Наступна вакансія

Консультант з підбору персоналу фінансових послуг в Chronos Consulting

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Chronos Consulting

Chronos Consulting

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Консультант із підбору персоналу у сфері фінансових послуг Розташування: Київ, Україна Chronos Consulting () є частиною Coberon Chronos Group,  визнаного світовим лідером у сфері постійного та тимчасового працевлаштування кадри, RPO та рішення автоматизації бізнес-процесів для глобальних транснаціональних компаній. Група володіє та керує 42 офісами по всьому світу. Оскільки команда розширюється, ми шукаємо старшого консультанта з фінансових послуг, який вільно володіє англійською мовою (фінан

Консультант із підбору персоналу у сфері фінансових послуг

Розташування: Київ, Україна

Chronos Consulting () є частиною Coberon Chronos Group,  визнаного світовим лідером у сфері постійного та тимчасового працевлаштування кадри, RPO та рішення автоматизації бізнес-процесів для глобальних транснаціональних компаній. Група володіє та керує 42 офісами по всьому світу.

Оскільки команда розширюється, ми шукаємо старшого консультанта з фінансових послуг, який вільно володіє англійською мовою (фінанси/бухгалтерський облік/банківська справа/страхування/розрахунок заробітної плати) із підтвердженою репутацією та досвідом роботи на повному рівні середнього та вищого рівня набір циклу. Ви будуватимете та розвиватимете відносини як з клієнтом, так і з кандидатом, керуючи процесом найму, включаючи пошук, відбір, оцінку та представлення кандидатів міжнаціональним клієнтам.  Можливості кар’єрного зростання для створення та керування командою рекрутерів і дослідників і розширення в Азії/Африці/Латамі/Європі для ідеального кандидата.

Роль:

  • Дослідження, виявлення та представлення кандидатів на посади середнього та вищого рівня, що охоплюють низку різноманітних галузей
  • Визначення джерел найму персоналу, мережа потенційні клієнти, можливості соціальних медіа, ярмарки вакансій, рекламні ресурси та інші інструменти для залучення кандидатів
  • Управління взаємовідносинами з клієнтами та кандидатами, проведення взаємодії своєчасно, професійно та оперативно
  • Створення та оновлення звітів про хід виконання для відстеження досліджень і процесу набору персоналу
  • Організовувати та відвідувати зустрічі з клієнтами, створювати та писати пропозиції та підтримувати RFI та RFP
  • Ступінь бакалавра в бізнесі, маркетингу або в суміжній галузі
  • li>

Вимоги:

  • 3+ роки досвіду повного циклу рекрутингу (створення опису посади, розміщення, пошук джерел, перевірка, співбесіда, презентація та закриття)
  • Досвід роботи з різноманітними методологіями сорсингу, серед яких: хедхантинг, картографування ринку, логічний пошук, стратегії найму в соціальних мережах, сайти кар’єри тощо.
  • Взаємодія з клієнтами (як місцевими, так і міжнародними) та ключові зацікавлені сторони протягом усього процесу найму
  • Орієнтація на клієнта з відчуттям терміновості з одночасним контролем якості
  • Сильні навички ведення переговорів, усної та письмової комунікації з увагою до деталей
  • Підприємницький дух і прагнення до зростання та розширення
  • Здатність працювати незалежно, сильний командний гравець та/або керувати міжнародними офісами та консультантами
  • Вільне володіння англійською мовою обов’язкове. Друга мова - великий плюс. Українська, французька, польська німецька, іспанська, португальська, російська, арабська, турецька, іврит тощо.

Що ми пропонуємо:

  • Хороша зарплата
  • Найкраща бонусна схема
  • Участь у капіталі
  • Охорона здоров’я
  • Безкоштовні фінансові консультації
  • Свобода
  • Гнучкість час роботи

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти