:

• Удосконалення існуючих веб-продуктів, зокрема оптимізація переходів, тестування A/B, додавання нових сторінок і зміна дизайну.
• Створення нових функціональних можливостей для веб-продукту, таких як створення сторінок, додавання платіжних систем та інтеграція інструментів аналітики, таких як Hotjar, Amplitude, Facebook Pixel і Google Analytics.
• Безпосередня участь у обговореннях нових рішень і технологій та їх впровадження.
• Щоденна тісна співпраця з менеджером із продуктів.
• Внесення постійних і швидких змін для A/B-тестів.
• Розробка рішень для оптимізації конверсії веб-сайту.
• Вибір найкращого способу реалізації завдань у координації з командами продукту та забезпечення якості.

Про вас:

• Великий досвід роботи з  React.js (мінімум 2,5+ роки досвіду) , Next.js (досвід роботи не менше 1 року) ;
• Глибоке знання JavaScript і TypeScript із застосуванням найкращих практик;
• Мінімум 1 рік досвіду роботи з Redux;
• HTML, CSS і DOM API для створення піксельних інтерфейсів користувача;
• Глибоке знайомство з хуками React, їх використання для оптимізації процесів розробки;
• Перевірена здатність інтегрувати різні служби за допомогою API, забезпечуючи оптимальну продуктивність і функціональність;
• Досвід роботи з демакети знаків (Figma і Zeplin);
• Досвідчений контроль версій Git, забезпечення якості коду, співпраці та відстеження версій;
• Перевірений досвід успішної командної роботи.

Додаткові зелені прапорці:

• Налаштування компіляції проекту з нуля;
• Досвід розгортання проекту;
• Досвід роботи з Node.js.

Чому OBRIO — найкраще місце для роботи?

• 🌟 Розкрийте свої амбіції: Наш компанію створили амбітні люди, які ніколи не погоджуються на менше. Приєднавшись до OBRIO, ви матимете шанс розкрити власні амбіції та здійснити кар’єрні мрії.
• 🍏 Впроваджуйте інновації та будьте креативними: ми приймаємо інновації та креативність у OBRIO, і ми заохочуємо членів нашої команди виносити свої унікальні ідеї на стіл. У вас буде можливість дослідити нові рішення та справити реальний вплив на успіх нашої компанії.
• 🗣 З нами програмування має сенс — ви зрозумієте бізнес-логіку усіх наших рішень. Кожен член команди OBRIO впливає на бізнес. У цьому допомагають регулярні зустрічі з керівником та отримання зворотного зв’язку від команд маркетингу та аналітики.
• ☝️ В OBRIO ми зібрали впливових експертів, усі які відкриті до поділу своїми знаннями та готові допомогти вирішити проблеми на основі власного досвіду. Ви зможете приєднатися до спільноти OBRIO Tech Community, а також до Genesis Frontend Community з величезним досвідом.

Наші переваги: ​​

• Працюйте, не виходячи з дому або в одному з наших офісів у Києві чи Варшаві. Вибір за вами!
• Насолоджуйтесь 20 дніми щорічної відпустки та необмеженою відпусткою через хворобу, усе це покриває компанія;
• Не хвилюйтеся про те, щоб придбати потрібне обладнання, у разі потреби ми допоможемо вам;
• Залишайтеся здоровими, маючи доступ до корпоративного лікаря онлайн, а також варіанти медичного страхування в Україні або фіксовану суму на страхування за кордоном після випробувального терміну;
• Продовжуйте навчатися за допомогою нашої великої корпоративної бібліотеки, внутрішніх онлайн-зустрічей і лекцій;
• Розвивайте свої навички за допомогою нашої програми компенсації за навчання;
• Скористайтеся перевагами нашої сприятливої ​​корпоративної культури, включаючи допомогу з переїздом, поради щодо легального перебування за кордоном, житлову підтримку та допомогу громадянам третіх країн;
• Насолоджуйтеся нашими онлайн-подіями та заходами з формування команди!

Ось як виглядає наш шлях найму на цю посаду: Початкова перевірка з рекрутером (15–30 хвилин) ➡️ Технічна перевірка з технічним спеціалістом (15–20 хвилин)➡️ Технічна співбесіда ➡️ Оцінка навичок ➡️ Підвищення планки ➡️ Пропозиція роботи.

Об’єднаймося і разом досягаймо зірок!

Більше про нас у соцмережах: Facebook , Instagram , LinkedIn , TikTok .