Фінансовий менеджер (азартні ігри) в YO-DA wallet

15 липня 2024 р

Фінансовий менеджер (азартні ігри)

Київ, за кордоном, віддалено

Ми — динамічний холдинг, який використовує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї для вдосконалення продуктів і процесів.

Ми активно розвиваємося в різних напрямках і охоплюємо декілька видів діяльності та багато ринків.

Наша мета — створити унікальний і захоплюючий ігровий досвід, який виділить нас на світовому ринку завдяки передовим технологіям.

Ми шукаємо активного, інноваційного, досвідченого Фінансового менеджера , щоб приєднатися до нашого нового азартного продукту та скористатися новою можливістю запустити новий продукт.

• Ступінь бакалавра з фінансів, бухгалтерського обліку або супутної галузі;
• Досвід роботи в гральній компанії не менше 3 років;
• Знання казначейських процесів;
• Розуміння аналітики та фінансових показників у гральному бізнесі;
• Знання маркетингових показників та їх співвідношення з фінансовими показниками в азартних іграх;

Обов'язки:

• Формування фінансових звітів;
• Створення заготовок для фінансових моделей;
• Перерахунок звірок і балансів для всіх валют;
• Обробка платежів;

Ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність та конкурентну заробітну плату;
• Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
•  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
• Віддалена робота/Гібрид у Києві;
• Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;

👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює принципи:

• Жодної бюрократії: ми віримо у видалення непотрібного бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: ми довіряємо вашому досвіду та надаємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Середовище стартапу: відчуйте захоплення від праці в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль за короткий період часу;
• Спілкування з C-Level: насолоджуйтесь відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми приймаємо політику відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: приєднуйтесь до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

Приєднуйтесь до нас, і ви зможете стати частиною нашої компанії, а її творчість росте!