Ваша кар'єрна можливість Глобальні фінанси є невід’ємною частиною мети та стратегії HSBC, відіграючи важливу роль в управлінні витратами та найефективнішим розміщенні капіталу. Наша глобальна команда фінансових професіоналів співпрацює з бізнесом, щоб надати надійну інформацію та прогнозний аналіз; точність; ефективність і контроль для формування та впливу на бізнес-рішення. Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, ви повинні очікувати наступних кроків у процесі найму: Онлайн-тест на пове
Ваша кар'єрна можливість
Глобальні фінанси є невід’ємною частиною мети та стратегії HSBC, відіграючи важливу роль в управлінні витратами та найефективнішим розміщенні капіталу. Наша глобальна команда фінансових професіоналів співпрацює з бізнесом, щоб надати надійну інформацію та прогнозний аналіз; точність; ефективність і контроль для формування та впливу на бізнес-рішення.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, ви повинні очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону - Співбесіда з менеджером з найму на роботу
Що вам потрібно мати, щоб досягти успіху на цій посаді
- Виняткове бажання, відданість і зосередженість на досконалості операцій.
- Відповідні знання з фінансів і контролю та досвід роботи в кількох юридичних особах.
- Детальне розуміння операційної моделі фінансів на рівнях групи, бізнесу та країни.
- Підтверджений досвід керівництва, впровадження та/або вдосконалення наскрізних процесів.
- Солідні лідерські навички з досвідом керування людьми у великій матричній організації.
- Сильні навички міжособистісного спілкування та ведення переговорів, досвід роботи в складному глобальному середовищі.
- Експертне знання процедур фінансової звітності та дотримання податкових ризиків.
- Досвід роботи з корпоративним управлінням ризиками, внутрішнім та зовнішнім аудитом.
Ваша кар’єрна можливість
Глобальні фінанси є невід’ємною частиною мети та стратегії HSBC, відіграючи важливу роль в управлінні витратами та розміщенні капіталу в найефективніший спосіб. Наша глобальна команда професіоналів у сфері фінансів співпрацює з бізнесом, щоб надати надійну інформацію та прогнозний аналіз; точність; ефективність і контроль для формування та впливу на бізнес-рішення.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону - Співбесіда з менеджером з найму на роботу
,[Надання експертних знань, порад, вказівок та ефективного виклику власникам процесів, ризиків і контролю., Підтримка в встановлення схильності до ризику та нагляд за моніторингом схильності до ризику. Розробка, володіння та моніторинг комплексного набору чітких і лаконічних політик, які окреслюють ключові принципи та мінімальні вимоги, що застосовуються до управління ризиком, і моніторинг відповідності. Звіт про профіль ризиків і контролю, включаючи вплив змін зовнішнього середовища, нові ризики та зміни в бізнес-стратегії. Працювати з підприємствами та функціями, щоб зрозуміти вплив нових ризиків, які вимагають змін у механізмах контролю, ресурсах і бізнес-операціях, щоб гарантувати, що вони залишаються в межах appetite., Підтримка визначення бібліотеки ризиків і контролю, включаючи мінімальні стандарти контролю, за допомогою інформації власників ризиків і власників контролю, визначення ключових ризиків і ключових засобів контролю та надання вказівок щодо очікувань постійного моніторингу. Рекомендація щодо оцінки ризиків і контролю (RCA) визначення обсягу та оскарження, якщо це не застосовується належним чином. Виклик ризику та контролю Власники щодо ризикуі управління контролем, включаючи невід'ємний ризик, залишковий ризик, рейтинги ефективності контролю, проблеми, дії та події, а також переглядати, оскаржувати та погоджувати план страхування фінансової звітності та податкових ризиків. Це включатиме визначення того, де потрібна гарантія на основі цілі або попиту.] Вимоги: Фінанси, Контролінг, Лідерські навички, Фінансова звітність, Податковий ризик, управління ризиками, Аудит. картка, щомісячна субсидія на дистанційну роботу, психологічна підтримка, конференції, варіант PPK, річна премія за результатами роботи, інтеграційний бюджет, міжнародне середовище, невеликі команди, бонус за рекомендацію співробітників, наставництво, відшкодування робочої станції, план купівлі акцій компанії, програма підтримки догляду за дітьми, паркування велосипедів, Ігрова кімната, Душ, Їдальня, Безкоштовна кава, Безкоштовні напої, Безкоштовна парковка, Внутрішні тренінги, Внутрішні робочі дні, Без дрес-коду, Сучасний офіс, Обмін знаннями, Сад, Масажні крісла, Кухня.
