Спеціаліст з фінансових бізнес-процесів II в myGwork - LGBTQ+ Business Community

Цей інклюзивний роботодавець є членом myGwork – найбільшої глобальної платформи для бізнес-спільноти ЛГБТК+. У Jabil ми прагнемо зробити ВСЕ МОЖЛИВИМ і ВСЕ КРАЩИМ. Ми пишаємося тим, що є надійним партнером провідних світових брендів, пропонуючи комплексні рішення для проектування, виробництва та ланцюга постачання. Маючи понад 50 років досвіду в різних галузях і широку мережу з понад 100 сайтів по всьому світу, Jabil поєднує глобальне охоплення з місцевим досвідом, щоб надавати як масштабовані, так і індивідуальні рішення. Наше зобов’язання виходить за межі успіху бізнесу, оскільки ми прагнемо будувати стійкі процеси, які мінімізують вплив на навколишнє середовище та сприяють активним і різноманітним громадам по всьому світу. Опис вакансії Як правило, на рівні кількох заводів або на регіональному рівні Робота в команді фінансової цифрової трансформації ця посада відповідає за виконання проектів щодо підвищення ефективності та результативності фінансової функції. Це буде досягнуто шляхом зосередження уваги на розробці та розгортанні фінансових систем, пов’язаних із задоволенням вимог корпоративної фінансової звітності. Роль охоплюватиме освіту, реорганізацію процесів і вдосконалення системних додатків із впровадженням проектних ініціатив зверху вниз/знизу вгору. Обов’язки та відповідальність Служать технічним ресурсом для вирішення простих та помірно складних питань, пов’язаних із системами та інструментами, пов’язаними з фінансами, доручаючи більш складні питання більш старшим членам команди. Підтримуйте фінансування сайту для будь-яких заходів наприкінці місяця, включаючи, але не виключно, пов’язані з SAP, TM1 і myAnalytics. Допоможіть забезпечити успішне та своєчасне закриття. Підтримуйте користувачів у питаннях середнього масштабу, які потребують аналізу та дослідження різноманітних факторів. Координуйте та сприяйте навчанню для заводу з точки зору нових наймів, нових функцій та модернізації. Повідомляти про всі зміни/покращення існуючих систем, включаючи оновлення поточних систем. Розуміти стандартизовані функції, процеси, процедури та системи відділу. Оцініть бізнес-системи та усуньте неполадки. Представлення та підтримка наданих/розроблених корпоративних інструментів. Оцініть і відстежуйте поточні процеси та інструменти, щоб визначити їх здатність задовольняти потреби бізнесу. Забезпечення підтримки заводу(-ів) для всіх системних інструментів і пов’язаних питань. Визначте можливості для вдосконалення. Детальні вимоги до покращень стосовно більш звичайних запитів на розвиток бізнесу (через PR - запит на продукт), поданих функціональною сферою. Допомога в процесах тестування, перевірки та розгортання нових функцій, включаючи навчання на рівні підприємства. Визначте та/або задокументуйте бізнес-процеси, політики та робочі інструкції. Працює під помірним наглядом, отримуючи вказівки щодо складніших питань від старших членів команди. Проявляє помірний ступінь розсудливості, але покладається на детальні інструкції щодо складних або нових проектів чи завдань. Посадова кваліфікація ВИМОГИ ДО ЗНАНЬ Відмінні навички спілкування, а також спілкування в мультикультурному, багатофункціональному середовищі Глибоке знання фінансових систем, SAP, BW, TM1 , myAnalytics & Controller Strглибоке розуміння процесу та політики фінансової звітності Jabil. Глибоке розуміння корпоративних та/або фінансових процесів підприємства в Jabil. Знання структури P&L Jabil Поглиблене знання SAP FICO плюс знання методології Lean Six Sigma плюс знання Загальноприйнятих принципів бухгалтерського обліку США (GAAP), Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ), GAAP для певної країни або інший досвід бухгалтерського обліку в різних країнах є бажаним, але не обов’язковим. Потрібні навички роботи з персональним комп’ютером, продуктами Microsoft Office (Excel, Word та PowerPoint) та навички роботи з електронною поштою. Здатність ефективно подавати інформацію та відповідати на запитання груп менеджерів, клієнтів, клієнтів і широкої громадськості. БУДЬТЕ УВАЖНІ ПРО ШАХРАЙСТВО: Коли ви подаєте заявку на роботу в Jabil, з вами зв’яжуться через наш офіційний портал вакансій. com адреса електронної пошти; прямий телефонний дзвінок від члена команди Jabil; або прямий електронний лист із адресою електронної пошти jabil.com. Jabil не вимагає оплати за співбесіди чи будь-який інший момент під час найму. Jabil не проситиме вашу особисту ідентифікаційну інформацію, таку як номер соціального страхування, свідоцтво про народження, фінансову установу, номер водійського посвідчення чи паспортну інформацію по телефону чи електронною поштою. Якщо ви вважаєте, що стали жертвою крадіжки особистих даних, зверніться до місцевого відділення поліції. Про будь-які шахрайські списки вакансій слід повідомляти на будь-якому веб-сайті, на якому вони були розміщені. Jabil, включаючи його дочірні компанії, є роботодавцем рівних можливостей і розглядає кваліфікованих претендентів на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, статі особу, вік, інвалідність, генетичну інформацію, статус ветерана або будь-яку іншу характеристику, яка захищена законом. Доступність житлаЯкщо ви є кваліфікованою особою з обмеженими можливостями, ви маєте право вимагати розумного пристосування, якщо ви не можете або обмежені у своїх можливостях використовувати або отримувати доступ до сайту Jabil.com/Careers через вашу інвалідність. Ви можете подати запит на прийнятне пристосування, надіславши електронний лист на адресу [email protected] із зазначенням характеру вашого запиту та контактної інформації. Будь ласка, не надсилайте на цю електронну пошту будь-які інші загальні запитання, пов’язані з працевлаштуванням. Будь ласка, зверніть увагу, що відповідь буде надано лише на ті запити, які стосуються запиту на розумне пристосування. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Фінанси і Продажі Галузі Технологія, інформація та інтернет