PROFIT HR w imieniu REDWAVE
Під девізом «МИ НЕ ШУКАЄМО, МИ ЗНАХОДИМ» наші спеціалісти повністю віддані знайомству клієнтів із важкодоступними кандидатами, і в рамках платформи обслуговування кадрів ми пропонуємо міжнародній компанії підтримку персоналу та питання, пов'язані з компанією в Польщі та країнах D-A-CH. PROFIT HR є міжнародною платформою у сфері людських ресурсів, яка має багаторічний досвід роботи в польських та німецькомовних країнах. НАШ КЛІЄНТ: бренд, створений у зеленому серці Австрії. У 2004 році засновник
Під девізом «МИ НЕ ШУКАЄМО, МИ ЗНАХОДИМ» наші спеціалісти повністю віддані знайомству клієнтів із важкодоступними кандидатами, і в рамках платформи обслуговування кадрів ми пропонуємо міжнародній компанії підтримку персоналу та питання, пов'язані з компанією в Польщі та країнах D-A-CH. PROFIT HR є міжнародною платформою у сфері людських ресурсів, яка має багаторічний досвід роботи в польських та німецькомовних країнах. НАШ КЛІЄНТ: бренд, створений у зеленому серці Австрії. У 2004 році засновник компанії вирішив розширити оригінальний асортимент системних рішень для мінералів і конвеєрних технологій, включивши переробку відходів і відповідну технологію сортування за допомогою датчиків. Бачення завжди було чітким і пропонує прибуткові та інтелектуальні рішення для галузі переробки та переробки відходів, щоб сприяти економіці замкнутого циклу та зберігати ресурси з метою пошуку шляху до нульових відходів разом із клієнтами та партнерами. ІНЖЕНЕР ВИХІДНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ, який володіє німецькою та англійською мовами. МИ ПРОПОНУЄМО: Розширене навчання та інтенсивний вступний етап у головному офісі в Австрії. Постійна посада, трудовий договір і приваблива зарплата, що відповідає кваліфікації та професійному досвіду. Різноманітна робота в міжнародному середовищі. Інноваційні продукти в галузі екологічних технологій. Мотивація. & віддана команда служби підтримки клієнтів Інструменти роботи ВАШ ПРОФІЛЬ: - Мінімальна технічна підготовка: стажування або HTL - Професійний досвід у сфері послуг - Готовність подорожувати (приблизно 80%) Польщею та Європою - Спеціальні знання в галузі електроніки/електротехніки та механіки - Базові знання MS Office, ІТ-технологій - Орієнтація на клієнта та обслуговування - Дуже добре німецька (C2) та знання англійської (B2) Під девізом «МИ НЕ ШУКАЄМО, МИ ЗНАХОДИМ» наші спеціалісти повністю віддані впровадженню важкодоступних кандидатів клієнтам, і в рамках платформи обслуговування кадрів ми пропонуємо міжнародній компанії підтримку в кадрових і корпоративних питаннях у Польщі та країнах D-A-CH. PROFIT HR є міжнародною платформою у сфері людських ресурсів, яка має багаторічний досвід роботи в польських та німецькомовних країнах. НАШ КЛІЄНТ: бренд, створений у зеленому серці Австрії. У 2004 році засновник компанії вирішив розширити оригінальний асортимент системних рішень для мінералів і конвеєрних технологій, включивши переробку відходів і відповідну технологію сортування за допомогою датчиків. Бачення завжди було чітким і пропонує прибуткові та інтелектуальні рішення для галузі переробки та переробки відходів, щоб сприяти економіці замкнутого циклу та зберігати ресурси з метою пошуку шляху до нульових відходів разом із клієнтами та партнерами. ІНЖЕНЕР ПОЛЬОВОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ, що володіє німецькою та англійською мовами. МИ ПРОПОНУЄМО: Загальне навчання тадруга фаза інтенсивного навчання в головному офісі в Австрії. Постійна посада, трудовий договір і приваблива зарплата, адаптована до кваліфікації та професійного досвіду. Різноманітна робота в міжнародному середовищі. Інноваційні продукти в галузі екологічних технологій. Вмотивована та віддана команда в підтримці клієнтів. Робочі інструменти, [введення в експлуатацію, обслуговування та технічне обслуговування оптичних сортувальних машин, обслуговування клієнтів та управління скаргами, заводське введення в експлуатацію та приймання машин, внутрішні випробування клієнтів, тісна співпраця з R&D] Вимоги: Інструменти MS Office: . Додатково: Міжнародні проекти, Бюджет навчання, Квартира, Службовий автомобіль, Внутрішні тренінги.