Основні вимоги:Вища освіта у галузі фінансів, обліку або економіки;Досвід роботи на позиції фінансового директора або аналогічній посаді не менше 2 років;Вміння працювати з фінансовими інструментами та програмами;Відмінні аналітичні та комунікаційні навички;Вміння оперативно планувати рух грошових коштів та встановлення лімітів;Вміння ефективно взаємодіяти із зовнішнім аудитом та контролюючими органами;Вміння автоматизувати виробничі процеси.Особисті якості:Висока відповідальність, орієнтованіс
Основні вимоги:
- Вища освіта у галузі фінансів, обліку або економіки;
- Досвід роботи на позиції фінансового директора або аналогічній посаді не менше 2 років;
- Вміння працювати з фінансовими інструментами та програмами;
- Відмінні аналітичні та комунікаційні навички;
- Вміння оперативно планувати рух грошових коштів та встановлення лімітів;
- Вміння ефективно взаємодіяти із зовнішнім аудитом та контролюючими органами;
- Вміння автоматизувати виробничі процеси.
Особисті якості:
- Висока відповідальність, орієнтованість на результат та здатність приймати рішення;
- Вміння мислити стратегічно та оцінювати перспективи розвитку компанії;
- Вміння розставляти пріоритети та планування на тиждень, місяць, квартал та рік;
- Високі навички в управлінні командою, делегуванні та комунікації.
Основні обов'язки:
- Ведення фінансового обліку та забезпечення точності та своєчасності фінансової звітності;
- Розробка та виконання стратегій фінансового планування та контролю бюджету;
- Керівництво відділом фінансів, включаючи навчання та розвиток персоналу.
- Аналіз фінансових даних для виявлення потенційних вихідних шляхів для зменшення витрат та підвищення ефективності операцій.
- Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, а також в роботі з фінансовими регуляторами та агентствами.
- Розробка та впровадження стратегій оптимізації податкових платежів та мінімізації податкових ризиків.
- Управління фінансовими відносинами з банками та іншими фінансовими установами.
Ми пропонуємо:
- Графік роботи з 8:00 до 17:00;
- Дотримання всіх соціальних гарантій по КЗпП;
- Щорічна оплачувана відпустка — 24 дні;
- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страхового стажу;
- Корпоративні заходи.