Хто ми?Fuelfinance виконує революцію в управлінні фінансами для стартапів на ранніх стадіях, надаючи їм можливість контролювати свої фінанси та процвітати. Нещодавно ми залучили 1 мільйон доларів початкового фінансування від провідних інвесторів, таких як Маркус Вілліг (Bolt), Джон С. Кім (SendBird), Stratmind і Bad Ideas, після 3 років успішного прибутку. Нам довіряють компанії з понад 200 млн. дол. США прибутків і збитків, зокрема Reface, Petcube та Hampton. Ми створили універсальний інструмен
Хто ми?
Fuelfinance виконує революцію в управлінні фінансами для стартапів на ранніх стадіях, надаючи їм можливість контролювати свої фінанси та процвітати. Нещодавно ми залучили 1 мільйон доларів початкового фінансування від провідних інвесторів, таких як Маркус Вілліг (Bolt), Джон С. Кім (SendBird), Stratmind і Bad Ideas, після 3 років успішного прибутку. Нам довіряють компанії з понад 200 млн. дол. США прибутків і збитків, зокрема Reface, Petcube та Hampton. Ми створили універсальний інструмент, який забезпечує ясність і розуміння фінансового менеджменту.
Оскільки 38% стартапів зазнають краху через проблеми з грошовими потоками, наша мета — запобігти цим збоям і отримати трильйони зростання ВВП. У Fuelfinance ми не просто створюємо програмне забезпечення — ми захищаємо майбутнє тисяч стартапів. Приєднуйтесь до нас і станьте частиною цього впливу!
fuelfinance.mewww.instagram.com/fuelfinanceyoutu.be/eI5VH2Ks9o4
Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо ентузіаста Fractional Фінансовий директор для задоволення фінансових потреб наших клієнтів із США та України. Ви надасте стратегічні рекомендації, оптимізуєте витрати та запобігатимете дефіциту грошових коштів. Ви тісно співпрацюватимете з топ-менеджментом і засновниками стартапів і виступатимете фінансовим партнером для їхнього бізнесу. Якщо ви проактивні та любите вирішувати проблеми, ми хочемо вас у нашій команді!
Які ваші обов’язки?
- Готувати управлінські фінансові звіти на основі необроблених даних
- Переглядати та виправляти бухгалтерів під час підготовки фінансових заяви
- Розробляйте фінансові системи з нуля з нашою командою досліджень і розробок
- Роцюйте з кількома джерелами даних і великими обсягами даних
- Створюйте економічні системи підрозділу з детальним операційним аналізом для різних бізнес-моделей
- Розробляйте системи прогнозування з KPI для всіх відділів
- Встановлюйте та керуйте процесом бюджетування для контролюйте та запобігайте касовим розривам
- Ведьте прямий зв’язок із засновниками та фінансовими директорами на стороні клієнта
- Аналізуйте фінансові звіти та бізнес-метрики загалом
- Надайте рекомендації для оптимізації витрат, покращення фінансівреальну ситуацію та складання фінансової стратегії
- Керувати проектами: стратегія проекту, терміни, пріоритетність завдань, якість проектів, навантаження на команду та контроль завдань
- Створювати фінансові моделі
Які бажані вимоги до ролі?
- 7+ років відповідного досвіду у сфері фінансового консультування в компанії, що швидко розвивається, з різними бізнес-моделями (принаймні 2 роки на посаді фінансового директора)
- Рівень англійської мови C1
- Чудові навички усного та письмового спілкування зі здатністю розгалужуватися в структуровані рамки та конкретні плани дій
- Досвід управлінської ролі, керування командами та проектами
- Експертиза в аналізі фінансових показників: знання GAAP та економіки одиниць
- Досвід управління фінансами компанії: надання рекомендацій, впровадження рішень
- Досвід у складанні бюджету, прогнозуванні, фінансовій звітності, регулятивній звітності та інших справах процеси
- Стратегічне мислення та здатність самостійно ретельно розв’язувати проблеми
- Доведена здатність визначати пріоритети та підтримувати систему для проактивного керування кількома клієнтами, проектами та запитами, створювати та керувати планом, а також організовувати свої команди
- Здатність працювати у швидкоплинному середовище
- Проактивність і високий рівень відповідальності
Буде плюсом:
- Досвід роботи в стартапах США.
Звітність Структура: звітування перед керівником групи FP&A.
Процес найму:
- Інтерв’ю з рекрутером щодо навичок комп’ютерних навичок
- Інтерв’ю з керівником групи FP&A щодо навичок жорстких навичок
- Тест Завдання. виклики)
- Можливості зростання відповідно до нашої оцінки стажу (це супроводжується підвищенням винагороди)
- Свобода нововведення та створення
- Зосередженість на благополуччі та психічному здоров’ї (ми пропонуємо послуги штатного терапевта)
- Гнучкий графік і вихідні політика
- 18 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачуваний лікарняний