Керівник польових операцій в UNOPS

Разом ми будуємо майбутнє ЮНОПС – оперативний підрозділ ООН – підтримує досягнення Цілей сталого розвитку (ЦСР), успішно впроваджуючи проекти своїх партнерів у сфері розбудови миру, гуманітарної діяльності та розвитку по всьому світу. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти людям побудувати краще життя, а країнам досягти миру та сталого розвитку. Ми пишаємося нашим народом. Сім’я UNOPS об’єднує приблизно 160 національностей, представлених понад 5000 співробітників UNOPS, а також близько 7800 співробітників, найнятих від імені наших партнерів. Наша робоча сила, розповсюджена у 80 країнах, багата різноманітністю та культурою, в основі якої лежить інклюзивність. Ми розуміємо важливість балансу між професійними та особистими потребами та пропонуємо кілька гнучких варіантів роботи.

 Призначення ролі

Менеджер польових операцій відіграє важливу роль у групі протимінної діяльності, забезпечуючи ефективну координацію між офісом проекту, польовими операціями та національними організаціями з протимінної діяльності. Ця особа керуватиме персоналом польових операцій, здійснюватиме контроль якості, надаватиме технічне керівництво та сприятиме всім аспектам проекту під керівництвом старшого менеджера портфоліо (протимінна діяльність).

Функції/Очікувані ключові результати

1. Управління польовими операціями

Керуйте та контролюйте персонал польових операцій, забезпечуючи ефективне та результативне виконання заходів з протимінної діяльності.

•Розробляйте та впроваджуйте польові оперативні плани відповідно до цілей проекту та національних стандартів.
•Моніторинг польових дій, визначайте проблеми та вживайте коригувальних дій для забезпечення досягнення цілей проекту.
•Забезпечте дотримання протоколів безпеки та стандартних операційних процедур (SOP) у всіх польових операціях.
•Надавати технічне керівництво та підтримку польовим командам щодо методів протимінної діяльності та найкращих практик. 

2. Зв’язок і координація

Служити основним зв’язком між проектним офісом і національними державними організаціями протимінної діяльності, включаючи державні установи та відповідні зацікавлені сторони.

•Встановлювати та підтримувати міцні робочі стосунки з національними органами для забезпечення ефективної координації та співпраці.
•Брати участь у відповідних зустрічах і форумах, надаючи оновлену інформацію про хід проекту та розглядаючи будь-які питання занепокоєння.
•Сприяти обміну інформацією та комунікації між офісом проекту та національними партнерами.
•Підтримувати старшого менеджера портфоліо (протимінна діяльність) у розробці та впровадженні стратегій для взаємодії з національними зацікавленими сторонами.

3. Забезпечення якості та технічна підтримка

Проведення перевірки якості (QA) роботи операційного персоналу, забезпечення відповідності національним і міжнародним стандартам.

•Надання технічного керівництва та підтримки старшому менеджеру портфоліо (протимінна діяльність) щодо всіх аспектів проекту.

Навички

Польові операції, Забезпечення якості, управління ризиками, управління зацікавленими сторонами, управління командою

Вимоги до освіти

Обов’язково

•Ступінь бакалавра (або еквіваlent) у галузі управління безпекою, міжнародних відносин, управління проектами, державного управління чи інженерії чи суміжних галузях із 7-річним відповідним досвідом АБО
•Потрібен ступінь магістра (або еквівалент) у будь-якій із вищевказаних або суміжних галузей із 5-річним відповідним досвідом

Бажано

•Потрібен міжнародний або національно визнаний професійний сертифікат IMAS EOD рівня 3 або вищого рівня. бажано.

Вимоги до досвіду

Обов’язково

•Відповідний досвід – це робота в протимінній діяльності або в суміжних сферах. 
•Перевірений досвід управління та нагляду за командами на місцях. 
•Досвід взаємодії з державними органами влади. 
•Доказовий досвід у проведенні перевірки якості та наданні технічного керівництва.

Бажано

•Бажано досвід роботи в мультикультурному середовищі або організаціях системи ООН у країні, що розвивається.
•Досвід розробки та впровадження стратегій і планів протимінної діяльності.
•Досвід управління проектами.

Мова Вимоги

англійська, вільне володіння

українська, вільне володіння

Можливості для навчання та зростання

•Прагнення до досконалості: наша підтримка поширюється на всіх співробітників на всіх рівнях організації.
•Постійний розвиток: ми надаємо постійні можливості, щоб допомогти нашим людям навчатися, розвиватися та досягати успіху робочі місця.
•Найсучасніше навчання: отримайте доступ до широкого спектру навчання за допомогою наших змішаних навчальних програм, які охоплюють розвиток лідерства, особистий і професійний розвиток.
•Основні повноваження: можливість отримати вигоду від міжнародно визнаних технічних сертифікатів і членство в професійних асоціаціях у різних сферах.
•Внутрішня культура: ми створюємо середовище, яке заохочує та підтримує обмін знаннями та співпраця.