Фріланс-рекрутер технічних спеціальностей (посади в ЄС) в DNA325

Ми шукаємо фріланс-рекрутерів для підтримки найму на посади в галузі ІТ та технологій по всій Європі.

Це гнучка модель співпраці, орієнтована на максимальне зосередження рекрутерів на найважливішому — пошуку та залученні сильних кандидатів.

Над чим ви будете працювати:

• Пошук та залучення кандидатів
  

• Проведення початкових кваліфікаційних та/або HR дзвінків
  

• Презентація кандидатів, використовуючи структурований формат
  

• Підтримка кандидатів на всіх етапах відбору
  

Що ми пропонуємо:

• Чіткі вимоги до ролі рекрутера та підтримка
  

• Готові до використання шаблони (комунікація з кандидатами, оформлення профілю кандидата, тощо)

• Пряме та швидке спілкування з нашою агенцією

• Повна свобода вибору сорсингової стратегії 

• 100% віддалена робота по Україні та закордоном з гнучким графіком

• Фіксованаоплата за кожну закриту вакансію
  

Що ми очікуємо:

• Досвід у підборі персоналу на технічні/ІТ/діджитал посади
  

• Здатність вести пре-скрінінгові та HR співбесіди

• Навички презентації кандидатів із наданням структурованих інсайтів

• Розуміння необхідних кваліфікацій кандидатів та очікувань з їхнього боку (зарплата, мотивація)

Приклади останніх вакансій:

• Fulstack software developer (Java, Python), Romania, hybrid
• AI Engineer, Romania, hybrid
• Bioinformatitian, 7-month contract, Serbia, onsite
• Business development manager, batteries for consumer electronics, EU, remote
• Linkedin Ads manager, Ukraine, office

Критерії успішної співпраці:

• Пріоритет якості над кількістю.
• Вміння професійно оцінювати кандидатів, а не лише здійснювати пошук.
• Послідовність у комунікації та дотриманні домовленостей.•
• Здатність працювати автономно та орієнтація на конкретний результат.

Ми цінуємо професіоналів, які люблять свою справу так само, як ми, і віримо, що найкращі результати приходять у щирому та простому партнерстві. Будемо раді знайти «своїх» людей!