Фінансовий аналітик в N-iX

N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і розширила свою присутність у понад 12 країнах зі штаб-квартирою на Мальті. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500.

Ми шукаємо фінансового аналітика для допомоги зацікавленим сторонам у процесі прийняття рішень щодо планування, прогнозування, оцінки ефективності, аналізу та аспектів звітності

На цій посаді ви будете на передньому краї управління стійкими системами винагороди, підтримки зацікавлених сторін у виконанні бюджету винагороди та впровадження економічно ефективних засобів контролю. Ваш досвід аналізу винагороди та дослідження внутрішнього/зовнішнього ринку матиме вирішальне значення для прийняття стратегічних рішень.

Обов'язки:

• Управління та підтримка стійких систем винагороди
• Нагляд за процесом формування бюджету винагороди, забезпечуючи точність та ефективність
• Удосконалювати та підтримувати інфраструктуру бюджетування винагороди
• Контролювати виконання бюджету та впроваджувати засоби контролю для забезпечення рентабельності
• Надавати комплексну аналітику та розуміння питань, пов’язаних із винагородою
• Співпраця із зацікавленими сторонами для надання рекомендацій на основі даних щодо питань компенсації

Вимоги:

• Ступінь бакалавра або магістра у сфері фінансів, фінансового аналізу або в суміжній галузі
• Принаймні 3 роки досвіду роботи у сфері фінансового аналізу або на відповідних посадах
• Доведена репутація в управлінні та аналізі компенсацій
< li> Досконале володіння Microsoft Office і Google Sheets; Досвід PowerBI є плюсом
• Сильні аналітичні навички зі здатністю критично оцінювати процеси та звіти
• Відмінні організаційні навички та здатність ефективно керувати дедлайнами
• Англійська : C1 просунутий рівень

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи – дистанційний, офісний або гнучкий
• Конкурентоспроможна заробітна плата та хороший компенсаційний пакет
• Персоналізований кар’єрний ріст
• Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо)
• Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
• Компенсація за освіту
• Пам’ятні подарунки на річницю
• Корпоративні заходи та формування команди
• li> Інші переваги, залежні від місця розташування