FP&A Manager (для українських клієнтів) в Fuelfinance

Хто ми?

Fuelfinance виконує місію революції в управлінні фінансами для стартапів на ранніх стадіях, надаючи їм можливість контролювати свої фінанси та процвітати. Нещодавно ми залучили 1 мільйон доларів початкового фінансування від провідних інвесторів, таких як Маркус Вілліг (Bolt), Джон С. Кім (SendBird), Stratmind і Bad Ideas, після 3 років успішного прибутку. Ми довіряємо компаніям із понад 200 млн. дол. США прибутків і збитків, зокрема Reface, Petcube та Hampton. Ми розробили універсальний інструмент, який забезпечує ясність і розуміння фінансового менеджменту.

Оскільки 38% стартапів зазнають краху через проблеми з грошовими потоками, наша мета — запобігти цим невдачам і отримати трильйони зростання ВВП. У Fuelfinance ми не просто створюємо програмне забезпечення — ми захищаємо майбутнє тисяч стартапів. Приєднуйтесь до нас і станьте частиною цього впливу!

fuelfinance.me

www.instagram.com/fuelfinance

youtu.be/eI5VH2Ks9o4

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Менеджера з FP&A для задоволення фінансових потреб наших клієнтів в Україні. Ви надасте стратегічні рекомендації, оптимізуєте витрати та запобігатимете дефіциту грошових коштів. Ви тісно співпрацюватимете з топ-менеджментом і засновниками стартапів і виступатимете фінансовим партнером для їхнього бізнесу. Якщо ви проактивні та любите вирішувати проблеми, ми хочемо, щоб ви стали частиною нашої команди!

Які ваші обов’язки?

• Готуйте управлінські фінансові звіти на основі необроблених даних

• Перевіряйте та виправляйте бухгалтерів під час підготовки фінансових звітів

• Розробляйте фінансові системи з нуля за допомогою наших досліджень і розробок команда

• Працювати зчисленні джерела даних та великі обсяги даних

• Створюйте економічні системи підрозділів із детальним операційним аналізом для різних бізнес-моделей

• Розробляйте системи прогнозування з KPI для всіх відділи

• Встановити та керувати процесом бюджетування для контролю та запобігання касовим розривам

• Вести пряме спілкування із засновниками та фінансовими директорами на стороні клієнта

• Аналізуйте фінансову звітність і бізнес-метрики в цілому

• Надайте рекомендації щодо оптимізації витрат, покращення фінансового стану та складання фінансової стратегії

• Керування проекти: стратегія проекту, терміни виконання, пріоритетність завдань, якість проектів, робоче навантаження команди та контроль завдань

• Створення фінансових моделей

Які бажані вимоги до посади?

• 5+ років відповідного досвіду фінансового консультування в компанії, що швидко розвивається, з різними бізнес-моделями

• Рівень англійської B2

• Відмінні вербальні та письмові комунікативні навички зі здатністю розгалужуватись у структуровані рамки та конкретні дії плани

• Досвід роботи на керівних посадах, управління командами та проектами

• Експертиза в аналізі фінансових показників: знання GAAP та одиничної економіки

• Досвід управління фінансами компанії: надання рекомендацій, впровадження рішень

• Досвід бюджетування, прогнозування, фінансової звітності, нормативної звітності та інших бізнес-процесів

• Стратегічне мислення і здатність самостійно виконувати ретельне вирішення проблем

• Доведена здатність розставляти пріоритети та підтримувати систему для проактивного керування кількома клієнтами, проектами та запитами, для створення та керування планом, а також для підтримки організованості ваших команд теж

• Здатність працювати у швидкоплинному середовищі

• Проактивність і високий рівень відповідальності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в стартапах США.

Структура звітності: звітування керівнику групи FP&A.

Процес набору:

• Інтерв'ю з рекрутером щодо навичок комп'ютерних навичок

• Інтерв'ю з керівником групи FP&A щодо навичок комп'ютерних навичок

• Тестове завдання

• Інтерв'ю з віце-президентом з операцій

Чому варто працювати з нами?

• Наставництво від старших фінансових спеціалістів і фінансових директорів

• Швидке вдосконалення навичок (ви будете керувати фінансами 3-5 компаній з різними бізнес-моделями і різні виклики)

• Можливості зростання відповідно до нашої оцінки стажу (це супроводжується підвищенням компенсації)

• Свобода інновацій та створення

• Зосередженість на добробуті та психічному здоров’ї (ми пропонуємо послуги штатного терапевта)

• Гнучкий графік і правила відпустки

• 18 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні