Фінансовий директор в RecruitMaster

Ми рекрутингова компанія, яка наймає та адаптує нових кандидатів для найкращих бізнесів України.

Саме зараз шукаємо  "Фінансового директора" для ІТ компанії, яка надає послуги з підключення, налаштування та обслуговування ВАТС (віртуальної автоматичної телефонної станції), також надає послуги з технічної підтримки програмного забезпечення клієнтів, надає послуги хмарного контактного центру та поставки електронного і телекомунікаційного обладнання, займається устаткуванням деталей до нього  підприємствам та організаціям України, Казахстану та Польщі.

Основні вимоги:

• Вища освіта у галузі фінансів, обліку або економіки;
• Розуміння формування фондів компанії;
• Знання міжнародних фінансів Європи, Азії;
• Досвід роботи на позиції фінансового директора або аналогічній посаді  не менше 2 років;
• Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування та аналізу;
• Вміння працювати з фінансовими інструментами та програмами;
• Відмінні аналітичні та комунікаційні навички;
• Вміння оперативно планувати рух грошових коштів та встановлення лімітів;
• Вміння ефективно взаємодіяти із зовнішнім аудитом та контролюючими органами;
• Вміння якісно готувати презентації та управлінські звіти;
• Вміння автоматизувати виробничі процеси.

Особисті якості:

• Висока відповідальність, орієнтованість на результат та здатність приймати рішення;
• Вміння мислити стратегічно та оцінювати перспективи розвитку компанії;
• Вміння розставляти пріоритети та планування на тиждень, місяць, квартал та рік;
• Високі навички в управлінні командою, делегуванні та комунікації.

Основні Функції:

• Побудова фінансової моделі міжнародної компанії;
• Розробка та впровадження фінансової стратегії компанії для досягнення бізнес-цілей;
• Робота з доходами та витратами компанії на базі фінансового планування та розподілу коштів;
• Організація бюджетування, підготовка та аналіз виконання бюджету;
• Удосконалення управлінського та бухгалтерського обліку;
• Податкове планування і оптимізація податкового навантаження;
• Аналіз ефективності витрат та розробка рекомендацій щодо оптимізації бізнес-процесів;
• Взаємодія з банками, фінансовими установами та партнерами з питань фінансових операцій;
• Організація системної роботи співробітників відділу.

Компанія пропонує:

• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня;
• Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велике корпоративне навчання, компенсацію необхідних курсів;
• Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;
• 24 календарних днів відпустки та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад, у день весілля;
• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
• Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.

Чим швидше Ви відправите своє CV, тим швидше  отримаєте роботу мрії!