Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Офіцер безпеки на місцях - P3 в World Health Organization
4 перегляди
World Health Organization
Всесвітня організація охорони здоров'я
ВАЖЛИВА ПРИМІТКА: Зауважте, що кінцевий термін прийому заявок, указаний вище, відображає системні налаштування вашого персонального пристрою.
ЦІЛІ ПРОГРАМИ
Місія Програми ВООЗ з надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я (Програма) полягає в тому, щоб допомогти країнам і координувати міжнародні дії для запобігання спалахів і надзвичайних ситуацій, підготовки до них, виявлення, швидкого реагування та відновлення після них.
ОПИС ОБОВ’ЯЗКІВ
1. Підтримка радника ВООЗ з питань безпеки в країні, менеджера з питань інцидентів і голови офісу ВООЗ щодо забезпечення безпеки персоналу, приміщень і активів ВООЗ відповідно до політики та принципів управління безпекою UNSMS і ВООЗ, контроль за впровадженням технічних заходів безпеки викладено в Плані безпеки, Заходах з управління ризиками безпеки (SRM) і СОП; переконатися, що регіональний офіс, а також суб-офіси мають прийнятний рівень відповідності SRM.
2. Моніторити безпекову ситуацію в країні; здійснювати оцінку та аналіз ризиків безпеці Офісу в країні, а також загальних підрозділів і звітувати Голові Офісу ВООЗ про будь-які нові загрози безпеці для персоналу, операцій, приміщень і активів ВООЗ. Сприяти впровадженню рекомендованих пом'якшувальних заходів.
3. Розробити плани на випадок надзвичайних ситуацій для офісу в країні, а також для кожного підрозділу, сприяти впровадженню посилених заходів безпеки; і переконатися, що співробітники ознайомлені з відповідними інструкціями та дотримуються їх.
4. Забезпечити персонал ВООЗ підготовкою з питань безпеки відповідно до вимог зв’язку, конвоювання та IFAK/SSAFE та відповідно до заходів SRM країни; проводити брифінги з безпеки для персоналу ВООЗ, якщо це необхідно.
5. У співпраці з командою обробки даних та координаторами на місцях сприяти впровадженню ефективної та практичної системи для відстеження персоналу ВООЗ та служб реагування по всій країні призначення; забезпечити, щоб усі координатори на місцях щоденно надсилали оновлений список персоналу, консультантів, партнерів і утриманців, присутніх у відповідних місцях розташування.
6. У тісній координації з командою логістики переконайтеся, що весь розгорнутий персонал і служби реагування забезпечені мобільним телефоном і SIM-картою після прибуття, а також портативними радіостанціями, де це можливо, для створення SMS або інших систем швидкого оповіщення для надання допомоги персоналу з актуальною інформацією в режимі реального часу та оновленнями про поточну ситуацію з безпекою.
7. Провести навчання для всього персоналу ВООЗ і позаштатного персоналу відповідно до політики ВООЗ і стандартів UNSMS, провести інструктаж щодо радіозв’язку, конвоювання, процедур безпеки та переміщення/евакуації та інших питань безпеки та запобіжних заходів, яких необхідно вжити відповідно до поточних заходів, передбачених UNDSS та ВООЗ.
8. Підтримувати оновлену інформацію про безпеку, готувати періодичні звіти про ситуацію, забезпечуючи регулярне інформування керівника офісу ВООЗ і UNDSS про ситуацію з безпекою, звертаючи їх увагу на підводні камені, потреби, незвичайні ситуації та проблеми, пропонуючидокази.
9. Візьміть участь разом із командою матеріально-технічного забезпечення у визначенні належних приміщень із належними заходами безпеки для всього персоналу та служб реагування, гарантуючи їх безпеку та благополуччя.
10. Забезпечити участь ВООЗ у Комірці безпеки ООН. Встановіть контакт з усіма відповідними національними органами влади, включаючи органи національної безпеки.
11. Керувати помічником(ами) місцевої служби безпеки, якщо це можливо.
12. Виконувати будь-які інші обов’язки, пов’язані з інцидентом, відповідно до вимог функціонального керівника.
НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ
Освіта
Основна < /strong> : Університетський ступінь першого рівня (ступінь бакалавра або вище) у поліцейських науках, діловому адмініструванні, політичних/соціальних науках, психології чи міжнародних відносинах чи суміжній галузі в акредитованому/визнаному інституті з акцентом на управління безпекою або еквівалент у військовій чи ступінь поліцейської академії або навчання.
Бажано : вищий рівень університетської освіти (ступінь магістра або вище) у поліцейських науках, діловому адмініструванні, політичних/соціальних науках, психології чи міжнародних відносинах чи суміжній галузі в акредитованому/визнаному інституті, з акцентом на управління безпекою або еквівалент військової або поліцейської академії або навчання.
Досвід
Обов’язковий : щонайменше п’ять років досвіду в управлінні безпекою в національному та міжнародному рівнях. Певний досвід навчання та інструктажу персоналу з питань безпеки.
Бажано :
• Досвід роботи в польових місіях ВООЗ, ООН, партнерів кластеру охорони здоров’я чи визнаних гуманітарних організацій буде перевагою.
• Досвід управління безпекою в країнах, що розвиваються, буде перевагою.
Навички
Продемонстровані технічні навички для розуміння/закріплення різних спеціалізацій, таких як електроніка, зв’язок, механіка, вибухівка та інші складні пристроїв, які зустрічаються під час керування системою безпеки. Такт, розсудливість і дипломатичність. Добре знання операцій ВООЗ із забезпечення безпеки на місцях та особливостей операцій, які проводяться в рамках спалаху та надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я.
Компетенції ВООЗ
Командна робота
Повага та сприяння індивідуальним і культурним відмінностям
Спілкування
Створення сприятливого та мотивуючого середовища
Використання мовних навичок
Необхідно : експертні знання англійської мови.
Бажано : Знання французької мови на середньому рівні. Знання офіційної мови ВООЗ на середньому рівні.
ВИНАГОРОДА
Зарплати ВООЗ для персоналу категорії Професіонали розраховуються в доларах США. Винагорода за вищевказану посаду включає річну базову заробітну плату, починаючи з 64 121 доларів США (з урахуванням обов’язкових відрахувань на пенсійні внески та медичне страхування, залежно від обставин), змінну коригування за посадою, яка відображає вартість життя в конкретному місці служби, і поточний становить СШАD 1988 на місяць для вказаного вище місця служби. Інші пільги включають 30 днів щорічної відпустки, надбавки для членів сім’ї, які перебувають на утриманні, відпустку додому та допомогу на освіту для дітей, які перебувають на утриманні.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
- Це повідомлення про вакансію може бути використано для заповнення інших подібних посад того самого рівня < /li>
- Ми зв'яжемося лише з кандидатами, які серйозно розглядаються.
- Письмовий тест та/або асинхронне відеооцінювання можна використовувати як форму перевірки.
- У випадку, якщо ваша кандидатура буде утримана для співбесіди, ви повинні будете заздалегідь надати відскановану копію ступеня(ів)/диплому(ів)/сертифікату(ів), необхідних для ця позиція. ВООЗ розглядає тільки вищу освітню кваліфікацію, отриману в закладі, акредитованому/визнаному у Всесвітній базі даних вищої освіти (WHED), списку, оновленому Міжнародною асоціацією університетів (IAU)/Організацією Об’єднаних Націй з питань освіти, науки та культури (ЮНЕСКО). Список доступний за посиланням: Деякі професійні сертифікати можуть не відображатися в WHED і вимагатимуть індивідуального перегляду.
- Згідно з пунктом 3 статті 101 Статуту Організації Об'єднаних Націй першочерговою увагою при наймі персоналу є необхідність забезпечення найвищих стандартів ефективності, компетентності та чесності. Належна увага буде приділена важливості набору персоналу на якомога ширшій географічній основі.
- Будь-яке призначення/продовження призначення регулюється Положеннями про персонал, правилами персоналу та посібником ВООЗ.
- Заохочуємо співробітників інших місць служби подавати заявки.
- ВООЗ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище взаємної поваги. ВООЗ набирає та працевлаштовує персонал незалежно від статусу інвалідності, статі, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, мови, раси, сімейного стану, релігійного, культурного, етнічного та соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик.
- ВООЗ прагне досягти гендерного паритету та географічної різноманітності свого персоналу. Жінкам, особам з обмеженими можливостями та громадянам непредставлених і недостатньо представлених держав-членів (настійно рекомендується подавати заявки.
- Люди з обмеженими можливостями можуть вимагати розумних пристосувань для участі в процесі набору. Запити щодо розумних пристосувань слід надсилати через електронну пошту на [email protected].
- Бездоганна репутація щодо чесності та професійних етичних стандартів є важливою. Хартія цінностей ВООЗ впроваджується на практиці Співробітники ВООЗ відіграють важливу роль у сприянні безпечному та шанобливому робочому місці та повинні повідомляти ВООЗ про будь-які фактичні або підозрювані випадки СЕО, сексуальних домагань та інших видів образливої поведінки. Для того, щоб індивідОрганізація не приймає на роботу осіб із підтвердженою історією SEA, сексуальних домагань або інших видів жорстокої поведінки, ВООЗ проведе перевірку попередніх даних остаточних кандидатів.
- Мобільність є умовою міжнародної професійної зайнятості у ВООЗ і основною передумовою міжнародної цивільної служби. Кандидати, призначені на міжнародні посади у ВООЗ, підлягають мобільності та можуть бути призначені на будь-яку діяльність або місце служби Організації по всьому світу.
- ВООЗ також пропонує широкий спектр пільг для персоналу, включаючи відпустку по догляду за дитиною та привабливі гнучкі умови роботи, щоб допомогти сприяти здоровому балансу між роботою та особистим життям і дозволити всім співробітникам повною мірою виявляти та розвивати свої таланти.
- Законодавчо встановлений вік виходу на пенсію для кадрових призначень становить 65 років. Для зовнішніх заявників зазвичай розглядаються лише ті, хто, як очікується, завершить термін призначення.
- Будь ласка, зверніть увагу, що контракти ВООЗ залежать від членів робочої сили, які підтверджують, що вони вакциновані відповідно до вимог ВООЗ перед виконанням завдання ВООЗ, за винятком випадків, коли стан здоров’я не дозволяє таку вакцинацію, як підтверджено ВООЗ. Служба охорони здоров’я та благополуччя персоналу (SHW). Успішного кандидата попросять надати відповідні докази, пов’язані з цією умовою. Копію оновленої карти вакцинації необхідно надати медичній службі ВООЗ у процесі проходження медичного огляду. Будь ласка, зверніть увагу, що деякі країни вимагають підтвердження наявності певних щеплень для в’їзду або виїзду. Наприклад, для в’їзду в багато країн потрібне офіційне підтвердження/сертифікат щеплення від жовтої лихоманки. Рекомендації щодо вакцинації для окремих країн можна знайти на веб-сайті ВООЗ про міжнародні подорожі та здоров’я та добробут персоналу. Із запитаннями, пов’язаними з вакцинацією, будь ласка, зв’яжіться безпосередньо з SHW за адресою [email protected].
- ВООЗ має середовище, вільне від куріння, і не залучає курців або споживачів будь-якої форми тютюну.
- Щоб отримати інформацію про діяльність ВООЗ, відвідайте:
- *Для персоналу загального обслуговування ВООЗ, який не відповідає мінімальним освітнім вимогам, див. електронний посібник III.4.1, пункт 220. < /li>
- Якщо веб-сайт не відображається належним чином, повторіть спробу: (i) перевірте, чи встановлено останню версію браузера (Chrome, Edge або Firefox); (ii) очищення історії веб-переглядача та відкриття сайту в новому веб-переглядачі (а не на новій вкладці в тому ж браузері); або (iii) повторити спробу отримати доступ до веб-сайту за допомогою браузера Mozilla Firefox або іншого пристрою. Натисніть це посилання, щоб отримати докладні вказівки щодо заповнення заявок на роботу: Інструкції для кандидатів
Ось як cinfo може допомогти вам у процесі подання заявки на цю конкретну посаду :
- Підготовка заявки: Перш ніж подати заявку на цю вакансію: вдосконаліть документи для заявки, зареєструвавшись у програмі підтримки заявок aJob. Наші тренери тут, щоб допомогти адаптувати вашу заявку до вимог роботи (послуги надаються за ваш власний кошт).
- Підготовка до співбесіди: Коли запрошено на співбесіду: підготуйтеся до співбесіди, зареєструвавшисьдля підтримки заявок на роботу.
- Додаткові послуги для громадян Швейцарії , яких запрошують до процесу відбору (письмовий тест, співбесіда, центр оцінювання тощо):
- Повідомте нам про це, написавши на [email protected]. Ми позначаємо відповідні заявки партнерам з відділу кадрів і SDC/SECO для видимості.
- Скористайтеся перевагами безкоштовної підготовки до співбесіди/оцінювання, зареєструвавшись тут: Підготовка Центру співбесід та оцінювання до роботи в багатосторонніх організаціях. Наші тренери готові допомогти підготуватися до майбутньої співбесіди/центру оцінювання.
Сектор: Некомерційна організація/Громада/Соціальні послуги/Міжнародне співробітництво
Роль: Інше p>
Робочий час (%): 80-100%
Тип роботи: Персонал (Тимчасовий)
