Керівник групи фінансового обліку в N-iX

N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям у всьому світі розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і розширила свою присутність у понад 12 країнах зі штаб-квартирою на Мальті. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500. 

Керівник відділу фінансового обліку – це провідна роль, у якій ви контролюєте функцію бухгалтерського обліку Групи, виступаєте в якості власника належного та своєчасного закриття фінансових періодів і керуєте проектами у фінансовій групі з покращення процесів і систем бухгалтерського обліку.

Функції:

• Нагляд за бухгалтерськими операціями в дочірніх компаніях
• Вчасно керуйте процесами закриття місяця та року в усій групі
• Забезпечити точність і повнота облікових записів і підтверджуючих документів для всіх місцезнаходження на корпоративному та управлінському рівнях відповідно до облікової політики та процедур Групи
• Участь у податковому законодавстві
• Координація підготовки статистичних та законодавчих фінансових звітів
• Облік нестандартних операцій
• Участь у щорічних обов’язкових фінансових аудитах і аудитах групи
• Організуйте щорічну інвентаризацію
• Керівництво проектами у фінансовій групі з покращення облікових процесів і систем
• Організуйте та контролюйте бухгалтерський відділ, щоб забезпечити оптимальну ефективність роботи

Вимоги

• Ступінь магістра бухгалтерського обліку
• Стаж роботи на посаді головного бухгалтера не менше 4 років з досвідом ведення бухгалтерського обліку нерезидентів з 8-10 років відповідного стажу.
• Знання Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ)
• Вільне володіння англійською (письмовою та усною)
• Сильна комп'ютерна грамотність, особливо з MS Excel
• Здатність працюватиk із програмою керування бухгалтерським обліком Microsoft Dynamics 365: Business Central (буде плюсом)
• Досвід керування командою
• Здатність визначати пріоритети робочого навантаження, планувати та делегувати завдання
• Увага до деталей та гнучкий підхід

Ми пропонуємо :

• Гнучкий робочий формат - віддалений , офісна або гнучка
• Конкурентоздатна зарплата та хороший компенсаційний пакет
• Індивідуалізований кар'єрний ріст
• Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо) )
• Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
• Відшкодування витрат на навчання
• Пам'ятні подарунки до річниці
• Корпоративні заходи та тімбілдінги
• Інші переваги, пов’язані з розташуванням