Позаштатний бекенд (REST API) розробник в Nokeep

Ми створюємо найкраще місце для оренди продуктів і інструментів для життя, роботи та досвіду — створене для спільноти, у якій ви можете володіти будь-чим тимчасово . Це наше бачення Nokeep, платформи, яка об’єднує професіоналів з оренди та орендарів на одному надійному безпечному ринку.

Оскільки ми продовжуємо розвиватися, ми шукаємо талановитого розробника серверної частини. щоб приєднатися до нашої команди та будувати міцний фундамент, який ми вже створили. Ми шукаємо високонезалежну та віддану людину, яка прагне надавати високоякісний код.

Ця посада ідеальна для фрілансерів або осіб, які вже працюють і працюють не потрібно покладатися на Nokeep як на основне джерело доходу. Графік роботи гнучкий, і його можна адаптувати до інших ваших зобов’язань.

Що ви будете робити:

• Розробляти та підтримувати REST API для нашого MVP
• Тісно співпрацювати з нашими дизайнерськими та зовнішніми командами, щоб покращити та розширити наявні функції.
• Провести ретельне тестування та налагодження, щоб визначити та вирішуйте будь-які проблеми чи помилки в коді.
• Швидко й ефективно виявляйте та вирішуйте проблеми.

Хто ви:< /strong>

• У вас є підтверджений досвід розробника серверної частини Java (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
• У вас є досвід роботи з AWS.
• Ви вмієте приймати добре продумані та надійні архітектурні рішення.
• У вас є досвід розробки та документування кінцевих точок API.
• У вас є досвід роботи з SQL, включаючи розробку схеми та оптимізацію запитів.
• Бажано, щоб у вас був досвід роботи з системами бронювання, обробки платежів і магазинами.
• Ви захоплюєтеся технологіями та в захваті від створення нових продуктів.
• Вам зручно працювати самостійно та ефективно керувати своїм часом.
• Ви добре володієте англійською мовою.

Ми пропонуємо:

• конкурентоспроможну винагороду залежно від вашого досвіду та стажу.
• гнучкий графік роботи, який ви контролюєте, сприяючи здоровому балансу між роботою та особистим життям.< /li>
• Віддалена робота в динамічному середовищі запуску, де ваші ідеї та внески важливі.

Процес найму:

• Загальна співбесіда (30 хв.)
• Технічна співбесіда (45 хв.)
• Заключна співбесіда з усією командою (45 хв.)

 

Ми невелика, амбітна команда, і ми не можемо дочекатися, щоб знайти наступного співробітника. Якщо це вам подобається, надішліть своє резюме та будь-які відповідні приклади роботи, і ми зв’яжемося з вами!