Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
Team4ua
1. Довідкова інформація
Team4UA реалізує гуманітарні проекти та проекти раннього відновлення по всій Україні, забезпечуючи своєчасну, прозору та відповідну доставку товарів, робіт і послуг відповідно до нормативних актів донорів і внутрішньої політики закупівель. У контексті поточного реагування на надзвичайні ситуації та заходів, пов’язаних з інфраструктурою — включаючи будівництво, відновлення та технічну діяльність — Team4UA зміцнює свою операційну спроможність для забезпечення ефективних закупівель, координації логістики, дотримання правил донорів та належної документації для цілей аудиту та підзвітності.
2. Огляд посади
Під керівництвом керівника фінансового відділу менеджер з фінансів відповідає за ефективне, сумісне та стратегічне фінансове управління діяльністю та програмами організації. Ця роль поєднує в собі фінансове планування та аналіз, нагляд за дотриманням вимог донорів, управління казначейством, координацію аудиту та фінансовий моніторинг партнерства. Фінансовий менеджер підтримує прийняття обґрунтованих рішень, надаючи високоякісні фінансові дані, аналіз і системи внутрішнього контролю, які забезпечують підзвітність і стійкість.
3. Основні обов’язки
A. Відповідність і внутрішній контроль
B. Фінансове планування та звітність
C. Аудит і фінансове закриття
D. Управління казначейством
E. Фінансовий нагляд партнерства
F. Управління персоналом і зацікавленими сторонами
4. Кваліфікація та досвід
Освіта: диплом університету з фінансів, бухгалтерського обліку, ділового адміністрування або суміжної галузі.
Досвід роботи:
Мінімум 5 років відповідного досвіду роботи на посаді вищого фінансового менеджменту.
Досвід управління великими бюджетами.
Принаймні 3 роки роботи з управління персоналом досвід.
Настільки бажано мати досвід роботи в гуманітарній сфері, сфері розвитку чи неурядових організаціях.
Досвід роботи з міжнародними донорами (наприклад, ECHO, UNHCR, OCHA) і знайомство з їхніми фінансовими правилами.
Навички та компетенції:
Мови:
Українська: вільно.
Англійська: повністю професійна необхідна кваліфікація.
5. Нагляд і звітність
Менеджер з фінансів звітує перед керівником фінансів і працює в тісній координації з керівниками програм, відділом закупівель, відповідності, бухгалтерією та вищим керівництвом, щоб забезпечити відповідне, стратегічне та стійке фінансове управління.
6. Тривалість і місце служби
Тривалість: 12 місяців (з можливістю продовження за умови фінансування).
Місце служби: Київ або Львів, Україна
7. Бронювання:
Відповідно до українського законодавства та предмета до організаційної відповідності посада може мати право на бронювання за штатом (військову відстрочку). Бронювання обробляється відповідно до національних правил і внутрішніх процедур.
8. Різноманітність, справедливість та залучення. Ми цінуємо різноманітні досвіди та погляди та підтримуємо поважне, інклюзивне робоче середовище, де кожен може внести свій внесок і розвиватися.
9. Рівні можливості працевлаштування. Team4UA є роботодавцем рівних можливостей і не терпить дискримінації за будь-якими захищеними законом ознаками.
10. Захист і етика. Team4UA дотримується принципів PSEA і не допускає зловживань, переслідувань або неправомірної поведінки. Увесь персонал повинен дотримуватися законодавства України, Кодексу поведінки, внутрішньої політики, пройти обов’язкове навчання із захисту та дотримуватися стандартів гуманітарної відповідальності.
1. Передумови
Team4UA реалізує гуманітарні та відновлювальні проекти по всій Україні, забезпечуючи своєчасну, прозору та відповідні вимогам донорів закупівлю товарів, робіт і послуг. У межах поточних гуманітарних та інфраструктурних проектів (включаючи реконструкцію, будівельні та технічні роботи) організація посилює операційну спроможність у сфері закупівель та логістики для забезпечення ефективності, відповідності вимогам донорів та належної відповідності.
2. Опис посади
Під керівництвом Керівника фінансового відділу Заступник керівника фінансового відділу відповідає за ефективне, комплаєнс-орієнтоване та стратегічне управління фінансами організації. Посада поєднує фінансове планування та аналіз, контроль дотримання донорських вимог, управління казначейством, координацію аудитів і фінансовий моніторинг партнерів. Заступник керівника фінансового відділу забезпечує керівництво якісною фінансовою аналітикою для прийняття обґрунтованих управлінських рішень та підтримує стійкість організації.
3. Основні вимоги
А. Комплаєнс та внутрішній контроль
Забезпечення повної відповідності фінансової діяльності вимогам законодавства України та донорським регламентам.
Контроль правильності та достовірності відображення фінансових операцій у бухгалтерській системі.
Посилення та вдосконалення систем внутрішнього контролю в межах діяльності організації та партнерських проєктів.
Забезпечення відповідності фінансових процедур внутрішнім політикам та умовам грантових угод.
Б. Фінансове планування та звітність
В. Аудит та фінансове закриття
Г. Управління грошовими потоками та фінансовими ресурсами
Д. Фінансовий моніторинг партнерів
Е. Управління персоналом та взаємодія зі стейкхолдерами
4. Кваліфікація та досвід
Освіта: Вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, бізнес-адміністрування або суміжних галузях.
Досвід:
Навички та компетенції:
Мови:
5. Супервізія та звітність
Фінансовий менеджер підпорядковується Керівнику фінансового відділу та тісно співпрацює з менеджерами програм, відділом закупівель, комплаєнсом, бухгалтерією та керівництвом для забезпечення стратегічного та відповідального фінансового управління.
6. Тривалість та місце роботи
Тривалість: 12 місяців (з можливістю продовження за наявності фінансування). Місце роботи: м. Львів або м.Київ.
7. Бронювання:
Відповідно до законодавства України та за умови відповідності організації критеріям, посада може підлягати бронюванню працівника. Процедура бронювання здійснюється згідно з чинними нормативними вимогами та внутрішніми процедурами організації.
8. Різноманіття, рівність та інклюзія. Ми цінуємо різноманіття досвіду та створюємо інклюзивне середовище, де кожен може розвиватися та робити внесок.
9. Рівні можливості працевлаштування. Team4UA є роботодавцем рівних можливостей і не допускає дискримінації за будь-якими ознаками, захищеними законом.
10. Захист та етика. Ми дотримуємося принципів PSEA та не допускаємо зловживань чи домагань. Усі працівники зобов’язані дотримуватися законодавства, Кодексу поведінки та внутрішніх політик, пройти обов’язкове навчання та підтримувати гуманітарні стандарти підзвітності.