Фінансовий аналітик в Paycord

29 липня 2024 р

Фінансовий аналітик

Варшава (Польща)

Ми швидко розвиваємось і запрошуємо кваліфікованого та точного Фінансового аналітика . Як фінансовий аналітик у нас, ви відіграватимете вирішальну роль у наданні цінного фінансового аналізу та стратегічних ідей для полегшення процесів прийняття фінансових рішень у нашій компанії.

Ви виконуватимете такі завдання, як:

• Допомога в підготовці та покращенні пакета місячних/тижневих звітів про управління ;
• брати участь у складанні бюджету компанії;
• Відстежуйте та звітуйте про основні фінансові показники, визначаючи тенденції та аналізуючи відхилення;
• Виконуйте поглиблений аналіз доходів, витрат і операційних функцій, щоб точно визначити можливості зниження витрат і ефективності роботи;
• Підтримка старшого фінансового аналітика у підготовці звітів та аналізу;
• Готувати спеціальні звіти та аналізи;
• Забезпечити точність ключових фінансових показників;
• Створювати прогнози та прогнози, щоб допомогти в бюджетуванні та плануванні діяльності;
• Ведення розрахунків та взаємодія з провайдерами;
• Проактивно сприяти підвищенню якості системи фінансової звітності.

Необхідні навички та знання:

• Мінімум 2 роки досвіду як фінансовий аналітик /Спеціаліст із управлінської звітності або подібна посада, бажано в компанії електронної комерції чи технологічній компанії, яка швидко розвивається, зокрема в секторах обробки платежів або  фінтех ;
• Ступінь бакалавра з фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або супутної галузі;
• Знання фінансової звітності, аналізу грошових потоків і фінансового моделювання;
• Великий досвід роботи з інструментами Excel, Tableau тощо;
• Орієнтація на деталі, виняткова точність і здатність дотримуватись термінів під тиском;
• Комфортна робота в динамічному середовищі, яке потребує частої зміни пріоритетів;
• Якщо ви розпочали навчальний процес за DipIFR, ACCA, CIMA чи еквівалентною програмою, це дуже вітається, але не обов’язкова вимога;
• Володіння англійською мовою на рівні B2.

Ми пропонуємо:

Турботу про ваше здоров’я та благополуччя

• 100 % оплачувані листки непрацездатності;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Медичне забезпечення;
• Переваги кафетерію (бюджет на спортзал/стоматологію/психологічну службу тощо);
• Можливість працювати віддалено або в офісі (як бажаєте);
• Корпоративні подарунки та заходи.

Професійне зростання та розвиток

• Конкурентоспроможна заробітна плата з щорічним підвищенням зарплати;
• Річний бюджет на професійні курси, конференції, семінари та книги;
• Внутрішні навчальні курси;
• Працювати з командою професіоналів і мати можливість ділитися знаннями.

Корпоративна культура

• Динамічне та орієнтоване на результат робоче середовище;
• Здатність впливати на розробку продукту на ранній стадії;
• Відкритість новим ідеям і підходам, здорові командні дискусії;
• Жодної культури «бюрократії».

Шлях кандидата:

Інтерв’ю з відділом кадрів -> Інтерв’ю з фінансовим директором