Консультант із підбору персоналу у сфері фінансових послуг Розташування: Київ, Україна Chronos Consulting () є частиною Coberon Chronos Group, визнаного світовим лідером у сфері постійного та тимчасового працевлаштування кадри, RPO та рішення автоматизації бізнес-процесів для глобальних транснаціональних компаній. Група володіє та керує 42 офісами по всьому світу. Оскільки команда розширюється, ми шукаємо старшого консультанта з фінансових послуг, який вільно володіє англійською мовою (фінан
Консультант із підбору персоналу у сфері фінансових послуг
Розташування: Київ, Україна
Chronos Consulting () є частиною Coberon Chronos Group, визнаного світовим лідером у сфері постійного та тимчасового працевлаштування кадри, RPO та рішення автоматизації бізнес-процесів для глобальних транснаціональних компаній. Група володіє та керує 42 офісами по всьому світу.
Оскільки команда розширюється, ми шукаємо старшого консультанта з фінансових послуг, який вільно володіє англійською мовою (фінанси/бухгалтерський облік/банківська справа/страхування/розрахунок заробітної плати) із підтвердженою репутацією та досвідом роботи на повному рівні середнього та вищого рівня набір циклу. Ви будуватимете та розвиватимете відносини як з клієнтом, так і з кандидатом, керуючи процесом найму, включаючи пошук, відбір, оцінку та представлення кандидатів міжнаціональним клієнтам. Можливості кар’єрного зростання для створення та керування командою рекрутерів і дослідників і розширення в Азії/Африці/Латамі/Європі для ідеального кандидата.
Роль:
- Дослідження, виявлення та представлення кандидатів на посади середнього та вищого рівня, що охоплюють низку різноманітних галузей
- Визначення джерел найму персоналу, мережа потенційні клієнти, можливості соціальних медіа, ярмарки вакансій, рекламні ресурси та інші інструменти для залучення кандидатів
- Управління взаємовідносинами з клієнтами та кандидатами, проведення взаємодії своєчасно, професійно та оперативно
- Створення та оновлення звітів про хід виконання для відстеження досліджень і процесу набору персоналу
- Організовувати та відвідувати зустрічі з клієнтами, створювати та писати пропозиції та підтримувати RFI та RFP
- Ступінь бакалавра в бізнесі, маркетингу або в суміжній галузі
- li>
Вимоги:
- 3+ роки досвіду повного циклу рекрутингу (створення опису посади, розміщення, пошук джерел, перевірка, співбесіда, презентація та закриття) li>
- Досвід роботи з різноманітними методологіями сорсингу, серед яких: хедхантинг, картографування ринку, логічний пошук, стратегії найму в соціальних мережах, сайти кар’єри тощо.
- Взаємодія з клієнтами (як місцевими, так і міжнародними) та ключові зацікавлені сторони протягом усього процесу найму
- Орієнтація на клієнта з відчуттям терміновості з одночасним контролем якості
- Сильні навички ведення переговорів, усної та письмової комунікації з увагою до деталей
- Підприємницький дух і прагнення до зростання та розширення
- Здатність працювати незалежно, сильний командний гравець та/або керувати міжнародними офісами та консультантами
- Вільне володіння англійською мовою обов’язкове. Друга мова - великий плюс. Українська, французька, польська німецька, іспанська, португальська, російська, арабська, турецька, іврит тощо.
Що ми пропонуємо:
- Хороша зарплата
- Найкраща бонусна схема
- Участь у капіталі
- Охорона здоров’я
- Безкоштовні фінансові консультації
- Свобода
- Гнучкість час роботи