Розробник взуття в adidas

МетаКеруйте процесом розробки взуттєвих продуктів, підтримуючи відповідні бізнес-підрозділи та безпосередньо взаємодіючи з партнерами з постачання першого рівня та LO. Забезпечити ефективний перехід дизайну взуття від прототипування до виробництва. Виконуйте проекти розробки нижчих рівнів складності під керівництвом і підтримкою директора Footwear та/або інших менеджерів з розвитку в команді. Основні обов’язки Візьміть на себе відповідальність за весь процес управління проектом для призначених продуктів, з акцентом на розробці якісних продуктів і своєчасному завершенні усі завдання згідно з застосовним робочим календарем. Розробте працездатні прототипи, які стосуються бажаної функції, косметики, ринкової привабливості та технологічності та відповідають стандартам якості Adidas. Співпрацюйте та взаємодійте безпосередньо зі спеціальними командами розробників у наших партнерів Tier 1 під керівництвом вашого менеджера, щоб забезпечити дотримання всіх критичних результатів для ключових етапів розробки, зокрема надання OTIF високоякісних прототипів розробки. Переконайтеся, що нові проекти розробляються відповідно до цільових витрат. Повідомте всю необхідну інформацію/координуйте всі завдання, які підтримують своєчасну активацію Color Way для всіх призначених проектів. Підтримуйте створення нижчих складних конструкцій взуття, компонентів, процесів, матеріалів і концепцій у виробничі та товарний готовий продукт. Переконайтеся, що всі матеріали, процеси та зразки розробки пройшли повну перевірку, щоб забезпечити дотримання стандартів якості Adidas. Під керівництвом свого безпосереднього керівника та колег ви контролюєте та керуєте створенням інформації про опис матеріалів на рівні 1 відповідно до встановлених керівних принципів і календарних етапів. Несуть повну відповідальність за точність інформації в номенклатурі матеріалів на ключових етапах розвитку. Під керівництвом свого безпосереднього керівника та колег ви берете на себе основні обов’язки щодо розрахунку витрат, як зазначено в посадовій інструкції керівника проекту, зокрема для попереднього прямий калькуляційний і попередній калькуляція витрат, ви берете участь у нарадах з калькулюванням витрат, які проводить ваш лінійний керівник або колеги, ви берете участь у створенні сезонних підсумків калькуляції витрат для призначених вам проектів. Встановіть і підтримуйте міцні робочі стосунки з ключовими партнерами, як зазначено нижче, керуючи призначені проекти для забезпечення своєчасної активації кольорового способу. Ключові відносини Маркетинг Дизайн Майбутнє Партнери з постачання рівня 1 Розробка матеріалів Технологія створення продукту Постачання Відділ придатності та тестування на знос Гарантія якості Вартість Управління ланцюгом постачань Митниця Знання, навички та вміння Здатність розуміти 2D-зображення в 3D. Здатність створювати, планувати та проводити презентації. Вільне володіння англійською MS офісні навички. Необхідна освіта та досвід / мінімальна кваліфікація. Чотирирічна освіта коледжу або університету. Знання найновіших матеріалів, компонентів, процесів і концепцій. Бажано 1 рік відповідного досвіду роботи в промисловості спортивного взуття, який спеціалізується на розробці продуктів, дизайні та / або маркетинг. Різноманітність, справедливість і інклюзивність в adidas означають підтримку індивідуальної унікальності та культивування культури причетності, в якій кожен може творити якнайкраще. Ми використовуємо різноманітні знання, досвід і перспективи та прагнемо створити робочу силу, яка відображатиме наших споживачів і спільноти. Adidas пропонує надійну та прогресивну медицину, включаючи HSA (Health Savings Account) з фінансуванням роботодавця або FSA (Flexible Spending Account) опції, стоматологічні, зір, покриття ліків, що відпускаються за рецептом, усиновлення, із сурогатною матір’ю та підтримкою фертильності, короткостроковою та тривалою втратою працездатності, а також основним страхуванням життя та AD&D, яке може бути доповнене покриттям, оплачуваним працівником. Співробітники можуть зареєструватися в плані Adidas 401k і плані купівлі акцій із відповідністю роботодавця. Співробітники, які працюють повний робочий день, мають право на допомогу в освіті та щедру політику щодо відпустки, включаючи 12 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною. Працівники мають право на отримання щорічної премії на основі результатів діяльності компанії та особистого характеру. Співробітники накопичують пропорційну гнучку відпустку в кількості 0,4388 годин на день, яка збільшується з вислугою років, одинадцять оплачуваних відпусток протягом календарного року та відпустку протягом ключових років. Очікувана низька та висока межі діапазону базової оплати праці для цієї посади становить ($97 000-109 000). Фактична заробітна плата базуватиметься на різних факторах, таких як досвід кандидата, кваліфікація, навички та компетенція, а також кваліфікація для посади. Ми офіційно повернулися до офісу в гібридному робочому середовищі, працюючи 3 дні в офісі та 2 дні віддалено. Місце роботи на цій посаді – Лос-Анджелес, CATхоча наші товариші по команді походять з усіх куточків світу, наша робоча мова – англійська Показати більше Показати менше Должностной рівень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Творческая деятельность, Дизайн и проектирование и Управление продуктом Отрасли Виробництво, Рознична торгівля і Виробництво спортивних товарів