Front End розробник в Uptech

Front End Developer Київ, віддалено 💬 Привіт! Ми— Uptech, міжнародна компанія зрозробки програмного забезпечення , щоспівпрацює зістартапами тавідомими бізнесами зСША таЄвропи. Продукти таідеї надихають нас, тож мибудуємо їхсамостійно тадопомагаємо нашим клієнтам запустити проєкти, щопозитивно впливають нажиття людей. Засім років мистворили понад 150продуктів , серед яких Dollar-Shave Club, Goat іAspiration. Наша RnD команда запустила 7успішних стартапів, серед них: Plai , Sommo , Dyvo та Rozmova . Необхідні навички: 2+роки досвіду роботи уролі Front-End Engineer; Добре знаєш JavaScript таES6; 1,5+ роки комерційного досвіду роботи зReact + Redux/ MobX; Тизнаєш якпрацює веб тарозумієш роботу браузера; Маєш навички розмітки тадосвід побудови інтерфейсів користувача; Маєш досвід роботи зWebpack, Git; Маєш серйозний досвід роботи зSASS/SCSS іStyled Components; Маєш гарні комунікативні навички таможеш працювати вкоманді; Володієш англійською нарівні Upper-Intermediate (письмовою таусною). Буде плюсом: Досвід роботи зTypeScript; Досвід роботи зApollo таGraphQL; Досвід роботи зSSR (Next.js); Досвід роботи зUI бібліотеками (MUI, Ant Design); Розуміння характеристик роботи сайту; Досвід роботи зFigma або Zeplin; Увага додрібниць. Твої задачі: Працювати над поступовим покращенням якості продукту задопомогою безперервного рефакторингу, модуляризації татестування; Вносити або створювати архітектуру програми; Співпрацювати зкомандою для розробки тастворення нових функцій; Спілкуватися зклієнтами, брати участь узустрічах; Надавати якісну документацію. Щомипропонуємо: Можливість працювати зстартапами зСША таЄвропи; Гібридний формат роботи: віддалено або взатишному офісі вКиєві; Гнучкий графік: 8годин надень залежно від ваших біоритмів (без фіксованого початку робочого дня); Оплачувану відпустку (32вихідних дні нарік: 12державних свят + 20фактичної відпустки); Оплачувані лікарняні без довідок (10робочих днів нарік); Спортивні активності (футбольна команда, волейбольна команда, марафони, Race Nation); Соціальні активності тавнутрішні івенти для обміну знаннями. Яквідбувається процесу найму? Інтро зрекрутером| 30хв; Інтерв‘ю (Non tech talk)| 1год; Технічне інтерв‘ю| 2.5год.