Наші вимоги
Ми шукаємо Front End-розробника з досвідом React, щоб приєднатися до нашої зростаючої команди у Варшаві (гібридна модель роботи). Ви працюватимете з Mirror — новим інструментом, створеним для реалізації потенціалу відображення в класах за допомогою ШІ. Mirror повністю автоматизує процес відображення для учнів.
Ми шукаємо досвід з такими навичками:
- 3+ роки досвіду інженера переднього плану;
< li>Глибоке знання Typescript;- Понад 2 роки досвіду роботи з React.js;
- Розуміння принципів взаємодії клієнт-сервер;
- Сильне відчуття володіння, здатність до самоуправління та самостійної роботи, відмінні комунікативні навички;
- Чудова здатність розставляти пріоритети та ефективно керувати часом;
- Принаймні середній рівень англійської.
Приємно мати:
- Досвід створення складних анімацій за допомогою бібліотек JavaScript (наприклад, GSAP);
- Graphql / Клієнт Apollo;
- Бібліотека тестування Jest & React;
- Web Sockets, Media Stream API;
Ваші обов’язки
- Внесок у розробку життєвого циклу продукту залежно від ваших навичок і досвіду;
- Участь у технічних обговореннях, щоб знайти правильну архітектуру/дизайнерське рішення;
- li>Тісно співпрацювати з командою Backend, Mobile, Design, QA та Product;
- Аналізувати вимоги та самостійно розробляти технічні рішення;
- Вміти прогнозувати розвиток подій і передбачити можливі проблеми, розробити конкретні способи їх вирішення;
- Бути проактивним членом команди, брати участь у зустрічах з підготовки, перегляді коду, написанні тестів;
Опис пропозиції
Swivl є світовим лідером у технологіях відеоспостереження, наразі в понад 50 000 школах по всьому світу. Компанія допомагає створити культуру підтримки в освіті та зосереджується на SaaS, відео, освіті та робототехніці. Swivl виробляє ряд продуктів і послуг для відеозапису, дистанційного навчання, професійного розвитку, вони також активно підтримують технологію однолітків, голосове навчання та коучинг із Synth.
За останні 10 років компанія зросла в геометричній прогресії і зараз має офіси в 3 країнах — у Манло Парк Каліфорнія (США), Варшаві (Польща) та Києві (Україна). У Європі близько 80 працівників (менеджери проектів і продуктів, QA, дизайнери, розробники, devops, експерти з продуктів тощо) і близько 120 співробітників.
Що ми можемо вам запропонувати:
- налагоджену систему передачі досвіду та активного використання інженерних практик; 💻
- Можливість вплинути на процес розробки програмного забезпечення;
- Робота з високопрофесійною командою, яка має значний досвід у розробці
- Гнучке управління та графік роботи; ⏱️
- Постійний професійний розвиток (безкоштовне внутрішнє та зовнішнє професійне навчання)
- Професійне зростання з наставником з нашої команди; 🤝
- Хороший компенсаційний пакет: тренажерний зал, курси англійської мови, бюджет на навчання, оплачувана відпустка 🌴 та лікарняний.
Перегляньте наш веб-сайтна www.swivl.com і знайдіть нас www.facebook.com/goswivl, twitter.com/swivl і www.linkedin.com/company/swivl.